Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ALTES, BAERBEL; |
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| Source / Fundstelle: | IN: EDITIONS SOCIALES, PARIS, 1973, 278 P. |
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| Année / Jahr: | 1995 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Europarecht, Rechtsvergleichung, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSBEDINGUNGEN, SOZIALE SICHERHEIT, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, DROIT SOCIAL, EMPLOYE, SECURITE SOCIALE, TRAVAIL |
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ZIEL DER ARBEIT IST ES, DIE RECHTSLAGE DER GRENZUEBERSCHREITENDEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG EINER KRITISCHEN ANALYSE ZU UNTERZIEHEN. HIERZU WIRD ZUNAECHST IN 4 LAENDERKAPITELN DAS RECHT DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IN AUSGEWAEHLTEN STAATEN DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT, DARUNTER IN FRANKREICH, UNTERSUCHT. INSBESONDERE GEHT DIE AUTORIN AUF DIE JEWEILIGEN NATIONALEN REGELUNGEN, DIE BEI DER GRENZUEBERSCHREITENDEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ZUR ANWENDUNG GELANGEN, EIN. IM ZWEITEN TEIL IHRER ARBEIT WIDMET SICH DIE AUTORIN DEN MASSNAHMEN DES GEMEINSCHAFTSRECHTS AUF DEM GEBIET DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - UND ZWAR ZUM EINEN UNTER DEM ASPEKT DER DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT UND ZUM ANDEREN UNTER DEM ASPEKT DER SOZIALPOLITIK -, WORAN SICH IM DRITTEN TEIL EINE UNTERSUCHUNG DER BEDEUTUNG DER GEMEINSCHAFTSRECHTLICHEN ENTWICKLUNG (EINSCHLIESSLICH DER NOCH IM ENTWURFSTADIUM BEFINDLICHEN RICHTLINIEN) FUER DAS RECHT DER GRENZUEBERSCHREITENDEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ANSCHLIESST.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KOETTER, UTE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE. 1970. 271 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GERICHT, Gerichtsbarkeit, GERICHTSBARKEIT, ORDENTLICHE-, GERICHTSORGANISATION, ORGANISATION, Rechtsschutz, SOZIALE SICHERHEIT, DROIT SOCIAL, JURIDICTION, ORGANISATION JUDICIAIRE, SECURITE SOCIALE |
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DER VORLIEGENDE BEITRAG GIBT EINEN UEBERBLICK UEBER DIE STRUKTUR DES SOZIALRECHTLICHEN RECHTSSCHUTZES IN FRANKREICH, WIE SIE SICH NACH DEN REFORMEN VON 1985/86 UND 1990 DARSTELLT. NACH EINEM EINFUEHRENDEN UEBERBLICK ZUR GESCHICHTE UND ENTWICKLUNG DER SOZIALGERICHTSBARKEIT IN FRANKREICH ERLAEUTERT DIE AUTORIN ZUNAECHST DEREN AUFBAU UND DIE ORGANISATION. SIE UNTERSCHEIDET DABEI ZWISCHEN ORGANEN DES ALLGEMEINEN VERFAHRENS, ORGANEN DES TECHNISCHEN VERFAHRENS UND ORGANEN DES VERFAHRENS UEBER DIE TARIFGESTALTUNG. ANSCHLIESSEND STELLT SIE DIE SACHLICHE, OERTLICHE UND INSTANZIELLE ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE DAR. DER LETZTE ABSCHNITT IST DEM VERFAHREN GEWIDMET, WOBEI AUCH WIEDER ZWISCHEN ALLGEMEINER UND TECHNISCHER SOZIALGERICHTSBARKEIT UNTERSCHIEDEN WIRD. AUSSERDEM FINDET SICH HIER EIN EXKURS ZUM MEDIZINISCHEN SACHVERSTAENDIGENGUTACHTEN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | HERTERICH, KLAUS W.; |
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| Source / Fundstelle: | IN: KREBS, GILBERT/SCHNEILIN, GERARD. WEIMAR OU DE LA DEMOCRATIE EN ALLEMAGNE.
