LE RECRUTEMENT ET LA FORMATION DES FONCTIONNAIRES EN FRANCE ET EN REPUBLIQUE FEDERALE ALLEMANDE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LIMAYRAC, JEAN;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE DE L'EST DE LA FRANCE. 1980. NUMERO 19. P. 51 - 68.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative de l'est de la france
Année / Jahr:1980
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTEN, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, LAUFBAHN, OEFFENTLICHER DIENST, VERGLEICHUNGSRECHT, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, RECRUTEMENT, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SECTEUR PUBLIC, SERVICE PUBLIC
A L'HEURE OU L'ON S'INTERROGE EN FRANCE SUR LES METHODES UTILISEES PAR LA FONCTION PUBLIQUE EN MATIERE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES FONCTIONNAIRES, L'AUTEUR S'INTERESSE SUR LES METHODES EN VIGUEUR EN ALLEMAGNE DANS LA MESURE OU UNE TELLE COMPARAISON PEUT S'AVERER UTILE POUR LA DEFINITION D'AXES D'EVOLUTIONS POSSIBLES. APRES AVOIR PRESENTE LES ANALOGIES PUIS LES DIFFERENCES DES SYSTEMES ALLEMAND ET FRANCAIS, L'AUTEUR DECRIT SUCCESSIVEMENT DE MANIERE COMPAREE LES MECANISMES DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES FONCTIONNAIRES FRANCAIS ET ALLEMAND.

LE PERFECTIONNEMENT DES CADRES MOYENS DE L’ADMINISTRATION ET DE L’ECONOMIE EN ALLEMAGNE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LANGROD, GEORGES;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1966. P. 425 - 431.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1966
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FORMATION, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
DANS CET ARTICLE, L'AUTEUR S'INTERESSE A L'EXISTENCE EN ALLEMAGNE D'UNE CINQUANTAINE D'ACADEMIES ADMINISTRATIVES QUI COMPTENT UN NOMBRE CROISSANT D'ELEVES. CES ETABLISSEMENTS DONT LA METHODE SE RAPPROCHE DE CELLE DE L'ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE SONT PRESENTES SOUS DIFFERENTS ANGLES : -HISTORIQUE, -PROGRAMMES, -EVOLUTION, -OBJECTIONS FORMULEES A L'ENCONTRE DE CES ACADEMIES.

COMPROMIS SALARIAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:REHFELDT, UDO;
Source / Fundstelle:IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1996. NUMERO 41. P. 3 - 6.
Revue / Zeitschrift:Chronique internationale de l'ires
Année / Jahr:1997
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ARBEITGEBER, Beamter, GEWERKSCHAFT, LOHN, OEFFENTLICHER DIENST, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOYEUR, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, NEGOCIATION COLLECTIVE, SALAIRE, SECTEUR PUBLIC, SERVICE PUBLIC, SYNDICAT
L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE COMPROMIS ACCEPTE PAR LES SYNDICATS ET LES EMPLOYEURS QUI SERVIRA DE BASE A LA NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE.

L’ENTREPRISE PUBLIQUE EN DROIT ADMINISTRATIF COMPARE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LANGROD, GEORGES;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT COMPARE. 1956. P. 213 - 231.
Revue / Zeitschrift:Revue internationale de droit comparé
Année / Jahr:1956
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht, Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BUNDESBAHN, DEUTSCHE BUNDESBAHN AG, MARKTWIRTSCHAFT, SOZIALE-, STAATSBETRIEB, Unternehmen, UNTERNEHMEN, OEFFENTLICHES-, UNTERNEHMENSANTEIL, VERGLEICHUNGSRECHT, Verwaltung, Wirtschaft, WIRTSCHAFTSRECHT, Administration, CHEMINS DE FER FEDERAUX, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, DROIT PUBLIC ECONOMIQUE, ECONOMIE, ECONOMIE SOCIALE DE MARCHE, Entreprise, ENTREPRISE PUBLIQUE, GESTION, ORGANISATION ADMINISTRATIVE, PARTICIPATION, SECTEUR PUBLIC, TUTELLE ADMINISTRATIVE
ETUDE DE DROIT COMPARE (ET DONC DE DROIT ALLEMAND) AU COURS DE LAQUELLE L'AUTEUR PRESENTE L'ENTREPRISE PUBLIQUE SOUS L'ANGLE DE L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE.

LE SYSTEME ALLEMAND. PRINCIPES JURIDIQUES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BIRKER, ERNST;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 35 - 38.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, FORTBILDUNG, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 33, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, FORMATION CONTINUE, LAENDER, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE SYSTEME ALLEMAND DE FORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES. APRES AVOIR ENUMERE LES DIFFERENTES LOIS QUI COMPOSENT LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE, ERNST BIRKER S'INTERESSE A LA FORMATION INITIALE DES FONCTIONNAIRES, A LA PROCEDURE DU RECRUTEMENT AVANT DE CONCLURE SUR LA FORMATION CONTINUE.