DER LEITENDE ANGESTELLTE – EINIGE RECHTSVERGLEICHENDE BEMERKUNGEN

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BIRK, ROLF;
Source / Fundstelle:(NOTES ET ETUDES DOCUMENTAIRES NUMEROS 3961-3962). PARIS. LA DOCUMENTATION FRANCAISE 1973, 68 P.
Revue / Zeitschrift:Recht der Arbeit
Année / Jahr:1988
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTER, ANGESTELLTER, LEITENDER-, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, UNTERNEHMER, CADRE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE
IM ANSCHLUSS AN EINEN EINLEITENDEN UEBERBLICK UEBER DEN RECHTSPOLITISCHEN UND RECHTSVERGLEICHENDEN AUSGANGSPUNKT BEHANDELT DER AUTOR DIE ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG DES LEITENDEN ANGESTELLTEN IN DER RECHTSORDNUNG VERSCHIEDENER LAENDER. ER GEHT DABEI SOWOHL AUF DIE PROBLEME BEI DER BEGRIFFSBESTIMMUNG UND DER ABGRENZUNG DES LEITENDEN ANGESTELLTEN, ALS AUCH AUF DESSEN STELLUNG IM INDIVIDUALARBEITSRECHT UND IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT EIN. BEI LETZTEREM DIFFERENZIERT ER ZWISCHEN TARIFVERTRAGSRECHT UND BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNGSRECHT.

DAS FRANZOESISCHE SUBUNTERNEHMERGESETZ

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KUEHNE, WOLFGANG; LANGER, JOERG;
Source / Fundstelle:IN: ANNUAIRE EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. PRESSES UNIVERSITAIRES D'AIX-MARSEILLE. 1998. PP. 21-36
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1977
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:ANSPRUCH, AUFTRAG, Haftung, MANDAT, UNTERNEHMER, Contrat, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, ENTREPRENEUR, PAIEMENT, RESPONSABILITE
DARGESTELLT WERDEN ZUNAECHST DIE WESENTLICHEN INHALTE DES FRANZOESISCHEN SUBUNTERNEHMERGESETZES AUS DEM JAHRE 1975, WELCHES DIE RECHTLICHEN BEZIEHUNGEN ZWISCHEN AUFTRAGGEBERN, GENERALUNTERNEHMERN UND SUBUNTERNEHMERN REGELT. IM ANSCHLUSS DARAN STELLEN DIE VERFASSER EINIGE UEBERLEGUNGEN ZUM RECHTSPOLITISCHEN SINN UND ZU DEN VOR- UND NACHTEILEN DES GESETZES AN, DIE FUER DEN MOEGLICHEN ERLASS EINES ENTSPRECHENDEN GESETZES IN DER BUNDESREPUBLIK VON BEDEUTUNG SEIN KOENNTEN.

DER GOODWILL-AUSGLEICHSANSPRUCH DES FRANCHISENEHMERS-EIN VERGLEICH DES DEUTSCHEN, FRANZOESISCHEN UND US-AMERIKANISCHEN RECHTS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:RAFSENDJANI, MANSUR POUR;
Source / Fundstelle:IN: PUF, COLL. QUE SAIS-JE ? PARIS. 6EME ED. 1970. 128 P.
Année / Jahr:1999
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:ENTSCHAEDIGUNG, Unternehmen, UNTERNEHMER, AGENT COMMERCIAL, Contrat, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, Entreprise
DIE VORLIEGENDE ARBEIT BESCHAEFTIGT SICH MIT EINEM TEIL DES FRANCHISERECHTS, NAEMLICH MIT DER RECHTSLAGE ANLAESSLICH DER BEENDIGUNG DES FRANCHISEVERTRAGES. DIE PROBLEMATIK DES GOODWILLAUSGLEICHS BETRIFFT HIER DIE FRAGE, INWIEFERN DER FRANCHISENEHMER VON SEINEM FRANCHISEGEBER EINEN FINANZIELLEN AUSGLEICH FUER DEN WAEHREND DER VERTRAGSDAUER VON IHM ENTWICKELTEN KUNDENSTAMM ERHALTEN KANN. UNTERSUCHT WIRD, OB DER IN FRANKREICH UND DEUTSCHLAND BEREITS SPEZIALGESETZLICH FUER ANDERE VERTRIEBSMITTLER VORGESEHENE GOODWILLAUSGLEICH SICH ZUMINDEST AUS GRUNDSAETZEN DER GLEICHBEHANDLUNG IN DIREKTER ODER ANALOGER ANWENDUNG ALS AUSFLUSS DER AUSGLEICHENDEN GERECHTIGKEIT AUF DEN FRANCHISENEHMER UEBERTRAGEN LAESST. ANGESPROCHEN WERDEN ABER AUCH ALTERNATIVE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN, DIE MOEGLICHERWEISE ALS ANSPRUCHSGRUNDLAGE EINES AUSGLEICHS FUNGIEREN KOENNEN. NACH ERMITTLUNG DER DEUTSCHEN RECHTSLAGE ERFOLGT EINE ANALYSE DER FRANZOESISCHEN UND DER US-AMERIKANISCHEN RECHTSLAGE. ES WIRD JEWEILS EIN GRUNDLEGENDER UEBERBLICK UEBER DIE ENTSPRECHENDEN FRANCHISERECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN GEGEBEN, UM SODANN AUF DIE SPEZIELLEN BZW. POTENTIELL IN BETRACHT KOMMENDEN ANSPRUCHSGRUNDLAGEN EINES GOODWILLAUSGLEICHS EINZUGEHEN. DIE ARBEIT SCHLIESST MIT EINER RECHTSVERGLEICHENDEN BETRACHTUNG DER DARGESTELLTEN RECHTSORDNUNGEN.

