Avr 27, 2012
DER RECHTSGESCHICHTLICHE AUFSATZ ZUM RECHT AUF ARBEIT IN DER FRANZOESISCHEN REVOLUTION IST WIE FOLGT UNTERGLIEDERT: - NATIONALVERSAMMLUNG - GESETZGEBENDE VERSAMMLUNG - KONVENT - DIREKTORIUM - KONSULAT UND EMPIRE.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BEISIEGEL, DETLEF; MOSBACHER, WOLFGANG; LEPANTE, EDDIE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: PARIS. ECONOMICA 1988, 98 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Juristenzeitung |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Europarecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, TRAVAIL |
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VOR DEM HINTERGRUND DES SCHEITERNS EINER EU-ENTSENDERICHTLINIE HABEN U.A. FRANKREICH UND DEUTSCHLAND EINE NATIONALE REGELUNG DER ENTSENDEPROBLEMATIK GETROFFEN. IN FRANKREICH FINDET SICH DIESE IN ART. L 341-5 CODE DU TRAVAIL UND IN DER ENTSPRECHENDEN AUSFUEHRUNGSVERORDNUNG: DECRET VOM 11.7.1994. DER FRAN- ZOESISCHE NORMGEBER HAT SICH IM UNTERSCHIED ZUM DEUTSCHEN GESETZGEBER VER- STAERKT AN DEN ENTWUERFEN ZU DER GESCHEITERTEN EU-ENTSENDERICHTLINIE ORIEN- TIERT. INSOFERN FAELLT DER WEITE ANWENDUNGSBEREICH (GELTUNG FUER ALLE DIENST- LEISTUNGEN) UND DER WEITE MATERIELLE REGELUNGSINHALT (NEBEN BESTIMMUNGEN ZU LOHN UND URLAUB, ENTHAELT DIE FRANZOESISCHE REGELUNG NORMIERUNGEN EINER VIEL- ZAHL ANDERER ARBEITSBEDINGUNGEN) AUF. IM HINBLICK AUF EINEN EINHEITLICHEN MINDESTLOHN KONNTE SICH DER FRRANZOESISCHE NORMGEBER MIT EINEM VERWEIS AUF DEN IN FRANKREICH SEIT 1950 GESETZLICH FIXIERTEN SMIC BEGNUEGEN. NEBEN DER KURZEN DARSTELLUNG DER ENTSPRECHENDEN VORSCHRIFTEN UNTERSUCHEN DIE VERFASSER ZULETZT AUCH DIE VEREINBARKEIT DER NATIONALEN ENTSENDEREGELUNGEN MIT EU-RECHT UND KOMMEN ZU DEM ERGEBNIS, DASS DIE FRANZOESISCHE REGELUNG INSOFERN WENIGER RECHTLICHEN BEDENKEN AUSGESETZT IST ALS DAS DEUTSCHE ARBEITNEHMER-ENTSENDE- GESETZ.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BERRE, JEROME LE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: LES CONSTITUTIONS MODERNES: EUROPE. PARIS. LIBRAIRIE DU RECEUIL SIREY. 1928,
210 - 215. |
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| Revue / Zeitschrift: | Internationale Wirtschaftsbriefe |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | EINKOMMEN, Unternehmen, VERMOEGEN, DROIT SOCIAL, Entreprise, REVENU, TRAVAIL |
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DER AUTOR STELLT DIE 1996 NEU GESCHAFFENEN SOZIALABGABEN VOR. DIES IST ZUNAECHST DIE"CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (RDS)", DIE SOWOHL AUF ARBEITS- WIE AUF ARBEITSERSATZEINKUENFTE ALS AUCH AUF VERMOEGENS- ERTRAEGE ERHOBEN WIRD. DIE ZWEITE ABGABE DIENT DER FINANZIERUNG DES ALTERS- SOLIDARITAETSFONDS (FONDS DE SOLIDARITE VIEILLESSE), DER VOM ARBEITGEBER GESPEIST WIRD. SCHLIESSLICH WIRD NOCH KURZ AUF EINEN SONDERBEITRAG FUER UNTERNEHMEN DER PHARMAINDUSTRIE EINGEGANGEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | TILLMANNS, WOLFHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: LES CONSTITUTIONS MODERNES: EUROPE. PARIS. LIBRAIRIE DU RECEUIL SIREY. 1928,
