Avr 27, 2012
BIS 1996 GALT FRANKREICH BEZUEGLICH VERRECHNUNGSPREISEN (TRANSFER PRICING) ALS RICHTIGE STEUEROASE - MIT GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN AUS DEN 30ER JAHREN, DIE KAUM ANGEWWANDT WURDEN. IN DEN 90ER JAHREN MODERNISIERTE FRANKREICH SEINE GESETZE UND DIE FINANZVERWALTUNG HAT DURCH EINE WICHTIGE VERWALTUNGSANWEISUNG ZU DEN DOKUMENTATIONSPFLICHTEN VON UNTERNEHMEN STELLUNG GENOMMEN.
DER BEITRAG ANALYSIERT DEN DEUTLICHEN VORSPRUNG, DEN FRANKREICH IM VERGLEICH ZU DEUTSCHLAND HAT. DIE DOKUMENTATIONSVERPFLICHTUNG EXISTIERT IN FRANKREICH BEREITS SEIT 1996, DER EDV-ZUGRIFF DER VERWALTUNG SOGAR SEIT 1989. DIE FRANZOESISCHE RECHTSPRECHUNG ERSCHEINT WENIGER SYSTEMATISCH, ABER AUCH FLEXIBLER ALS DIE RECHTSPRECHUNG DES DEUTSCHEN BUNDESFINANZHOFS.
IN BEIDEN RECHTSSYSTEMEN BLEIBT DIE BEWEISLAST EIN GROSSES PROBLEM. DERJENIGE, DER DIE BEWEISLAST TRAEGT, MUSS VERGLEICHSDATEN IN BEZUG AUF UNABHAENGIGE UNTERNEHMEN FINDEN, WAS UMSO SCHWIERIGER WIRD, WENN DER KONZERN STARK INTEGRIERT IST UND SHARED SERVICES CENTRES HAT.
IM ZWEITEN TEIL GEHT ES UM VERRECHNUNGSPREISE IN DEUTSCH-FRANZOESISCHEN BEZIEHUNGEN. ABSCHLIESSEND WERDEN ABWEHRSTRATEGIEN DER STEUERPFLICHTIGEN SOWIE ADVANCE PRICING AGREEMENTS DARGESTELLT.
Avr 27, 2012
IN DIESEM BEITRAG STELLEN DIE AUTOREN DIE WESENTLICHEN AENDERUNGEN DAR, DIE DAS JAHRESSTEUERGESETZ FUER DAS JAHR 2000 BRACHTE. BESONDERE BERUECKSICHTIGUNG FINDEN DIE MASSNAHMEN, DIE FUER NICHTANSAESSIGE INVESTOREN IM RAHMEN VON GRENZUEBERSCHREITENDEN BESTEUERUNGSSACHVERHALTEN VON BEDEUTUNG SEIN KOENNEN. AUCH WERDEN DIE VEREINFACHUNGS- UND ERLEICHTERUNGSMASSNAHMEN, BESONDERS IM BEREICH DER REGISTERSTEUERN, DIE SOWOHL ZUGUNSTEN PRIVATPERSONEN ALS AUCH UNTERNEHMEN GELTEN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
|---|
| Auteurs / Autoren: | HELLIO, FRANCOIS; RAEDLER, ALBERT; |
|---|
| Revue / Zeitschrift: | Internationales Steuerrecht |
|---|
| Année / Jahr: | 2000 |
|---|
| Localisation / Standort: | Betriebswirtschaftliche Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
|---|
| Type / Typ: | |
|---|
| Catégorie / Kategorie: | Finanz- und Steuerrecht |
|---|
| Mots clef / Schlagworte: | Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), GESELLSCHAFT, PERSONEN-, OFFENE HANDELSGESELLSCHAFT, Unternehmen, Entreprise, IMPOT, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME, SOCIETE EN NOM COLLECTIF |
|---|
IM BLICKPUNKT DES BEITRAGS STEHT DIE FRAGE, OB DIE IM JAHR 2000 EINEM GESETZENTWURF DER BUNDESREGIERUNG VORGESEHENE OPTION VON EINZELUNTERNEHMEN UND PERSONENGESELLSCHAFTEN ZUR KOERPERSCHAFTSTEUER IN FRANKREICH ALS VORBILD DIENEN KANN BZW. KONNTE.
Avr 27, 2012
IN SEINER VEROEFFENTLICHUNG BEHANDELT DER AUTOR DIE BETRIEBSSCHLIESSUNG AUS ANLASS EINES STREIKS IN RECHTSVERGLEICHENDER WEISE. NACH FRANZOESISCHEM RECHT IST EINE BETRIEBSSCHLIESSUNG PRINZIPIELL ZULAESSIG, ALLERDINGS NICHT IN DER ART EINER DEUTSCHEN AUSSPERRUNG. DER AUTOR STELLT DIE INDIVIDUELLEN GRUENDE SOWIE DIE INSTITUTIONELLEN ERWAEGUNGEN DAR, DIE ZU EINER BETRIEBSSCHLIESSUNG IN FRANKREICH FUEHREN KOENNEN. ES FOLGT EINE DARSTELLUNG DES DEUTSCHEN RECHTS SOWIE EINE VERGLEICHENDE SCHLUSSBETRACHTUNG.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
|---|
| Auteurs / Autoren: | BREUER, JOCHEN PETER; BARTHA, PIERRE DE; |
|---|
| Source / Fundstelle: | REVUE DE LA RECHERCHE JURIDIQUE, DROIT PROSPECTIF 2010-5 N' SPÉCIAL, P. 2257 |
|---|
| Année / Jahr: | 2002 |
|---|
| Localisation / Standort: | ROMANISTIK-BIBLIOTHEK SAARBRUECKEN |
|---|
| Type / Typ: | |
|---|
| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft |
|---|
| Mots clef / Schlagworte: | Unternehmen, Entreprise |
|---|
ZWEI DRITTEL DER DEUTSCHEN MANAGER IM FRANKREICHGESCHAEFT STIMMEN UEBEREIN, DASS REIBUNGSVERLUSTE DURCH DIE UNTERSCHIEDLICHEN ARBEITSWEISEN IN BEIDEN LAENDERN ENTSTEHEN. WAS MIT MISSVERSTAENDNISSEN ANFAENGT, ENDET VIELFACH MIT DEM ABBRUCH DER BEZIEHUNGEN UND GRAVIERENDEN VERLUSTEN.
DAS WERK VERMITTELT ANALYSEN, LOESUNGEN UND CHECKLISTEN ZUM ERFOLGREICHEN DEUTSCH-FRANZOESISCHEN KOOPERATIONSMANAGMENT, BASIEREND AUF DEN GRUNDLAGEN INTERKULTURELLER KOMMUNIKATION, SOZIALVERHALTEN UND MOTIVATION.
