LA CONFEDERATION DES SYNDICATS LIBRES DE RDA

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KESSLER, FRANCIS;
Source / Fundstelle:IN: REVUE FRANCAISE DES AFFAIRES SOCIALES. 1986. NUMERO 1. P. 115 - 124.
Revue / Zeitschrift:Revue fran?ºaise des affaires sociales
Année / Jahr:1986
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, Arbeitnehmer, ARBEITNEHMERVERTRETUNG, BERUFSVERBAND, Betriebsrat, GEWERKSCHAFT, GEWERKSCHAFT, INDUSTRIE-, Ostdeutschland, SOZIALISMUS, Unternehmen, VERTRETUNG, CONFEDERATION, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, Entreprise, OUVRIER, REPRESENTATION, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE ALLEMANDE (RDA), SALARIE, SOCIALISME, SYNDICAT, TRAVAIL
LA CONFEDERATION DES SYNDICATS LIBRES ALLEMANDS (FREIER DEUTSCHER GEWERKSCHAFTSBUND, FDGB) EST APPARUE AVANT MEME LA NAISSANCE DE L'ETAT DANS LEQUEL ELLE A ETE INTEGREE. L'AUTEUR RETRACE DANS CET ARTICLE LES TRANSFORMATIONS ET LES ADAPTATIONS SUCCESSIVES DE CETTE ORGANISATION AVANT DE PRESENTER SON ORGANISATION MODERNE ET SA PLACE DANS LA SOCIETE EST-ALLEMANDE. LES POINTS SUIVANTS SONT ABORDES DANS CETTE ETUDE : -HISTOIRE DU FDGB, -ORGANISATION, -ROLES DU FDGB.

REGULATION CONTRACTUELLE ET PARTAGE DES RESPONSABILITES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:POLTON, DOMINIQUE;
Source / Fundstelle:IN: DROIT SOCIAL. 1997. P. 839 - 844.
Revue / Zeitschrift:Droit social
Année / Jahr:1997
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, Arbeitnehmer, Betriebsrat, PERSONALVERTRETUNG, Reform, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Versicherung, ASSURANCE, COMITE D'ENTREPRISE, CONSEIL D'ETABLISSEMENT, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, Entreprise, PERSONNEL, REFORME, SALARIE, TRAVAIL
ARTICLE DE DROIT COMPARE QUI ABORDE LE THEME DE LA REGULATION COLLECTIVE ET DANS LEQUEL L'EVOLUTION DU PROCESSUS DE REGULATION EN ALLEMAGNE EST PRESENTEE.

PREMIERS PAS VERS UN PACTE POUR L’EMPLOI

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:REHFELDT, UDO;
Source / Fundstelle:IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1996. NUMERO 38. P. 11 - 15.
Revue / Zeitschrift:Chronique internationale de l'ires
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, ARBEITGEBER, Arbeitnehmer, BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK, GEWERKSCHAFT, INTERESSENGEMEINSCHAFT METALL (IG METALL), METALL-INDUSTRIE, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Unternehmen, Wirtschaft, WIRTSCHAFTSRECHT, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT ECONOMIQUE, DROIT SOCIAL, ECONOMIE, EMPLOI, EMPLOYEUR, Entreprise, NEGOCIATION, NEGOCIATION COLLECTIVE, POLITIQUE DE L'EMPLOI, SALARIE, SYNDICAT, SYNDICAT DE LA METALLURGIE (IG METALL), TRAVAIL
AVEC SA PROPOSITION D'UN PACTE POUR L'EMPLOI, LE PRESIDENT DU SYNDICAT DE LA METALLURGIE IG METALL A REUSSI A REPRENDRE L'INITIATIVE DANS LE DEBAT PUBLIC SUR L'AVENIR DE L'ECONOMIE ALLEMANDE ET A REPOSITIONNER SON SYNDICAT COMME INTERLOCUTEUR SOCIAL INCONTOURNABLE.

VERS UN PACTE POUR L’EMPLOI (SUITE)

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:REHFELDT, UDO;
Source / Fundstelle:IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1996. NUMERO 39. P. 3 - 5.
Revue / Zeitschrift:Chronique internationale de l'ires
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, ARBEITGEBER, BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK, GEWERKSCHAFT, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Unternehmen, Wirtschaft, WIRTSCHAFTSRECHT, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, ECONOMIE, EMPLOI, EMPLOYEUR, Entreprise, NEGOCIATION, NEGOCIATION COLLECTIVE, POLITIQUE DE L'EMPLOI, SALARIE, SYNDICAT, TRAVAIL
LA SITUATION ET LES PERSPECTIVES SOMBRES POUR L'EMPLOI EN ALLEMAGNE INCITENT LES ACTEURS SOCIAUX ET POLITIQUES A CHERCHER CONJOINTEMENT DES MOYENS POUR RENVERSER LES TENDANCES ACTUELLES. LE SOMMET TRIPARTITE DU 23 JANVIER 1996 DONT LES THEMES ETAIENT LE PACTE POUR L'EMPLOI ET LA SAUVEGARDE DE LA COMPETITIVITE EN CONSTITUE UNE ETAPE IMPORTANTE.

LA FIN DU PACTE POUR L’EMPLOI

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:REHFELDT, UDO;
Source / Fundstelle:IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1996. NUMERO 40. P. 3 - 7.
Revue / Zeitschrift:Chronique internationale de l'ires
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Politiques, économie et société, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, ARBEITGEBER, Arbeitnehmer, BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK, GEWERKSCHAFT, STREIK, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Unternehmen, Wirtschaft, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, ECONOMIE, EMPLOYEUR, Entreprise, GREVE, NEGOCIATION, NEGOCIATION COLLECTIVE, POLITIQUE DE L'EMPLOI, SALARIE, SYNDICAT
LA CONCERTATION ENTRE LE GOUVERNEMENT ALLEMAND ET LES ORGANISATIONS PATRONALES ET SYNDICALES A SUBI UN ECHEC RETENTISSANT. EN EFFET, LES ORGANISATIONS SYNDICALES ONT SUSPENDU TOUTE PARTICIPATION SYNDICALE A DE TELLES RENCONTRES TRIPARTITES ET MENACE D'APPELER LES SALARIES A LA GREVE POUR EMPECHER LE GOUVERNEMENT DE TOUCHER AUX ACQUIS SOCIAUX.