Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MERKT, HANNO; DUNCKEL, KIRSTEN; |
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| Source / Fundstelle: | ERFURT. FLUECHLINGSRAT THUERINGEN E.V. 2001, 67 P.
(WWW.FLUECHTLINGSRAT-THR.DE
/ WWW.AUSLAENDERBERATUNG-ERFURT.DE) |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Internationales Privatrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Haftung, Unternehmen, VERMOEGEN, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, Entreprise, FONDS DE COMMERCE, RESPONSABILITE, VENTE |
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DIE VERFASSER BIETEN EINEN KNAPPEN UEBERBLICK UEBER DIE UNTERSCHIEDLICHEN REGELUNGEN DER HAFTUNG BEI VERMOEGENSUEBERNAHME BZW. FIRMENFORTFUEHRUNG BEIM UNTERNEHMENSKAUF IN DEUTSCHLAND, OESTERREICH, FRANKREICH, GROSSBRITANNIEN, ITALIEN, SPANIEN, GRIECHENLAND, USA UND JAPAN, UM SICH ANSCHLIESSEND AUSFUEHRLICH MIT DEN SICH HIERAUS ERGEBENDEN KOLLISIONSRECHTLICHEN PROBLEMEN DER HAFTUNG AUS VERMOEGENSUEBERNAHME AUS DEUTSCHER SICHT ZU BEFASSEN.
Avr 27, 2012
DER FRANZOESISCHE GESETZGEBER HAT DIE RICHTLINIE 94/45 EG DES RATES UEBER DIE EINSETZUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS ODER DIE SCHAFFUNG EINES VERFAHRENS ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG DER ARBEITNEHMER IN GEMEINSCHAFTSWEIT OPERIERENDEN UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSGRUPPEN VOM 22.9.1994 MIT GESETZ NR. 96-985 VOM 12.11.1996 IN NATIONALES RECHT UMGESETZT. DIE UMSETZUNG ERFOLGTE DURCH EINFUEGUNG DER ENTSPRECHENDEN VORSCHRIFTEN IN DAS ARBEITSGESETZBUCH (CODE DU TRAVAIL).
IN DEM ARTIKEL WIRD NUN DAS FRANZOESISCHE UMSETZUNGSGESETZ IN SEINER UEBERSETZUNG IN DIE DEUTSCHE SPRACHE ABGEDRUCKET.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ZUMFELDE, MEINHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE D'ALLEMAGNE ET DES PAYS DE LANGUE ALLEMANDE. 2003-35. NUMERO
1.
P. 163 - 173. |
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| Revue / Zeitschrift: | Neue Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSBEDINGUNGEN, Tarifvertrag, Unternehmen, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, TRAVAIL |
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DER AUTOR STELLT ZUNAECHST DIE WESENTLICHEN FAKTOREN DES FRANZOESISCHEN TARIFVERHANDLUNGS- UND TARIFVERTRAGSSYSTEMS DAR, BEVOR EIN KURZER ABRISS UEBER DIE BISHERIGEN VERSUCHE DER ARBEITSZEITVERKUERZUNG UND DER BESCHAEFTIGUNGSSICHERHEIT IN FRANKREICH GEGEBEN UND DER WESENTLICHE INHALT DER 35-STUNDEN GESETZESINITIATIVE DARGESTELLT WIRD. SCHLIESSLICH WERDEN DIE SCHWIERIGKEITEN BEHANDELT, DIE AUF DER EBENE DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN BEI DEM VERSUCH, DIE GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN IM BEREICH DER BRANCHEN UND UNTERNEHMEN UMZUSETZEN, ZU ERWARTEN SIND.
Avr 27, 2012
ES WIRD HIER DAS"AUBRY-GESETZ UEBER DIE 35 STUNDEN" VOM 19.5.1998 VORGESTELLT, WOBEI VOR ALLEM AUF DAS ZIEL DER REFORM (DEN PROZESS DER ARBEITSZEITVERKUERZUNG AUF DEM VERHANDLUNGSWEG WIEDER IN GANG ZU BRINGEN, UEBERSTUNDEN UND DIE DAUER SOWIE ANZAHL DER TAEGLICHEN RUHEZEITEN VON TEILZEITARBEITNEHMERN IN DEN GRIFF ZU BEKOMMEN) UND DIE NEUREGELUNGEN (VERKUERZUNG DER ARBEITSZEIT VON 39 AUF 35 STUNDEN PRO WOCHE) EINGEGANGEN WIRD. DIE ABSICHT, DIE DURCHSETZUNG DES GESETZES MIT HILFE VON TARIFVERHANDLUNGEN VORANZUBRINGEN MACHT DAS PROBLEM DER FEHLENDEN ARBEITBEHMERVERTRETUNG IN ZAHLREICHEN KLEIN- UND MITTELBETRIEBEN UND DAS NICHTBESTEHEN VON GEWERKSCHAFTSVERTRETUNGEN DEUTLICH. DAS GESETZ FUEHRT ENTSPRECHEND DER EG-RICHTLINIE 93/104 VOM 23.11.1993 AUCH DAS RECHT AUF EINE TAEGLICHE RUHEZEIT VON MINDESTENS 11 AUFEINANDERFOLGENDEN STUNDEN EIN. TROTZ ALLEM WIRD DAS GESETZ VON ERHEBLICHEM POLITISCHEM WIDERSTAND UND DER FEINDSELIGEN HALTUNG DES ARBEITGEBERVERBANDES CNPF GETROFFEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GAMILLSCHEG, FRANZ; |
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| Source / Fundstelle: | (DROIT PRIVE COMPARE ET EUROPEEN). PARIS. SOCIETE DE
LEGISLATION
COMPAREE
2004, 277 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Arbeit und Recht |
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| Année / Jahr: | 1985 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Unternehmen, WAHLEN, WAHLRECHT, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, TRAVAIL |
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DER AUTOR STELLT ZUNAECHST IN EINEM ALLGEMEINEN TEIL DIE"LOIS AUROUX" VOR, DIE IN ETLICHEN TEILEN AUCH DIE BETRIEBSVERFASSUNG BETREFFEN. ER ERLAEUTERT UNTER ANDEREM DIE DREITEILUNG DER INTERESSENVERTRETUNG DER ARBEITNEHMER AUF BETRIEBS- UND UNTERNEHMENEBENE (GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE, BELEGSCHAFTSVERTRETER) UND DIE UNTERSCHEIDUNG VON BETRIEB UND UNTERNEHMEN. DARAUF FOLGT EIN TEIL UEBER WAHLRECHT, WAEHLBARKEIT UND DEN GRUPPENGRUNDSATZ, SOWIE EIN TEIL UEBER DIE VORBEREITUNG DER WAHL UND DIE WAHLSCHLAEGE, BEVOR DER AUFSATZ MIT DER DARSTELLUNG DER WAHLMAENGEL BEENDET WIRD.
