Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | BIRKER, ERNST; |
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Source / Fundstelle: | IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 35 - 38. |
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Revue / Zeitschrift: | Revue administrative (la) |
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Année / Jahr: | 1996 |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, FORTBILDUNG, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 33, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, FORMATION CONTINUE, LAENDER, LOI FONDAMENTALE, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC |
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L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LE SYSTEME ALLEMAND DE FORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES. APRES AVOIR ENUMERE LES DIFFERENTES LOIS QUI COMPOSENT LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE, ERNST BIRKER S'INTERESSE A LA FORMATION INITIALE DES FONCTIONNAIRES, A LA PROCEDURE DU RECRUTEMENT AVANT DE CONCLURE SUR LA FORMATION CONTINUE.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | SIEDENTOPF, HEINRICH; |
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Source / Fundstelle: | IN: REVUE ADMINISTRATIVE. 1996. NUMERO SPECIAL. P. 39 - 41. |
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Revue / Zeitschrift: | Revue administrative (la) |
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Année / Jahr: | 1996 |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ANSTALT, OEFFENTLICH-RECHTLICHE-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, Bund, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, Föderalismus, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FEDERALISME, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, LAENDER, LOYAUTE, RECRUTEMENT, SECTEUR PUBLIC |
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PRESENTATION DE L'ECOLE DE SPIRE (SPEYER) QUI DOIT ASSURER LA FORMATION REVOUVELEE D'UNE HAUTE FONCTION PUBLIQUE EDUQUEE DANS UN ESPRIT DEMORATIQUE.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | INSTITUT INTERNATIONAL DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE (REDACTION); |
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Source / Fundstelle: | IN: GLOSSAIRE EUROPEEN DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE. BERLIN.
MUENCHEN. PARIS. LANGENSCHEIDT/DUNOD 1969, 64 P. |
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Année / Jahr: | 1969 |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, Beamter, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, RECHTSTERMINOLOGIE, Administration, AGENT PUBLIC, CARRIERE, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, EMPLOI, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, SERVICE PUBLIC, STATUT, TERMINOLOGIE JURIDIQUE |
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MANUEL (FRANCAIS-ALLEMAND) DE TERMINOLOGIE SPECIALISEE CONTENANT UN CHOIX DE NOTIONS ET DENOMINATIONS ESSENTIELLES DANS LE DOMAINE DU DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE. DANS UNE PREMIERE PARTIE SONT PRESENTES SOMMAIREMENT LES SYSTEMES FRANCAIS ET ALLEMAND. DANS UNE SECONDE PARTIE, LE VOCABULAIRE EST REPARTI SELON LES THEMES SUIVANTS: DROITS ET DEVOIRS DES FONCTIONNAIRES, LIEN DE SERVICE, NOTATION ET AVANCEMENT, DISCIPLINE, POSITIONS ET CESSATION DEFINITIVE DES FONCTIONS.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | HERBIG, GOTTFRIED; |
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Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1996. NUMERO 78. P. 331 - 343. |
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Revue / Zeitschrift: | Revue fran?ºaise d'administration publique |
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Année / Jahr: | 1996 |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | |
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Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, ARBEITSZEIT, OEFFENTLICHER DIENST, TEILZEITARBEIT, AGENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, SCIENCE ADMINISTRATIVE, TRAVAIL, TRAVAIL A TEMPS PARTIEL |
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LE REGIME JURIDIQUE REGISSANT LA GESTION DU PERSONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE EST PARTICULIEREMENT COMPLEXE. A TRAVERS LES RENVOIS EFFECTUES PAR LES CONVEN- TIONS COLLECTIVES, LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE A EGALEMENT UN IMPACT SUR LE DROIT DU TRAVAIL APPLICABLE AUX AUTRES CATEGORIES D'AGENTS PUBLICS. L'EVA- LUATION QUALITATIVE ET QUANTITATIVE DES POSTES S'AVERE ETRE UNE OPERATION DE- LICATE. ALORS QUE LE RECRUTEMENT EST SOUMIS A UN CADRE RIGIDE, L'AFFECTATION DEPEND DES MISSIONS DE L'ADMINISTRATION, SOUMISE A DES MUTATIONS PERMANETES.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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Auteurs / Autoren: | POETZSCH, RAINER; |
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Source / Fundstelle: | IN: LES CAHIERS DU CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. 1989.
NUMERO 27. P. 125 - 131. |
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Revue / Zeitschrift: | Cahiers du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (les) |
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Année / Jahr: | 1989 |
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Type / Typ: | |
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Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENTUM, Beamter, FORTBILDUNG, Gebietskörperschaft, Gemeinde, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, Administration, ADMINISTRATION LOCALE, AGENT PUBLIC, COLLECTIVITE LOCALE, COMMUNE, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOYE, FONCTION PUBLIQUE, FONCTION PUBLIQUE LOCALE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, PERSONNEL, RECRUTEMENT, SCIENCE ADMINISTRATIVE |
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CETTE ETUDE, REALISEE A L'OCCASION DES CINQUIEMES RENCONTRES D'ANGERS LES 15 ET 16 DECEMBRE 1988, S'ARTICULE AUTOUR DE QUATRE AXES, A SAVOIR : LA CONCURRENCE ENTRE LE STATUT DE FONCTIONNAIRE ET LE STATUT D'EMPLOYE, LA FORMATION INITIALE INTERNE, LES SERVICES PARALLELES ET NON SUPERPOSES ET LA CONCURRENCE ENTRE LES ETATS FEDERES. ELLE EST COMPLETEE PAR PLUSIEURS TABLEAUX RECAPITULATIFS. CEUX-CI ONT TRAIT A L'ADMISSION A LA FORMATION DE FONCTIONNAIRES ET DES EMPLOYES NON-TECHNIQUES EN R.F.A. ET, PLUS PRECISEMENT EN RHENANIE DU NORD-WESTPHALIE, AUX PARTICULARITES DU SERVICE TECHNIQUE ET A LA PROMOTION DU SERVICE MOYEN AU SERVICE ELEVE NON-TECHNIQUE. [BIBLI BIJUS: F. 35]