Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	KESSLER, FRANCIS;
Source / Fundstelle:	IN: ALIPRANTIS, NIKITAS/KESSLER, FRANCIS. LE DROIT COLLECTIF DU TRAVAIL. QUESTIONS FONDAMENTALES - EVOLUTIONS RECENTES. ETUDES EN HOMMAGE A MADAME LE PROFESSEUR HELENE SINAY. FRANCFORT-SUR-LE-MAIN. EDITIONS PETER LANG 1994, P. 107 - 126.
Année / Jahr:	1994
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:	Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:	ARBEIT, ARBEITGEBER, Arbeitnehmer, ARBEITSKAMPF, AUSSPERRUNG, BEAMTENRECHT, Betriebsrat, BUNDESARBEITSGERICHT, GEWERKSCHAFT, KOALITIONSFREIHEIT, Rechtsprechung, SCHWERPUNKTSSTREIK, STREIK, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, Unternehmen, VERGUETUNG, COGESTION, COMITE D'ENTREPRISE, CONVENTION COLLECTIVE, COUR FEDERALE DU TRAVAIL, DROIT DE GREVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, EMPLOYEUR, Entreprise, FONCTION PUBLIQUE, GREVE, Jurisprudence, LIBERTE DE COALITION, LOCK-OUT, NEGOCIATION COLLECTIVE, SALAIRE, SALARIE, SYNDICAT, TRAVAIL

L'AUTEUR RETRACE DANS CETTE ETUDE L'EVOLUTION DES PRINCIPES GENERAUX DU DROIT ALLEMAND DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL EN ANALYSANT LES DECISIONS RECENTES. LA PREMIERE PARTIE PORTE SUR LA GREVE EN TANT QU'ARME DES SALARIES (NOTION DE GREVE, NEUTRALISATION DU DROIT DE GREVE9.LA SECONDE PARTIE S'INTERESSE AU LOCK-OUT, QUI CONSTITUE QUANT A LUI LE MOYEN DE LUTTE DES ORGANISATIONS D'EMPLOYEURS (PRINCIPE DE LICEITE DU LOCK-OUT, PERSONNES VISEES PAR LE LOCK-OUT).