Sélectionner une page

LE CONFLIT DU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Avr 27, 2012

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SCHNEIDER, HANS;
Source / Fundstelle:IN: WEITNAUER HERMANN. RECHT DES ARBEITSKAMPFES/DROIT DES CONFLITS COLLECTIFS. HEIDELBERG. 1980, P. 165 - 180.
Année / Jahr:1980
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, ARBEITSKAMPF, BEAMTEN, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, Beamter, DEUTSCHER BEAMTENBUND, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 9, OEFFENTLICHER DIENST, SCHWERPUNKTSSTREIK, STREIK, Verwaltung, Administration, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT DE GREVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, INTERET PUBLIC, LOI FONDAMENTALE, LOI FONDAMENTALE, ART. 9, SERVICE PUBLIC, SYNDICAT, TRAVAIL, UNION ALLEMANDE DES FONCTIONNAIRES
SI AUCUNE DISPOSITION LEGALE N'INTERDIT LE DROIT DE GREVE AUX FONCTIONNAIRES, LES TRIBUNAUX ONT RECONNU QUE LES FONCTIONNAIRES NE DISPOSENT PAS D'UN TEL DROIT EN RAISON DE LA NATURE DES TACHES QU'ILS EFFECTUENT. APRES AVOIR PRESENTE BRIEVEMENT L'ORGANISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE EN REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE (1), L'AUTEUR RAPPELLE QU'UNE PROPORTION FAIBLE DE FONCTIONNAIRES ADHERENT A UN SYNDICAT (2) ET EXPLIQUE LES RAISONS POUR LESQUELLES LE DROIT DE GREVE N'EST PAS RECONNU A CETTE CATEGORIE D'EMPLOYES (3).

LE SYSTEME ALLEMAND. PRINCIPES JURIDIQUES

Avr 27, 2012

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BIRKER, ERNST;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 35 - 38.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, FORTBILDUNG, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 33, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, FORMATION CONTINUE, LAENDER, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE SYSTEME ALLEMAND DE FORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES. APRES AVOIR ENUMERE LES DIFFERENTES LOIS QUI COMPOSENT LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE, ERNST BIRKER S'INTERESSE A LA FORMATION INITIALE DES FONCTIONNAIRES, A LA PROCEDURE DU RECRUTEMENT AVANT DE CONCLURE SUR LA FORMATION CONTINUE.

HAUTE FONCTION PUBLIQUE ET FEDERALISME : L’ECOLE DE SPEYER

Avr 27, 2012

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SIEDENTOPF, HEINRICH;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 39 - 41.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, LAENDER, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
PRESENTATION DE L'ECOLE DE SPIRE (SPEYER) QUI DOIT ASSURER LA FORMATION REVOUVELEE D'UNE HAUTE FONCTION PUBLIQUE EDUQUEE DANS UN ESPRIT DEMORATIQUE.

L’ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Avr 27, 2012

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:FROMONT, MICHEL;
Source / Fundstelle:"IN: FROMONT, MICHEL ; RIEG, ALFRED. INTRODUCTION AU DROIT ALLEMAND TOME II," DROIT PUBLIC - DROIT PENAL. PARIS. CUJAS 1984, P. 99 - 120.
Année / Jahr:1984
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITER, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, Beamter, Föderalismus, Gebietskörperschaft, Gemeinde, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, ADMINISTRATION FEDERALE, ADMINISTRATION LOCALE, AUTONOMIE LOCALE, COLLECTIVITE LOCALE, COLLECTIVITE TERRITORIALE, COMMUNE, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOYE, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, LAENDER, SERVICE PUBLIC
EN RAISON DU FEDERALISME ET DES TRADITIONS D'AUTONOMIE LOCALE, LES STRUCTURES ADMINISTRATIVES DE L'ALLEMAGNE SONT ASSEZ COMPLEXES, COMME LE MONTRE L'ETUDE DE L'ADMINISTRATION D'ETAT (SECTION I), DES COLLECTIVITES LOCALES (SECTION II) ET DES ADMINISTRATIONS DOTEES DE LA PERSONNALITE MORALE (SECTION III). EN OUTRE, LE PERSONNEL ADMINISTRATIF EST REPARTI ENTRE DEUX GRANDES CATEGORIES, LES FONCTIONNAIRES ET LES EMPLOYES, CE QUI DONNE UNE PHYSIONOMIE ORIGINALE A LA FONCTION PUBLIQUE ALLEMANDE (SECTION IV).

L’ORGANISATION D’UN SERVICE MINIMUM DANS LES SERVICES PUBLICS EN CAS DE GREVE

Avr 27, 2012

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SENAT - DIVISION DES ETUDES DE LEGISLATION COMPAREE;
Source / Fundstelle:IN: LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT - SERIE LEGISLATION COMPAREE. JANVIER 1999. NUMERO LC 50. P. 7 - 9.
Revue / Zeitschrift:Les Documents de Travail du Sénat - Série Législation comparée
Année / Jahr:1999
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BEAMTENRECHT, Bundesverfassungsgericht, BUNDESVERFASSUNSGERICHT, ENTSCHEIDUNG VOM 02.03.1993, GEWERKSCHAFT, Grundgesetz, Grundrechte, OEFFENTLICHER DIENST, STREIK, Tarifvertrag, Verwaltung, Administration, CONVENTION COLLECTIVE, Cour constitutionnelle Fédérale, COUR CONSTITUTIONNELLE FEDERALE, DECISION DU 02 MARS 1993, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT DE GREVE, DROITS FONDAMENTAUX, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, INTERET GENERAL, LOI FONDAMENTALE, SERVICE PUBLIC, SYNDICAT
ENONCE DES REGLES APPLICABLES A L'EXERCICE DU DROIT DE GREVE DANS LES SERVICES PUBLICS. SONT RAPIDEMENT PRESENTES LES SERVICES CONCERNES, L'ORGANISATION DU SERVICE MINIMUM (CONVENTION COLLECTIVE ET REMPLACEMENT DES GREVISTES PAR DES FONCTIONNAIRES) ET LES GARANTIES DE L'APPLICATION DU SERVICE MIMIMUM.
[BIBLI BIJUS: F. 27]