Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | WAGENBAUER, ROLF; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1958. P. 533 - 537. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue administrative (la) |
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| Année / Jahr: | 1958 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, BEAMTENRECHT, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, DISKRIMINIERUNG, POLITISCHE-, FREIHEIT, GEWERKSCHAFTLICHE-, MEINUNGSFREIHEIT, OEFFENTLICHER DIENST, STREIK, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DISCRIMINATION POLITIQUE, DROIT ADMINISTRATIF, Droit constitutionnel, DROIT DE GREVE, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, HISTOIRE, LIBERTE D'OPINION, LIBERTE SYNDICALE, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, SERVICE PUBLIC |
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L'ARTICLE PORTE SUR QUELQUES ASPECTS DU LOYALISME EXIGE DES FONCTIONNAIRES ALLEMANDS. APRES AVOIR PRESENTE UN APERCU GENERAL DE LA SITUATION DU FONCTIONNAIRE EN ALLEMAGNE (COMMENTAIRE DES DISPOSITIONS IMPORTANTES DE LA LOI FONDAMENTALE CONCERNANT LA FONCTION PUBLIQUE), L'AUTEUR EVOQUE LES PROBLEMES POSES PAR LE LOYALISME EXIGE DU FONCTIONNAIRE ALLEMAND ET LIES NOTAMMENT A LA LIBERTE D'OPINION POLITIQUE, A LA LIBERTE D'ADHERER A DES ASSOCIATIONS OU PARTIS DE CARACTERE POLITIQUE, AU DROIT SYNDICAL ET AU DROIT DE GREVE.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LANGROD, GEORGES; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1966. P. 425 - 431. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue administrative (la) |
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| Année / Jahr: | 1966 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FORMATION, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC |
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DANS CET ARTICLE, L'AUTEUR S'INTERESSE A L'EXISTENCE EN ALLEMAGNE D'UNE CINQUANTAINE D'ACADEMIES ADMINISTRATIVES QUI COMPTENT UN NOMBRE CROISSANT D'ELEVES. CES ETABLISSEMENTS DONT LA METHODE SE RAPPROCHE DE CELLE DE L'ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE SONT PRESENTES SOUS DIFFERENTS ANGLES : -HISTORIQUE, -PROGRAMMES, -EVOLUTION, -OBJECTIONS FORMULEES A L'ENCONTRE DE CES ACADEMIES.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | CHAPEL, YVES; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1954. P. 17 - 72. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue internationale des sciences administratives |
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| Année / Jahr: | 1954 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | BEAMTENTUM, BUNDESBEAMTENGESETZ VOM 14.7.1953, BUNDESDISZIPLINARORDNUNG VOM 28.11.1952, Geschichte, Grundgesetz, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, Verfassung, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, CONSTITUTION, DROIT ADMINISTRATIF, Droit constitutionnel, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, HISTOIRE, LOI FONDAMENTALE, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SERVICE PUBLIC |
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DANS CETTE ETUDE QUI PORTE SUR LE DROIT DISCIPLINAIRE DES FONCTIONNAIRES FEDERAUX DANS LA REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE, L'AUTEUR MONTRE QUE LE REGIME DISCIPLINAIRE DES FONCTIONNAIRES EST EXTREMEMENT COHERENT DANS SA LIAISON ETROITE AVEC LE REGIME DE LA FONCTION PUBLIQUE. APRES AVOIR RETRACE DANS UN PREMIER CHAPITRE L'HISTORIQUE DU DROIT DISCIPLINAIRE, L'AUTEUR EXAMINE DANS UN DEUXIEME CHAPITRE LES FONDEMENTS DE CE DROIT PUIS DANS UN TROISIEME LE FONCTIONNEMENT DU REGIME DISCIPLINAIRE.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | REHFELDT, UDO; |
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| Source / Fundstelle: | IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1996. NUMERO 41. P. 3 - 6. |
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| Revue / Zeitschrift: | Chronique internationale de l'ires |
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| Année / Jahr: | 1997 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ARBEITGEBER, Beamter, GEWERKSCHAFT, LOHN, OEFFENTLICHER DIENST, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOYEUR, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, NEGOCIATION COLLECTIVE, SALAIRE, SECTEUR PUBLIC, SERVICE PUBLIC, SYNDICAT |
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L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE COMPROMIS ACCEPTE PAR LES SYNDICATS ET LES EMPLOYEURS QUI SERVIRA DE BASE A LA NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BIRKER, ERNST; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 35 - 38. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue administrative (la) |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, FORTBILDUNG, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 33, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, FORMATION CONTINUE, LAENDER, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC |
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L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE SYSTEME ALLEMAND DE FORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES. APRES AVOIR ENUMERE LES DIFFERENTES LOIS QUI COMPOSENT LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE, ERNST BIRKER S'INTERESSE A LA FORMATION INITIALE DES FONCTIONNAIRES, A LA PROCEDURE DU RECRUTEMENT AVANT DE CONCLURE SUR LA FORMATION CONTINUE.