PARIS. UNIVERSITE DE LA SORBONNE NOUVELLE, PUBLICATIONS DE L'INSTITUT
ALLEMAND D'ASNIERES 1994, P. 65 - 77. |
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| Année / Jahr: | 1989 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | HANDELSVERTRETER, Kaufvertrag, Unternehmen, UNTERNEHMER, Wirtschaft, AGENT COMMERCIAL, COMPTABILITE, CONTRAT DE VENTE, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, ENTREPRENEUR, Entreprise, POLITIQUE, ECONOMIE ET SOCIETE, REPRESENTATION, Société, VENTE, VOYAGEUR DE COMMERCE |
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DAS BUCH STELLT EINE ANLEITUNG ZUM VERSTAENDNIS DES FRANZOESISCHEN WIRTSCHAFTSALLTAGS DAR. DER AUTOR INFORMIERT DEN AN EINER WIRTSCHAFTSTAETIGKEIT IN FRANKREICH INTERESSIERTEN LESER UEBER DEN UMGANG MIT FRANZOESISCHEN GESCHAEFTSPARTNERN, DIE MENTALITAET, DEN MARKT, DEN FUEHRUNGSSTIL UND DIE VERKAUFSPRAXIS IN FRANKREICH. ER GIBT AUSSERDEM EINEN UEBERBLICK UEBER DIE WICHTIGSTEN VORSCHRIFTEN AUF DEN GEBIETEN ARBEITS- UND SOZIALRECHT, VERTRETERRECHT, GESELLSCHAFTSRECHT UND RECHNUNGSWESEN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GEGENWART, MARTIN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE DE LEGISLATION FRANCAISE ET ETRANGERE. 1972. P. 76 - 78. |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Bundesverfassungsgerichts Karlsruhe |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Europarecht, Rechtsvergleichung, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | AUSLAENDER, SOZIALHILFE, Versicherung, AIDE SOCIALE, ALLOCATION CHOMAGE, ASSURANCE, DROIT COMPARE, DROIT EUROPEEN, DROIT SOCIAL, ETRANGER, SECURITE SOCIALE, TRAVAIL |
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DIE ARBEIT GIBT EINEN UMFASSENDEN UEBERBLICK UEBER DIE SOZIALRECHTLICHE STELLUNG DES ASYLBEWERBERS IN BEIDEN LAENDERN. DIE DARSTELLUNG ERFOLGT ANHAND GETRENNTER LAENDERBERICHTE. DER AUTOR GEHT DABEI ZUNAECHST EINFUEHREND AUF DAS JEWEILS GELTENDE ASYL- UND ASYLVERFAHRENSRECHT EIN, BEVOR EINE UMFASSENDE DARSTELLUNG
DER ANSPRUECHE AUF SOZIALE LEISTUNGEN UND DER SOZIAL- UND ARBEITSRECHTLICHEN PFLICHTEN EINES ASYLBEWERBERS IM JEWEILIGEN LAND FOLGT (ZB SOZIAL-, RENTEN- UND KRANKENVERSICHERUNG, REVENU MINIMUM D'INSERTION, PRESTATIONS FAMILIALES ETC.).
ABSCHLIESSEND WERDEN DIE VERSCHIEDENEN INTERNATIONALEN ABKOMMEN, DIE BEZUEGLICH DER RECHTE VON ASYLBEWERBERN GESCHLOSSEN WURDEN, DARGESTELLT UND ES ERFOLGT EIN AUSBLICK.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT GLIEDERT SICH IN 3 TEILE: GRUNDFRAGEN DER SOZIALLEISTUNGSSYSTEME, LAENDERBERICHTE UND IHRE AUSWERTUNG.
IN DEN EINZELNEN LAENDERBERICHTEN, DIE DEN SCHWERPUNKT DER ARBEIT DARSTELLEN, STELLT DER AUTOR ANHAND VON 8 PRUEFUNGSKRITERIEN DIE SOZIALEN LEISTUNGSSYSTEME IN 4 LAENDERN DER EU VOR. ER BESCHRAENKT SICH AUF DEN BEREICH DER SOZIALVERSICHERUNG UND ZEIGT HIER DIE EINSCHLAEGIGEN LOESUNGEN, WOBEI JEWEILS BEGLEITENDE SYSTEME WIE BEAMTENVERSORGUNG, BERUFSSTAENDISCHE VERSORGUNGSWERKE, ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL, BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG SOWIE ZUSATZVERSORGUNG DES OEFFENTLICHEN DIENSTES, INSBESONDERE ABER AUCH DIE ERGAENZUNG DURCH PRIVATVERSICHERUNG EINBEZOGEN WERDEN.