Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BOSCH, GERHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL. 1990. NUMERO 5. P. 675 - 693. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue internationale du travail |
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| Année / Jahr: | 1990 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, ARBEITSZEITVERKUERZUNG, Tarifvertrag, Unternehmen, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, ECONOMIE, EMPLOI, TRAVAIL |
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LE PRESENT ARTICLE ANALYSE L'EVOLUTION DU PHENOMENE DE LA REDUCTION DU TEMPS DE DE TRAVAIL EN CONSIDERANT TOUT D'ABORD LES TRANSFORMATIONS QUI ONT MARQUE LE "MARCHE DU TRAVAIL DEPUIS 30 ANS ; PUIS SONT EXAMINEES LES CONVENTIONS COLLECTI-" VES QUI ONT SANCTIONNE LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DE LA DUREE HEBDOMADAIRE DU TRAVAIL ET LES METHODES DE COMPENSATION ELABOREES PAR LES ENTREPRISES. EN CONCLUSION, L'AUTEUR EXPOSE SES IMPRESSIONS SUR L'AVENIR DE L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SEIFERT, HARTMUT; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL. 1991. NUMERO 4. P. 553 - 569. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue internationale du travail |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, ARBEITSZEITVERKUERZUNG, HALBTAGSARBEIT, RENTE, RUHESTAND, VORGEZOGENER-, Unternehmen, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, EMPLOI, Entreprise, PENSION, POLITIQUE, POLITIQUE DE L'EMPLOI, RETRAITE, RETRAITE ANTICIPEE, SALARIE, TRAVAIL, TRAVAIL A TEMPS PARTIEL |
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L'AUTEUR PROCEDE A UN EXAMEN ET A UNE EVALUATION DES RESULTATS DES ANALYSES PARTIELLES ENTREPRISES DEJA SUR LE SUJET ET LES UTILISENT POUR ESTIMER L'EFFET TOTAL EXERCE SUR L'EMPLOI PAR TOUTES LES REDUCTIONS DE LA DUREE DU TRAVAIL QUI SONT ENTREES EN VIGUEUR DEPUIS 1985. ENSUITE, L'AUTEUR INTEGRE A SON ANALYSE DEUX AUTRES FACTEURS QUI ONT JOUE UN ROLE DANS L'ALLEGEMENT DES PRESSIONS EXERCEEES SUR LE MARCHE
DE L' EMPLOI, A SAVOIR LES RETRAITES ANTICIPEES ET LA PROGRESSION DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | WIEDEMEYER, MICHAEL; BEYWL, WOLFGANG; HELMSTAEDTER, WOLFGANG; |
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| Source / Fundstelle: | REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL. 1993-132. NUMERO 5/6. P. 675 - 692. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue internationale du travail |
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| Année / Jahr: | 1993 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ABS, ARBEIT, ARBEITSLOSIGKEIT, BEFRISTETE-, BESCHAEFTIGUNGS-, BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK, Gesellschaft, GESELLSCHAFT ZUR ARBEITSFOERDERUNG BESCHAEFTIGUNG UND STRUKTURENTWICKLUNG (ABS), TREUHANDANSTALT, Wiedervereinigung Deutschlands, ABS (SOCIETE POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI ET LE DEVELOPPEMENT STRUCTUREL), AGENCE FIDUCIAIRE, ALLEMAGNE DE L'EST, CF. ABS, CHOMAGE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, EMPLOI, EMPLOI TEMPORAIRE, Société, SOCIETE POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI, SOCIETE POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI ET LE DEVELOPPEMENT STRUCTUREL, TRAVAIL |
