Avr 27, 2012
ZUNAECHST WIRD DER CHARAKTER DES RECHTSMISSBRAUCHS IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT GEKLAERT. ANSCHLIESSEND WERDEN DIE TATBESTAENDE DER MISSBRAEUCHLICHEN KUENDIGUNG GRUPPIERT UND DIE GRUENDE, WELCHE DEN KUENDIGUNGSMISSBRAUCH AUSSCHLIESSEN, ZUSAMMENGESTELLT.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BRINGEZU, VOLKER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE DE LEGISLATION FRANCAISE ET ETRANGERE. 1985. P. 11. |
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| Année / Jahr: | 1974 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANSPRUCH, Haftung, VERTRAG, ARBEITS-, CODE CIVIL, ART. 1147, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, RESPONSABILITE CONTRACTUELLE, RESPONSABILITE DELICTUELLE, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT STELLT ZUM FRANZOESISCHEN RECHT DIE RECHTLICHE HAFTUNGSSITUATION DAR, UNTER ANDEREM MIT DER RUECKGRIFFSHAFTUNG DER ARBEITNEHMER, DEM FREISTELLUNGSANSPRUCH UND DER HAFTUNG DER ARBEITNEHMER GEGENUEBER BETRIEBSFREMDEN DRITTEN. AUSSERDEM WIRD DER RECHTSTATSAECHLICHE HINTERGRUND BETRACHTET.
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DER BEITRAG GIBT ZUNAECHST EINEN UEBERBLICK UEBER DAS KOLLEKTIVVERTRAGSRECHT. DANACH WERDEN DIE URSACHEN DES MANGELNDEN ERFOLGS DER KOLLEKTIVVERTRAGSVERHANDLUNGEN UNTERSUCHT. SCHLIESSLICH WERDEN DIE NEUEN LOESUNGEN DES"AUROUX-GESETZES" VON 1982 UND DIE CHANCEN EINES NEUEN GESETZES BEGUTACHTET.
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DER BEITRAG GIBT DEN WORTLAUT DES ABKOMMENS VOM 21. MAERZ 1947 WIEDER.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LYON-CAEN, GERARD; |
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| Source / Fundstelle: | (GERMAN NATIONAL REPORTS IN CIVIL LAW MATTERS FOR THE XIV TH CONGRESS OF
COMPARATIVE LAW IN ATHEN). HEIDELBERG. C.F. MUELLER 1994, 219 P.
VOIR P. 97 - 108. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1990 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek der Verwaltungshochschule Speyer |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, SOZIALE SICHERHEIT, Tarifvertrag, Versicherung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT PRIVE, DROIT SOCIAL, SECURITE SOCIALE, SERVICE PUBLIC, TRAVAIL |
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DER BEITRAG BEFASST SICH MIT DER ERFUELLUNG OEFFENTLICHER AUFGABEN UND PRIVATRECHTLICHER ORGANISATIONSFORMEN. ANSCHLIESSEND ZEIGT DER AUTOR EINE TENDENZ ZUR PRIVATISIERUNG AUF, WOBEI VOR ALLEM DIE BESONDERHEITEN DES FRANZOESISCHEN RECHTS IM BEREICH DER SOZIALEN SICHERHEIT HERAUSGEARBEITET WERDEN: DIE PRIVATEN ZUSATZSYSTEME UND DIE FREIWILLIGE KOLLEKTIVE VORSORGE.
