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LE PERFECTIONNEMENT DES CADRES MOYENS DE L’ADMINISTRATION ET DE L’ECONOMIE EN ALLEMAGNE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LANGROD, GEORGES;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1966. P. 425 - 431.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1966
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FORMATION, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
DANS CET ARTICLE, L'AUTEUR S'INTERESSE A L'EXISTENCE EN ALLEMAGNE D'UNE CINQUANTAINE D'ACADEMIES ADMINISTRATIVES QUI COMPTENT UN NOMBRE CROISSANT D'ELEVES. CES ETABLISSEMENTS DONT LA METHODE SE RAPPROCHE DE CELLE DE L'ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE SONT PRESENTES SOUS DIFFERENTS ANGLES : -HISTORIQUE, -PROGRAMMES, -EVOLUTION, -OBJECTIONS FORMULEES A L'ENCONTRE DE CES ACADEMIES.

LE TRIBUNAL CONSTITUTIONNEL FEDERAL ALLEMAND ET LE STATUT DES FONCTIONNAIRES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:CHAPEL, YVES;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1954. P. 714 - 717.
Revue / Zeitschrift:Revue internationale des sciences administratives
Année / Jahr:1954
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BEAMTEN, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BESCHWERDE, Bundesverfassungsgericht, Geschichte, OEFFENTLICHER DIENST, Rechtsprechung, REICH, DRITTES-, Cour constitutionnelle Fédérale, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, HISTOIRE, Jurisprudence, RECOURS CONSTITUTIONNEL, SERVICE PUBLIC, STATUT, TROISIEME REICH
COMTE-RENDU DE LA JURISPRUDENCE DU TRIBUNAL CONSTITUTIONNEL FEDERAL CONCERNANT LES RECOURS DE CERTAINS FONCTIONNAIRES QUI ONT SERVI SOUS LE REGIME DU IIIE REICH CONTRE DES DECISIONS LES PRIVANT DES EMPLOIS PUBLICS QU'ILS OCCUPAIENT.

LE CONFLIT DU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SCHNEIDER, HANS;
Source / Fundstelle:IN: WEITNAUER HERMANN. RECHT DES ARBEITSKAMPFES/DROIT DES CONFLITS COLLECTIFS. HEIDELBERG. 1980, P. 165 - 180.
Année / Jahr:1980
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEIT, ARBEITSKAMPF, BEAMTEN, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, Beamter, DEUTSCHER BEAMTENBUND, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 9, OEFFENTLICHER DIENST, SCHWERPUNKTSSTREIK, STREIK, Verwaltung, Administration, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT DE GREVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, INTERET PUBLIC, LOI FONDAMENTALE, LOI FONDAMENTALE, ART. 9, SERVICE PUBLIC, SYNDICAT, TRAVAIL, UNION ALLEMANDE DES FONCTIONNAIRES
SI AUCUNE DISPOSITION LEGALE N'INTERDIT LE DROIT DE GREVE AUX FONCTIONNAIRES, LES TRIBUNAUX ONT RECONNU QUE LES FONCTIONNAIRES NE DISPOSENT PAS D'UN TEL DROIT EN RAISON DE LA NATURE DES TACHES QU'ILS EFFECTUENT. APRES AVOIR PRESENTE BRIEVEMENT L'ORGANISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE EN REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE (1), L'AUTEUR RAPPELLE QU'UNE PROPORTION FAIBLE DE FONCTIONNAIRES ADHERENT A UN SYNDICAT (2) ET EXPLIQUE LES RAISONS POUR LESQUELLES LE DROIT DE GREVE N'EST PAS RECONNU A CETTE CATEGORIE D'EMPLOYES (3).

LE SYSTEME ALLEMAND. PRINCIPES JURIDIQUES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BIRKER, ERNST;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 35 - 38.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, FORTBILDUNG, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 33, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, FORMATION CONTINUE, LAENDER, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE SYSTEME ALLEMAND DE FORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES. APRES AVOIR ENUMERE LES DIFFERENTES LOIS QUI COMPOSENT LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE, ERNST BIRKER S'INTERESSE A LA FORMATION INITIALE DES FONCTIONNAIRES, A LA PROCEDURE DU RECRUTEMENT AVANT DE CONCLURE SUR LA FORMATION CONTINUE.

HAUTE FONCTION PUBLIQUE ET FEDERALISME : L’ECOLE DE SPEYER

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SIEDENTOPF, HEINRICH;
Source / Fundstelle:IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 39 - 41.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, LAENDER, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC
PRESENTATION DE L'ECOLE DE SPIRE (SPEYER) QUI DOIT ASSURER LA FORMATION REVOUVELEE D'UNE HAUTE FONCTION PUBLIQUE EDUQUEE DANS UN ESPRIT DEMORATIQUE.