Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GROOS, THOMAS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DES SOCIETES. 1972. P. 657 - 680. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue des sociétés |
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| Année / Jahr: | 1972 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Droit fiscal, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Gesellschaft, GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG UND CO KG, GMBH UND CO KG, DROIT COMMERCIAL, FISCALITE, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE ASSOCIEE (GMBH ET CO KG), SOCIETE COMMERCIALE |
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LA GMBH ET CO KG N'A PAS FAIT L'OBJET D'UNE REGLEMENTATION PAR LE LEGISLATEUR ALLEMAND, IL S'AGIT D'UN TYPE DE SOCIETE DEVELOPPEE PAR LA PRATIQUE, ET RECONNU PAR LES TRIBUNAUX, TANT SUR LE PLAN DU DROIT DES SOCIETES QUE SUR LE PLAN FISCAL. DANS UNE PREMIERE PARTIE, L'AUTEUR ENVISAGE LE REGIME JURIDIQUE DE CETTE FORME DE SOCIETE (CONSTITUTION, REPRESENTATION ET GESTION, "DISSOLUTION ET TRANSFORMATION, FORMES PARTICULIERES); PUIS DANS UNE SECONDE" PARTIE LE REGIME FISCAL (IMPOT SUR LES SOCIETES ET IMPOT SUR LE REVENU, CONTRIBUTION DES PATENTES, TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE, REGIME FISCAL DE LA TRANSFORMATION).
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KEUTGEN, GUY; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE DROIT INTERNATIONAL ET DE DROIT COMPARE. 1982. P. 341 - 353. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue de droit international et de droit comparé |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, AUFSICHTSRAT, MITBESTIMMUNG, MONTANINDUSTRIE, Unternehmen, COGESTION, CONSEIL DE SURVEILLANCE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, METALLURGIE, SALARIE, SIDERURGIE, Société, SOCIETE COMMERCIALE |
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DEPUIS LE 1ER JUILLET 1978, LES GRANDES ENTREPRISES ALLEMANDES SONT TENUES D'APPLIQUER UN MODELE DE PARTICIPATION QUI RECONNAIT UNE INFLUENCE QUASI EGALE AU FACTEUR TRAVAIL ET AU FACTEUR CAPITAL. L'AUTEUR EXPOSE LES LIGNES DIRECTRICES DES DIFFERENTS SYSTEMES DE PARTICIPATION INSTITUTIONNELLE C'EST A DIRE AU NIVEAU DES CONSEILS DE SURVEILLANCE DES SOCIETES: LA PARTICIPATION DANS LES ENTREPRISES DU SECTEUR DU CHARBON, DU FER ET DE L'ACIER, LA PARTICIPATION DANS LES ENTREPRISES OCCUPANT MOINS DE 2000 SALARIES ET DANS CELLES OCCUPANT PLUS DE 2000 SALARIES. IL AJOUTE EN OUTRE QUELQUES REFLEXIONS SUR LES ORIENTATIONS PRINCIPALES DE LA REGLEMENTATION ALLEMANDE.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | EMERY, F.; |
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| Source / Fundstelle: | PARIS. EDITIONS TECHNIQUES ET ECONOMIQUES 1969, 131 P. |
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| Année / Jahr: | 1969 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, AUFSICHTSRAT, BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 11.10.1952, MITBESTIMMUNG, MONTANINDUSTRIE, Unternehmen, VORSTAND, CODECISION, CODETERMINATION, COGESTION, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, HISTOIRE, LOI DE 1937 (SOCIETE COMMERCIALE), LOI DE 1965 (SOCIETE COMMERCIALE), LOI DU 07 AOUT 1956 (COGESTION DANS LE SECTEUR MINIER ET SIDERURGIQUE), LOI DU 11 OCTOBRE 1952 (ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE), LOI DU 21 MAI 1951 (COGESTION DANS LE SECTEUR MINIER ET SIDERURGIQUE), SALARIE, Société, SOCIETE COMMERCIALE |
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ETUDE PORTANT SUR LA LEGISLATION ALLEMANDE RELATIVE A LA COGESTION, QUE L'AUTEUR DEFINIT COMME ETANT LA PRISE DE DECISIONS CONCERNANT LA GESTION DE L'ENTREPRISE, PARITAIREMENT ENTRE REPRESENTANTS DES SALARIES SANS QUE CEUX-CI SOIENT OBLIGATOIREMENT ACTIONNAIRES OU BAILLEURS DE FONDS DE L'ENTREPRISE. - RAPPEL HISTORIQUE "- LEGISLATION DES SOCIETES COMMERCIALES: LOIS DE 1937-1965; CONSEIL DE" DIRECTION ET CONSEIL DE SURVEILLANCE "- LOIS DE COGESTION: SIDERURGIE ET MINES, LOIS DE 1951 - 1956; LOI" CONSTITUTIONNELLE DE L'ENTREPRISE 1952. ANNEXE : EXTRAITS EN LANGUE FRANCAISE DE DIFFERENTS TEXTES LEGISLATIFS ALLEMANDS
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GEIGER, CHRISTOPH; |
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| Année / Jahr: | 2009 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GESCHAEFTSFUEHRER, GESCHAEFTSFUEHRUNG, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), GLAEUBIGER, SCHULDNER, Unternehmen, CREANCIER, DEBITEUR, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, DROIT DES SOCIETES, DROIT EUROPEEN, Entreprise, GERANT, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE COMMERCIALE |
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DAS WERK BEFASST SICH MIT DEM INEINANDERGREIFEN VON INSOLVENZRECHT UND GESELLSCHAFTSRECHT IM FALLE EINER UNTERNEHMENSINSOLVENZ, WOBEI DAS HAUPTAUGENMERK AUF DIE KOMPETENZABGRENZUNG ZWISCHEN GESCHAEFTSFUEHRER UND INSOLVENZVERWALTER GELEGT WIRD. NACH EINER EINFUEHRUNG IN DIE PROBLEMATIK UND EINER ERLAEUTERUNG DER GRUNDZUEGE DES FRANZOESISCHEN INSOLVENZVERFAHRENS WERDEN SODANN DIE THEORETISCHEN LOESUNGSANSAETZE ZUR AUFGABENVERTEILUNG UND DIE MASSGEBLICHEN AUFGABEN DES INSOLVENZVERWALTERS EINERSEITS UND DES GESCHAEFTSFUEHRERS ANDERERSEITS IM DEUTSCHEN RECHT UND IM FRANZOESISCHEN RECHT ERLAEUTERT UND RECHTSVERGLEICHEND GEGENUEBERGESTELLT.
Avr 27, 2012
DIE AUTORIN BEFASST SICH MIT DER PROBLEMATIK DER HOHEN ABFINDUNGSZAHLUNGEN FUER MANAGER IN FRANKREICH UND DER ENTWICKLUNG DERSELBEN SEIT DEM INKRAFTTRETEN DES"LOI TEPA". DAS GESETZ WILL DURCH BINDUNG DER BETREFFENDEN MANAGERZAHLUNGEN AN EIN GEWISSES LEISTUNGSKRITERIUM UND DURCH MEHR PUBLIZITAETSERFORDERNISSE DEN PROBLEMEN DER"GOLDENEN HANDSCHLAEGE" ENTGEGENWIRKEN. DIE AUTORIN NIMMT AUCH KRITISCH STELLUNG ZU DEN ERFOLGSAUSSICHTEN DES LOI TEPA.
