Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:WAGENBAUER, ROLF;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1958. P. 533 - 537.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1958
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, BEAMTENRECHT, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, DISKRIMINIERUNG, POLITISCHE-, FREIHEIT, GEWERKSCHAFTLICHE-, MEINUNGSFREIHEIT, OEFFENTLICHER DIENST, STREIK, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DISCRIMINATION POLITIQUE, DROIT ADMINISTRATIF, Droit constitutionnel, DROIT DE GREVE, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, HISTOIRE, LIBERTE D'OPINION, LIBERTE SYNDICALE, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, SERVICE PUBLIC
L'ARTICLE PORTE SUR QUELQUES ASPECTS DU LOYALISME EXIGE DES FONCTIONNAIRES ALLEMANDS. APRES AVOIR PRESENTE UN APERCU GENERAL DE LA SITUATION DU FONCTIONNAIRE EN ALLEMAGNE (COMMENTAIRE DES DISPOSITIONS IMPORTANTES DE LA LOI FONDAMENTALE CONCERNANT LA FONCTION PUBLIQUE), L'AUTEUR EVOQUE LES PROBLEMES POSES PAR LE LOYALISME EXIGE DU FONCTIONNAIRE ALLEMAND ET LIES NOTAMMENT A LA LIBERTE D'OPINION POLITIQUE, A LA LIBERTE D'ADHERER A DES ASSOCIATIONS OU PARTIS DE CARACTERE POLITIQUE, AU DROIT SYNDICAL ET AU DROIT DE GREVE.