DER AUTOR STELLT DIE GRUNDLAGEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHTS DAR. SEIN WERK SOLL DER BERATUNG DEUTSCHER UNTERNEHMEN, DIE EINE NIEDERLASSUNG IN FRANKREICH HABEN DIENEN. DER VERFASSER GEHT ZUNAECHST AUF DIE RECHTSQUELLEN UND DIE ARBEITNEHMERKATEGORIEN, DANN AUF DIE AUFNAHME UND DURCHFUEHRUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES EIN. DANACH FOLGT EINE DARSTELLUNG DER KUENDIGUNGSREGELN UND DES SOZIALVERSICHERUNGSRECHTS. IN DER ANLAGE ENTHAELT DAS WERK EINE UEBER- SICHT UEBER SOZIALVERSICHERUNGSBEZOGENE, STEUERAEHNLICHE ABGABEN SOWIE UEBER DIE WICHTIGSTEN BESTIMMUNGEN DES CODE DU TRAVAIL UND DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES.
