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ALLEMAGNE: LA REPRESENTATION DES SALARIES SELON LA LOI SUR LA CONSTITUTION DES ENTREPRISES (BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ) DU 15 JANVIER 1972

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BRAUN, AXEL;
Source / Fundstelle:IN: LES CAHIERS JURIDIQUES ET FISCAUX DE L'EXPORTATION. 1996. P. NUMERO 4. P. 795 - 806.
Revue / Zeitschrift:Cahiers juridiques et fiscaux de l'exportation
Année / Jahr:1996
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, Betriebsrat, BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15.1.1972, MITBESTIMMUNG, Unternehmen, COGESTION, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LOI DU 15 JANVIER 1972 (ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE), REPRESENTATION, SALARIE
LE LEGISLATEUR ALLEMAND ESI INTERVENU POUR REGLEMENTER LA PARTICIPATION DES SALAIRIES DANS LA PROCEDURE DE PRISE DE DECISION AU SEIN DES ENTREPRISES. IL S'AGIT D'UNE PARTICIPATION TANT A LA GESTION QU'AU CONTROLE DE CELLE-CI.

LA NOUVELLE LEGISLATION ALLEMANDE EN MATIERE DE FUSIONS, TRANSFORMATIONS ET SCISSIONS DES SOCIETES.

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KANDLER, GOETZ;
Source / Fundstelle:IN: LES ECHOS, LE QUOTIDIEN DE L'ECONOMIE. MARDI 14 MARS 1995.
Année / Jahr:1995
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Droit fiscal, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:AUSGLIEDERUNG, BETRIEBSVERFASSUNG, Gesellschaft, MITBESTIMMUNG, SPALTUNG, STEUER, VERMOEGEN, VERSCHMELZUNG, ABSORPTION, COGESTION, CONSTITUTION SOCIALE, DROIT COMMERCIAL, DROIT SOCIAL, FUSION, SCISSION, Société
AVEC EFFET AU PREMIER JANVIER 1995, UNE IMPORTANTE REFORME EN MATIERE DE DROIT COMMERCIAL ET DE DROIT FISCAL DES FUSIONS, TRANSFORMATIONS ET SCISSIONS DES ENTREPRISES AU SENS LARGE EST INTERVENUE EN RFA. ELLE EST ACCOMPAGNEE DE DISPOSITIONS EN MATIERE DE DROIT SOCIAL. [BIBLI BIJUS: F. 57]

LES CONFLITS COLLECTIFS EN FRANCE ET EN RFA

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SINAY, HELENE;
Source / Fundstelle:IN: RECHTSVERGLEICHUNG, EUROPARECHT UND STAATENINTEGRATION. GEDAECHTNISSCHRIFT FUER LEONTIN-JEAN CONSTANTINESCO. HERAUSGEGEBEN VON GERHARD LUEKE - GEORG RESS - MICHAEL R. WILL. KOELN - BERLIN- BONN- MUENCHEN. CARL HEYMANNS VERLAG KG 1983, P. 721 - 731.
Année / Jahr:1983
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITSKAMPF, AUSSPERRUNG, GEWERKSCHAFT, STREIK, Tarifvertrag, COGESTION, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DE GREVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, GREVE, LOCK-OUT, SYNDICAT, TRAVAIL
LES RELATIONS SOCIALES DANS LE CADRE DU SYNDICALISME INFLUENCE GRANDEMENT LA GESTION DES CONFLITS COLLECTIFS EN FRANCE ET EN RFA. EN ALLEMAGNE, LES CONVENTIONS COLLECTIVES PERMETTENT AUX PARTENAIRES SOCIAUX DE CONCLURE UN ACCORD ET LES CONFLITS SONT DONC RARES.

