Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
|---|
| Auteurs / Autoren: | EICHLER, GERALD; |
|---|
| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE DROIT CONSTITUTIONNEL. 1990. NUMERO 4. P. 672 - 675. |
|---|
| Année / Jahr: | 1970 |
|---|
| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
|---|
| Type / Typ: | |
|---|
| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht |
|---|
| Mots clef / Schlagworte: | Aktie, Aktiengesellschaft, UNTERNEHMER, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, SOCIETE COMMERCIALE, TRAVAIL |
|---|
UNTERSUCHT WIRD ZUNAECHST, OB DIE GEGENWAERTIGEN RECHTE DER KAPITALEIGNER UND DER ARBEITNEHMER IHRER STELLUNG IM UNTERNEHMEN GERECHT WERDEN. ANSCHLIESSEND WERDEN DIE WIRTSCHAFTLICHEN SYSTEME DER GEWINNBETEILIGUNG BEHANDELT, DEREN GRUNDSAETZE SICH IN DER NEUESTEN GESETZGEBUNG WIEDERFINDEN. SCHLIESSLICH WIRD AUF DIE GESETZGEBUNG BIS ZUR ORDONNANCE NO 67-693 EINGEGANGEN.
Avr 27, 2012
DIE ARBEIT BEFASST SICH MIT DEN IM ANSCHLUSS AN DEN 2. WELTKRIEG GESCHAFFENEN UND DER PFLEGE DER BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER DIENENDEN BETRIEBLICHEN INSTITUTIONEN VOR ALLEM DEN GRUNDLAGEN UND DEM AUFBAU DER NEUEN FRANZOESISCHEN BETRIEBLICHEN ORGANISATION.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
|---|
| Auteurs / Autoren: | ENGELS, GERD; |
|---|
| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE DE DROIT CONSTITUTIONNEL. 1991. NUMERO 5. P. 71 - 80. |
|---|
| Année / Jahr: | 1972 |
|---|
| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
|---|
| Type / Typ: | |
|---|
| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
|---|
| Mots clef / Schlagworte: | KOALITIONSFREIHEIT, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
|---|
DIE UNTERSUCHUNG UEBER DIE ENTWICKLUNG DES FRANZOESISCHEN RECHTS DER KOALITIONEN SETZEN EIN ZUM ZEITPUNKT, INDEM SICH INFOLGE DER ENTARTUNG DES ZUNFTWESENS DIE NOTWENDIGKEIT VON FREIEN, DAUERHAFTEN VEREINIGUNGEN ZUR VERTEIDIGUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN UND SOZIALEN INTERESSEN IHRER MITGLIEDER IN FRANKREICH BEMERKBAR MACHT UND ENDEN MIT DER DISKUSSION DES GESETZES VOM 27. DEZEMBER 1968 UEBER DIE GEWERKSCHAFTLICHEN RECHTE IM UNTERNEHMEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
|---|
| Auteurs / Autoren: | GAMILLSCHEG, FRANZ; |
|---|
| Source / Fundstelle: | IN: LA TRANSPARENCE ADMINISTRATIVE EN EUROPE (SOUS LA DIRECTION DE CHARLES
DEBBASCH). EDITIONS DU CNRS. 1990. |
|---|
| Année / Jahr: | 1959 |
|---|
| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
|---|
| Type / Typ: | |
|---|
| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
|---|
| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, ANGESTELLTER, LEITENDER-, ARBEITSGERICHTSBARKEIT, ENTSCHAEDIGUNG, KUENDIGUNGSENTSCHAEDIGUNG, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAG, DIENST-, VERTRAGSABSCHLUSS, VERTRAGSINHALT, CADRE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, INDEMNITE DE RUPTURE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
|---|
ES WIRD DER GELTUNGSBEREICH DER ARBEITSGESETZE BEHANDELT U.A. DAS ZUSTANDEKOMMEN, DER INHALT UND DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES. DANEBEN WERDEN PROSSEZUALE FRAGEN DER ZUSTAENDIGKEIT UND DES EINFLUSSES DES PARTEIWILLENS AUF DIE ZUSTAENDIGKEIT EROERTERT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
|---|
| Auteurs / Autoren: | THILLET-PRETNAR, JEANNE; BONNECHERE, MICHELE; |
|---|
| Source / Fundstelle: | (NOTES ET ETUDES DOCUMENTAIRES NUMERO 4755). PARIS. LA DOCUMENTATION FRANCAISE
1984, P. 31 - 55. |
|---|
| Année / Jahr: | 1987 |
|---|
| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
|---|
| Type / Typ: | |
|---|
| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
|---|
| Mots clef / Schlagworte: | ANWENDUNGSBEREICH, ARBEITSBEDINGUNGEN, Betriebsrat, ENTGELT, GESETZ NR. 85-1409 VOM 30.12.1985, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, REGLEMENT DU TRAVAIL, REMUNERATION, TRAVAIL, TRAVAIL, CHAMPS D'APPLICATION, TRAVAIL, INSTITUTIONS |
|---|
NACH DARSTELLUNG DER QUELLEN, DER INSTITUTIONEN UND DES ANWENDUNGSBEREICHS DES ARBEITSRECHTS WERDEN IM ZWEITEN BIS FUENFTEN ABSCHNITT PROBLEME DES INDIVIDUELLEN ARBEITSRECHTS BEHANDELT. ABSCHLIESSEND WERDEN DIE KOLLEKTIVEN ARBEITSBEZIEHUNGEN SOWIE -KONFLIKTE EROERTERT.
