Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KUFER, ANDREAS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DROIT SOCIAL. 1962. NUMERO 3. P. 180 - 189. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1997 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | KASSATIONSHOF, Kündigung, Rechtsprechung, Schadensersatz, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, COUR DE CASSATION, DOMMAGES-INTERETS, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Jurisprudence, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER TEXT BEFASST SICH MIT DER RECHTSPRECHUNG DES KASSATIONSHOFES ZUR KUENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND. ZUNAECHST EROERTERT DER AUTOR DEN PROBLEMBEREICH DER AUSWAHL DER ZU KUENDIGENDEN ARBEITNEHMER. DABEI GEHT DER VERFASSER AUF DIE RECHTSFOLGEN BEI DER VERLETZUNG FORMELLER ODER MATERIELLER VORAUSSETZUNGEN BEI DER KUENDIGUNG ALLGEMEIN UND INSBESONDERE BEI DER KUENDIGUNG AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND EIN. DAZU WIRD DIE LOESUNG DER COUR DE CASSATION IN FAELLEN, IN DENEN DER ARBEITGEBER BEI EINEM WIRTSCHAFTLICHEM KUENDIGUNGSGRUND DIE KRITERIEN FUER DIE AUSWAHL DER ZU KUENDI- GENDEN ARBEITNEHMER NICHT EINHAELT, DARGESTELLT UND BEWERTET. ANSCHLIESSEND BEHANDELT DER VERFASSER UNTER BEZUGNAHME AUF DIE RECHTSPRECHUNG DES KASSATIONSHOFES DAS KUENDIGUNGSRECHT BEI EINER PRODUKTIONSVERLAGERUNG, WOBEI ER ZWISCHEN PRODUKTIONSVERLAGERUNG IM INLAND UND INS AUSLAND UNTERSCHEIDET. SCHLIESSLICH BEFASST SICH DER AUTOR MIT DEN AUSNAHMEN ZUM GRUNDSATZ DES FRANZOE- SISCHEN ARBEITSRECHTS, DASS JEDE KUENDIGUNG DAS ARBEITSVERHAELTNIS BEENDET.
Avr 27, 2012
DER AUTOR STELLT DIE GRUNDLAGEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHTS DAR. SEIN WERK SOLL DER BERATUNG DEUTSCHER UNTERNEHMEN, DIE EINE NIEDERLASSUNG IN FRANKREICH HABEN DIENEN. DER VERFASSER GEHT ZUNAECHST AUF DIE RECHTSQUELLEN UND DIE ARBEITNEHMERKATEGORIEN, DANN AUF DIE AUFNAHME UND DURCHFUEHRUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES EIN. DANACH FOLGT EINE DARSTELLUNG DER KUENDIGUNGSREGELN UND DES SOZIALVERSICHERUNGSRECHTS. IN DER ANLAGE ENTHAELT DAS WERK EINE UEBER- SICHT UEBER SOZIALVERSICHERUNGSBEZOGENE, STEUERAEHNLICHE ABGABEN SOWIE UEBER DIE WICHTIGSTEN BESTIMMUNGEN DES CODE DU TRAVAIL UND DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | TILLMANNS, WOLFHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: LES CONSTITUTIONS MODERNES: EUROPE. PARIS. LIBRAIRIE DU RECEUIL SIREY. 1928,
P. 216 - 233. |
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| Revue / Zeitschrift: | Internationale Wirtschaftsbriefe |
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| Année / Jahr: | 1994 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Kündigung, STREIK, Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, GREVE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUTOR GIBT EINEN KURZEN UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE ARBEITSRECHT ZUNAECHST GEHT ER AUF DIE BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER AUF BETRIEBSEBENE EIN. HIER WERDEN INSBESONDERE DIE RECHTE DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB BEHANDELT UND DER BETRIEBSRAT DARGESTELLT. DANN BEFASST SICH DER VERFASSER MIT DEN KOLLEKTIVVERTRAEGEN UND HIER INSBESONDERE MIT DEN TARIF- VERTRAEGEN. DANACH WERDEN AUFNAHME, DURCHFUEHRUNG UND BEENDIGUNG DES EINZEL- ARBEITSVERTRAGES DARGELEGT. ZUM SCHLUSS WIRD KURZ AUF DIE REGELUNG VON ARBEITSKONFLIKTEN EINGEGANGEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ZIMMERMANN, PETER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE D'ALLEMAGNE ET DES PAYS DE LANGUE ALLEMANDE. 1996. P. 527 - 537. |
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| Année / Jahr: | 1984 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Geistiges Eigentum, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAG, DIENST-, VERTRAG, WERK-, Contrat, CONTRAT D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, Droit civil, LOUAGE DE SERVICES, PROPRIETE INTELLECTUELLE, TRAVAIL |
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VORLIEGENDE ARBEIT BEFASST SICH MIT DER PROBLEMATIK, OB DER GELTUNGSBEREICH DER GESETZLICHEN REGELN UEBER DEN WERKVERTRAG SICH AUF DAS UNKOERPERLICHE, IMMATER- IELLE ARBEITSERGEBNIS ERSTRECKT, ODER NICHT. NACHDEM DER VERFASSER ALLGEMEINE GRUNDLAGEN ZUR THEMATIK EROERTERT HAT, SCHILDERT ER ZUNAECHST DIE IN DER SCHWEIZ VORZUFINDENDE RECHTSLAGE UND IN DEN FOLGENDEN KAPITELN DIE DER BRD, FRANKREICHS, OESTERREICHS UND DER USA.
Avr 27, 2012
IM ERSTEN ABSCHNITT SEINER ARBEIT GIBT DER VERFASSER EINEN ALLGEMEINEN UEBER- BLICK UEBER SINN UND EINSATZBEREICH VON WETTBEWERBSVERBOTEN. DER ZWEITE TEIL DER ARBEIT BEFASST SICH MIT DEN WIRKSAMKEITSKRITERIEN FUER EINE WETTBEWERBSKLAUSEL, UND ZWAR MIT DEN ABSOLUTEN, D.H. UNERLAESSLICHEN WIRKSAM- KEITSKRITERIEN. ALS DRITTER PUNKT WIRD EINE VON DER COUR DE CASSATION AUFGESTELLTE, WEITERE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG BESPROCHEN. IN EINEM LETZTEN ABSCHNITT SCHLIESSLICH WIRD EIN KURZER AUSBLICK AUF DIE ZU- KUENFTIGE ENTWICKLUNG IM BEREICH DER WETTBEWERBSKLAUSELN GEGEBEN, SOWIE EIN KURZER VERGLEICH ZUR DEUTSCHEN RECHTSLAGE AUF DIESEM GEBIET GEZOGEN.