DAS FRANKREICH-GESCHAEFT: VERKAUFSPRAXIS, PERSONALFUEHRUNG, RECHTLICHE VORSCHRIFTEN

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:HERTERICH, KLAUS W.;
Source / Fundstelle:IN: KREBS, GILBERT/SCHNEILIN, GERARD. WEIMAR OU DE LA DEMOCRATIE EN ALLEMAGNE. PARIS. UNIVERSITE DE LA SORBONNE NOUVELLE, PUBLICATIONS DE L'INSTITUT ALLEMAND D'ASNIERES 1994, P. 65 - 77.
Année / Jahr:1989
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Handelsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:HANDELSVERTRETER, Kaufvertrag, Unternehmen, UNTERNEHMER, Wirtschaft, AGENT COMMERCIAL, COMPTABILITE, CONTRAT DE VENTE, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, ENTREPRENEUR, Entreprise, POLITIQUE, ECONOMIE ET SOCIETE, REPRESENTATION, Société, VENTE, VOYAGEUR DE COMMERCE
DAS BUCH STELLT EINE ANLEITUNG ZUM VERSTAENDNIS DES FRANZOESISCHEN WIRTSCHAFTSALLTAGS DAR. DER AUTOR INFORMIERT DEN AN EINER WIRTSCHAFTSTAETIGKEIT IN FRANKREICH INTERESSIERTEN LESER UEBER DEN UMGANG MIT FRANZOESISCHEN GESCHAEFTSPARTNERN, DIE MENTALITAET, DEN MARKT, DEN FUEHRUNGSSTIL UND DIE VERKAUFSPRAXIS IN FRANKREICH. ER GIBT AUSSERDEM EINEN UEBERBLICK UEBER DIE WICHTIGSTEN VORSCHRIFTEN AUF DEN GEBIETEN ARBEITS- UND SOZIALRECHT, VERTRETERRECHT, GESELLSCHAFTSRECHT UND RECHNUNGSWESEN.

DIE SICHERUNG DER BAUFORDERUNG IN RECHT UND PRAXIS
MIT HINWEISEN AUF DAS SCHWEIZERISCHE UND FRANZOESISCHE RECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:MERGEL, HARALD;
Source / Fundstelle:IN: REVUE DU DROIT PUBLIC ET DE LA SCIENCE POLITIQUE. 1932. P. 114 - 134.
Année / Jahr:1989
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:Konkurs, UNTERNEHMER, VERTRAG, WERK-, CONSTRUCTION, CONTRAT D'ENTREPRISE, Droit civil, DROIT COMPARE, ENTREPRENEUR, PAIEMENT, REMUNERATION
DIE ARBEIT BEFASST SICH MIT DER SICHERUNG DER VERGUETUNGSANSPRUECHE (BAUFORDERUNGEN) DER BAUHANDWERKER UND BAUUNTERNEHMER.
ZUM FRANZOESISCHEN RECHT STELLT DER AUTOR DEN SCHUTZ DER SUBUNTERNEHMER DURCH DAS GESETZ VOM 31.12.1975 (LOI RELATIVE A LA SOUS-TRAITANCE) DAR.
ER SCHILDERT ZUNAECHST KURZ DIE RECHTSLAGE NACH DEM CODE CIVIL VOR DEM ERLASS DIESES GESETZES.


ANSCHLIESSEND EROERTERT ER DIE BESTIMMUNGEN DES GESETZES. IM FALLE DER INSOLVENZ DES HAUPTUNTERNEHMERS STEHEN DEM SUBUNTERNEHMER DIE ACTION DIRECTE ODER DAS PAIEMENT DIRECT ZU (BEIDES SIND DURCHGRIFFSANPRUECHE), JE NACHDEM, OB ER AN EINEM VORHABEN DER OEFFENTLICHEN HAND ODER AN EINEM PRIVATEN VORHABEN BETEILIGT IST.