Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GREWE-LEYMARIE, CONSTANCE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1982. P. 15 - 36. |
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| Revue / Zeitschrift: | Annuaire européen d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1982 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société, Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | OEFFENTLICHER DIENST, Parteien (politische), SANIERUNG, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, ORGANISATION ADMINISTRATIVE, PARTIS POLITIQUES |
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LES REMISES EN CAUSE DE L'ADMINISTRATION EN ALLEMAGNE ATTEIGNENT L'ADMINISTRATION A LA FOIS DANS SON ETENDUE, DANS SON FONCTIONNEMENT ET DANS SON ROLE. LE PREMIER THEME SUR LEQUEL PORTENT LES CRITIQUES, ET QUI EST ENVISAGE PAR L'AUTEUR EST CELUI DU POIDS DE L'ADMINISTRATION AU REGARD DES RESTRICTIONS, LE DEUXIEME THEME ABORDE EST CELUI DE LA BUREAUCRATIE ET CONCERNE LE FONCTIONNEMENT DE L'ADMINISTRATION, EN DERNIER LIEU EST DEVELOPPPE LE THEME DES PRIVILEGES C'EST A DIRE CONCERNANT LA CONDITION DES AGENTS PUBLICS.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KOENIG, KLAUS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1983. P. 209 - 214. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue internationale des sciences administratives |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Ausbildung, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, ENSEIGNEMENT, EXAMEN D'ETAT, FONCTION PUBLIQUE, FORMATION, SCIENCE ADMINISTRATIVE |
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L'ENSEIGNEMENT, LES EXAMENS D'ETAT ET LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE ONT ETE EN ALLEMAGNE HISTORIQUEMENT RAPPROCHES DE FACON A CE QU'A CHAQUE CARRIERE CORRESPONDE UN TYPE D'ENSEIGNEMENT, CE QUI ENTRAINE UN RAPPORT ETROIT ENTRE FORMATION ET EMPLOI PUBLIC. L'AUTEUR ETUDIE CE PHENOMENE EN ABORDANT LES THEMES SUIVANTS: FONCTION PUBLIQUE ET POLITIQUE DE FORMATION, CARRIERES ET CONDITIONS DE FORMATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE, ADMINISTRATION GENERALE ET QUALIFICATIONS REQUISES, SCIENCES ADMINISTRATIVES ET PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | OERTZEN, HANS-JOACHIM VON; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1983. P. 215 - 222. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue internationale des sciences administratives |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Ausbildung, Beamter, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, VERTRETUNG, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOYE, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, OUVRIER, REPRESENTATION, SERVICE PUBLIC, SYNDICAT |
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APRES AVOIR DECRIT LA SITUATION GENERALE EN LA MATIERE EN SOULIGNANT NOTAMMENT LA DISTINCTION FONCTIONNAIRES TITULAIRES ET EMPLOYES / OUVRIERS ET LA NOTION DE SOUVERAINTE EN MATIERE DE PERSONNEL, L'AUTEUR ANALYSE DANS UN PREMIER POINT, LE NOMBRE ET LA REPARTITION DES AGENTS PUBLICS, DANS UN SECOND POINT, LES PRINCIPES DU DROIT DU SERVICE PUBLIC, PUIS LA GESTION DU PERSONNEL, LES SYNDICATS ET LA REPRESENTATION DU PERSONNEL, ENFIN DANS UN DERNIER POINT LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FROMONT, MICHEL; SIEDENTOPF, HEINRICH; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1984. P. 593 - 601. |
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| Revue / Zeitschrift: | Annuaire européen d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1984 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Finanz- und Steuerrecht, Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | FINANZWESEN, HAUSHALTSPOLITIK, HAUSHALTSSANIERUNG, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, SANIERUNG, AGENT PUBLIC, BUDGET, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT DES FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITE, ECONOMIE, FINANCES PUBLIQUES, FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE, POLITIQUE BUDGETAIRE, RESSOURCE HUMAINE, SCIENCE ADMINISTRATIVE |
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DEPUIS PLUSIEURS ANNEES, LA REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE DOIT PRATIQUER UNE POLITIQUE D'ECONOMIE BUDGETAIRE. AINSI IL EST APPARU NECESSAIRE DE RATIONALISER LA POLITIQUE SUIVIE EN MATIERE DE GESTION DU PERSONNEL ET D'ACCROITRE L'EFFICACITE DES AGENTS PUBLICS. DEVELOPPANT CETTE QUESTION, L'AUTEUR ENVISAGE LES POINTS SUIVANTS: LA CROISSANCE DES DEPENSES DU PERSONNEL, L'EVALUATION DES AGENTS ET DES EMPLOIS, LA POLITIQUE DE REDUCTION DES DEPENSES PERSONNELLES.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FROMONT, MICHEL; SIEDENTOPF, HEINRICH; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE EUROPEEN D'ADMNINISTRATION PUBLIQUE. 1985. P. 483 - 490. |
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| Revue / Zeitschrift: | Annuaire européen d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1985 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | BADEN-WUERTTEMBERG, Beamter, BUERGERNAEHE, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, BADE-WURTEMBERG, CITOYEN, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, HAUT FONCTIONNAIRE, PROCEDURE ADMINISTRATIVE, RESSOURCE HUMAINE, USAGER |
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EN JUILLET 1984, FUT INSTITUEE AU BADE-WURTEMBERG UNE COMMISSION SUR LES NOUVELLES STRUCTURES DU BADE-WURTEMBERG, CELLE CI REMIT SON RAPPORT UN AN APRES. LES MESURES PROPOSEES PAR LA COMMISSION ET LES PREMIERES REAL|SATIONS CONCERNENT PRINCIPALEMENT L'ORGANISATION ET LES METHODES DE TRAVAIL DES MINISTERES, LA FORMATION ET LA MOBILITE DES HAUTS FONCTIONNAIRES, ET ENFIN LES MOYENS MATERIELS ET TECHNIQUES DE L'ADMINISTRATION CENTRALE, CES DIFFERENTS POINTS SONT EXPOSES EN DETAIL PAR L'AUTEUR.