ALLEMAGNE – CHRONIQUE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:MUELLER, KLAUS;
Source / Fundstelle:IN: ANNUAIRE DE LEGISLATION FRANCAISE ET ETRANGERE. 1988. P. 19 - 25.
Revue / Zeitschrift:Annuaire de législation fran?ºaise et étrangère
Année / Jahr:1988
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITER, AUFSICHTSRAT, BERGBAU, Betriebsrat, BETRIEBSVEREINBARUNG, BETRIEBSVERFASSUNG, INDUSTRIE, MITBESTIMMUNG UNTERNEHMEN, VORSTAND, COGESTION, COMITE D'ENTREPRISE, CONSTITUTION SOCIALE, DROIT MINIER, DROIT SOCIAL, Entreprise, PARTICIPATION, TRAVAILLEUR
OBSERVATIONS SUR LA LOI DU 20 DECEMBRE 1988 PORTANT MODIFICATION DE LA LOI SUR L'ORGANISATION DE L'ENTREPRISE EN CE QUI CONCERNE LES COMMISSIONS DE PORTE-PAROLES DES AGENTS DE MAITRISE ET VISANT A GARANTIR LA COGESTION DANS L'INDUSTRIE SIDERURGIQUE ET MINIERE

ALLEMAGNE : LA PETITE SOCIETE PAR ACTIONS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:FUEHRLBECK, THOMAS; KLEIN, CHRISTIAN;
Source / Fundstelle:IN: CAHIERS JURIDIQUES ET FISCAUX DE L'EXPORTATION. 1995. NUMERO 5. P. 1085 - 1092.
Revue / Zeitschrift:Cahiers juridiques et fiscaux de l'exportation
Année / Jahr:1995
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht
Mots clef / Schlagworte:Aktie, Aktiengesellschaft, AG, AUFSICHTSRAT, EINMANNGESELLSCHAT, GENERALVERSAMMLUNG, Gesellschaft, GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG, GMBH, MITBESTIMMUNG, UNTERNEHMEN, MITTELSTAENDISCHES-, ASSEMBLEE GENERALE, COGESTION, CONSEIL DE SURVEILLANCE, DROIT COMMERCIAL, PARTICIPATION, PME, Société, SOCIETE PAR ACTIONS
PAR LA LOI SUR LES PETITES SOCIETES PAR ACTIONS ET PORTANT DEREGLEMENTATION DU DROIT DES ACTIONS (ENTREE EN VIGUEUR LE 10 AOUT 1994), LE LEGISLATEUR ALLEMAND A INSERE DE MULTIPLES MODIFICATIONS CONCERNANT LES DISPOSITIONS RELATIVES A LA SOCIETE PAR ACTION (AKTIENGESELLSCHAFT). L'OBJECTIF DE CETTE REFORME ETAIT DE MIEUX ADAPTER LES DISPOSITIONS LEGALES AUX BESOINS DE L'INDUSTRIE ET DU COMMERCE ET DONNER UNE FORME JURIDIQUE PLUS ATTRACTIVE A LA SOCIETE PAR ACTIONS. DESORMAIS, LA SOCIETE UNIPERSONNELLE PAR ACTION EST POSSIBLE ALORS QUE CETTE FORME ETAIT JUSQU'A PRESENT RESERVEE A LA SARL. LA REFORME INTRODUIT EN OUTRE UNE SIMPLIFICATION DE LA CONSTITUTION DU PREMIER CONSEIL DE SURVEILLANCE EN CAS DE CREATION PAR APPORT EN NATURE, LA SIMPLIFICATION DE L'ASSEMBLEE GENERALE, UNE SIMPLIFICATION CONCERNANT LA TENUE DE L'ASSEMBLEE GENERALE, UNE PLUS GRANDE LIBERTE POUR L'AFFECTATION DU RESULTAT ET LA SUPPRESSION DU DESEQUILIBRE ENTRE LA GMBH ET L'AG EN CE QUI CONCERNE LA COGESTION. FACE A CES INNOVATIONS JURIDIQUES, UNE REFORME FISCALE PERMETTANT UN MEME TRAITEMENT ENTRE LA GMBH ET L'AG SE FAIT ATTENDRE. [BIBLI BIJUS: F. 86]