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LES MUTATIONS SUR LA MARCHE DE L'EMPLOI INTERVENUES A LA SUITE DE LA REUNIFICATION ONT NECESSITE LA CREATION DE PROGRAMMES ACCOMPAGNANT LA TRANSITION VERS UNE ECONOMIE DE MARCHE LIBRE ET SOCIAL. LES ORGANISMES QUI FONT L'OBJET DU PRESENT ARTICLE CONSTITUTENT L'UN DES ROUAGES ESSENTIELS A LA REFORME ET A LA MISE EN OEUVRE DE POLITIQUES STRUCTURELLES ET DE CREATION D'EMPLOIS ASSOCIEES A DES MESURES DE SOUTIEN ET DE PREVOYANCE SOCIALE DESTINEES A ATTENUER LES EFFETS LES PLUS SEVERES DE CETTE MUTATION. CES ORGANISMES APPELES COURAMMENT "SOCIETES POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI" OU ABS (SIGLE ALLEMAND) SONT DES PERSONNES MORALES JURIDIQUEMENT AUTONOMES QUI FOURNISSENT DES EMPLOIS TEMPORAIRES ET PROPOSENT DES MOYENS DE FORMATION ET DE RECLASSEMENT. L'AUTEUR ETUDIE LES ORIGINES DE L'IDEE DE LA CREATION DE CES SOCIETES PUIS SE PENCHE SUR LE RECOURS AUX ABS DANS LES NOUVEAUX LAENDER COMME MOYEN D'AMELIORER LA SITUATION DE L'EMPLOI. IL ANALYSE LE PROCESSUS DE MISE EN PLACE DE CES SOCIETES ET LEUR DEVELOPPEMENT MAIS AUSSI LA CONTROVERSE IDEOLOGIQUE QUI A SUIVI ET LES PROBLEMES FINANCIERS SOULEVES PAR LA CREATION D'EMPLOIS QUI SE VEULENT ETRE AUSSI INSTRUMENTS DE POLITIQUE SOCIALE. ENSUITE, L'AUTEUR CONCLUT SUR UNE EVALUATION DU ROLE ET DES REALISATIONS DES ABS EN ALLEMAGNE DE L'EST ET PROPOSE UN TABLEAU DES PERSPECTIVES D'AVENIR DES MESURES DE PROMOTION DE L'EMPLOI.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BAUDRILLART, WENCESLAS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1981. NUMERO 19. P. 469 - 478. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue fran?ºaise d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1981 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSLOSIGKEIT, ARBEITSMARKT, BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK, CHOMAGE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOI, MARCHE DU TRAVAIL, POLITIQUE, POLITIQUE DE L'EMPLOI, TRAVAIL |
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CET ARTICLE COMPARE LES POLITIQUES MISES EN OEUVRE EN RFA, EN FRANCE ET EN GRAN DE-BRETAGNE, SOIT POUR INTERVENIR SUR LE MARCHE DU TRAVAIL DANS SA GLOBALITE, SOIT POUR INTERVENIR EN FAVEUR DE CIBLES SPECIFIQUES, SOCIALES OU SPATIALES: L'AUTEUR EXPOSE LA CROISSANCE DU CHOMAGE ET SON CARACTERE INQUIETANT, LES REPON SES GLOBALES TROUVEES, LES POLITIQUES SELECTIVES MISES EN OEUVRE ET LES INTERRO GATIONS QUI SUBSISTENT.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | TOMANN, HORST; MUELLER, JUERGEN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DU MARCHE COMMUN ET DE L'UNION EUROPEENNE. 1991. NUMERO 349.
P. 614 - 620. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue du Marché Commun et de l'Union européenne |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSMARKT, DEREGULIERUNG, FERNMELDEWESEN, INTERVENTIONISMUS, MARKTREGULIERUNG, WIRTSCHAFTSVERWALTUNGSRECHT, DEREGLEMENTATION, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT PUBLIC ECONOMIQUE, EMPLOI, MARCHE COMMUN, TELECOMMUNICATION, TRAVAIL |
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CET ARTICLE PRESENTE TOUT D'ABORD UNE VISION D'ENSEMBLE DU DEBAT ACTUEL SUR LES PROBLEMES DE DEREGLEMENTATION (VUES DU MONDE ACADEMIQUE ET VUES GOUVERNEMENTA- LES). IL S'INTERROGE ENSUITE SUR LES LECONS A TIRER DE L'EXPERIENCE ALLEMANDE DANS LES DEUX DOMAINES DE DEREGLEMENTATION MAJEURS (TELECOMMUNICATIONS ET MAR- CHE DU TRAVAIL). IL EXAMINE ENFIN LA COHERENCE DES MESURES DE DEREGLEMENTATION ALLEMANDES AVEC LA REALISATION DU MARCHE COMMUN ET, INVERSEMENT, LES EFFETS D' UN CHANGEMENT DES REGLES COMMUNAUTAIRES SUR LA PROCEDURE DE DEREGLEMENTATION.