P. 216 - 233. |
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| Revue / Zeitschrift: | Internationale Wirtschaftsbriefe |
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| Année / Jahr: | 1994 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Kündigung, STREIK, Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, GREVE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUTOR GIBT EINEN KURZEN UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE ARBEITSRECHT ZUNAECHST GEHT ER AUF DIE BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER AUF BETRIEBSEBENE EIN. HIER WERDEN INSBESONDERE DIE RECHTE DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB BEHANDELT UND DER BETRIEBSRAT DARGESTELLT. DANN BEFASST SICH DER VERFASSER MIT DEN KOLLEKTIVVERTRAEGEN UND HIER INSBESONDERE MIT DEN TARIF- VERTRAEGEN. DANACH WERDEN AUFNAHME, DURCHFUEHRUNG UND BEENDIGUNG DES EINZEL- ARBEITSVERTRAGES DARGELEGT. ZUM SCHLUSS WIRD KURZ AUF DIE REGELUNG VON ARBEITSKONFLIKTEN EINGEGANGEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LANGER, JOERG; GEURTS, MATTHIAS; ZULECK, VOLKER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE D'ALLEMAGNE. TOME 30. NUMERO 2. 1998. P. 155 - 174. |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Localisation / Standort: | Industrie- und Handelskammer des Saarlandes |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Allgemeines, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | AUFENTHALTSRECHT, GEWERBE, HANDELSREGISTER, SOZIALVERSICHERUNG, UNTERNEHMER, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE SEJOUR, Entreprise, GENERALITES, IMPOT, REGISTRE DU COMMERCE, SECURITE SOCIALE, TRAVAIL |
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DEM DEUTSCHEN UNTERNEHMER, DER IN FRANKREICH KURZFRISTIG, BZW. VORUEBERGEHEND GEWERBLICH TAETIG WERDEN WILL, SOLL MIT DER VORLIEGENDEN FACHSCHRIFT EIN LEITFADEN AN DIE HAND GEGEBEN WERDEN. NACH EINER DARSTELLUNG DES AUFENTHALTS- UND GEWERBERECHTS, BEI DER INSBESONDERE AUF DIE UMSATZSTEUERBESTIMMUNGEN, DIE EINTRAGUNG IN DIE HANDWERKSROLLE BZW. IN DAS HANDELS- UND GESELLSCHAFTS- REGISTER UND AUF WEITERE FORMALITAETEN EINGEGANGEN WIRD, FOLGEN ZIVILRECHTLICHE FRAGEN BEZUEGLICH DES ANWENDBAREN RECHTS UND VERTRAEGEN NACH FRANZOESISCHEM RECHT. DANN BEHANDELN DIE AUTOREN DIE SOZIALE SICHERHEIT UND DAS ARBEITSRECHT. SCHLIESSLICH WERDEN NOCH DIE KURZFRISTIGE ENTSENDUNG VON NIVHT-EU-BUERGERN ALS ARBEITNEHMER, DAS DEUTSCH-FRANZOESISCHE DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN UND DAS STEUERECHT IM UEBERBLICK ERLAEUTERT. IM ANHANG FINDEN SICH NUETZLICHE ADRESSEN UNTER ANDEREM DER FRANZOESISCHEN HANDELSKAMMERN, EIN VERZEICHNIS DER ANERKANNTEN HANDWERKSBERUFE, EIN UEBERBLICK UEBER DIE WICHTIGSTEN GESETZE UND DAS DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN.
