Avr 27, 2012
DIE ARBEIT HAT EINEN VERGLEICH ZWISCHEN DEM DEUTSCHEN RECHT DER AUSSONDERUNG UND ABSONDERUNG IN DER INSOLVENZ MIT DEN ENTSPRECHENDEN REGELUNGEN DES FRANZOESISCHEN RECHTS ZUM GEGENSTAND. HIERFUER WERDEN DIE JEWEILIGEN VORSCHRIFTEN BEIDER RECHTSORDNUNGEN SOWIE DEREN AUSLEGUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG GEGENUEBERGESTELLT UND GEWUERDIGT. DABEI WIRD BESONDERER WERT AUF EINE DETAILLIERTE UND DER DEUTSCHEN SYSTEMATIK ANGEPASSTE DARSTELLUNG DER FRANZOESISCHEN REGELUNGEN GELEGT. UNTERSCHIEDE WERDEN AUFGEZEIGT UND ANALYSIERT. DER RECHTSSTELLUNG DER ( GESICHERTEN )GLAEUBIGER WIRD JEWEILS BESONDERES GEWICHT BEIGEMESSEN. DEM VERGLEICH VORANGESTELLT IST EIN ALLGEMEINER UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE INSOLVENZRECHT UND INSBESONDERE DEN ABLAUF DES INSOLVENZVERFAHRENS. ZUDEM WIRD IMMER WIEDER AUF RISIKEN HINGEWIESEN, DIE DIE FRANZOESISCHEN INSOLVENZRECHTLICHEN REGELUNGEN AUCH FUER DEUTSCHE VERTRAGSPARTNER FRANZOESISCHER ( INSOLVENTER ) UNTERNEHMEN IN SICH BERGEN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BAERTELS, HANS-CHRISTIAN; |
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| Source / Fundstelle: | DROIT ADMINISTRATIF EUROPÉEN, BRUYLANT, BRUXELLES, 2007 |
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| Revue / Zeitschrift: | Internationale Wirtschaftsbriefe |
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| Année / Jahr: | 2000 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Finanz- und Steuerrecht, Handelsrecht, Wettbewerbsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktie, Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Haftung, PERSON, JURISTISCHE-, Unternehmen, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, FUSION, IMPOT, PERSONNE MORALE, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME |
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VERFASSER EROERTERT DIE STEUERRECHTLICHEN BESONDERHEITEN BEIM UNTERNEHMENSKAUF. ZUNAECHST BETRACHTET ER DAS EINZELUNTERNEHMEN UND ERLAEUTERT IN DIESEM ZUSAMMENHANG DIE VERMOEGENSERWERBSTEUER SOWIE DIE EINKOMMENSTEUER. ANSCHLIESSEND BEFASST ER SICH MIT PERSONEN- UND KAPITALGESELLSCHAFTEN UND GEHT AUCH DORT AUF DIE VERMOEGENSERWERBSTEUER SOWIE AUF DIE EINKOMMEN- BZW. KOERPERSCHAFTSTEUER EIN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BARDENHEWER, NIKOLAUS; |
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| Année / Jahr: | 2006 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DIESE DISSERTATION HAT EINEN VERGLEICH DES FIRMENTARIFVERTRAGSRECHTS VON DEUTSCHLAND, GROSSBRITANNIEN UND FRANKREICH ZUM GEGENSTAND.
IM ERSTEN KAPITEL FUEHRT DER VERFASSER IN DIE EINZELNEN TARIFVERTRAGSRECHTE DIESER DREI LAENDER EIN. IN DEN DARAUFOLGENDEN KAPITELN WIDMET ER SICH DANN ABER AUSSCHLIESSLICH DEM FIRMENTARIFVERTRAG, BEI DEM DER VERTRAGSPARTNER KEIN ARBEITGEBERVERBAND, SONDERN DER EINZELNE ARBEITGEBER IST.
IM ZWEITEN KAPITEL STELLT ER DEN FIRMENTARIFVERTRAG RECHTSVERGLEICHEND DAR. BESONDEREN WERT LEGT BARDENHEWER AUF DIE DARSTELLUNG DER PARTEIEN UND DEREN TARIFFAEHIGKEIT, DA IN DEN DREI LAENDERN IN DER PRAXIS VIELE UNTERSCHIEDE HINSICHTLICH DER HAEUFIGKEIT UND AUSGESTALTUNG VON FIRMENTARIFVERTRAEGEN BESTEHEN. DA DIESES KAPITEL DEN SCHWERPUNKT DER ARBEIT DARSTELLT, GEHT DER VERFASSER AUSSERDEM AUSFUEHRLICH AUF DEN INHALT DER FIRMENTARIFVERTRAEGE EIN UND ERLAEUTERT DAS UNABDINGBARKEITSPRINZIP, DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP UND DIE BEHANDLUNG VON AUSSENSEITERN, SOWIE TARIFVERTRAEGE BEI KONZERNEN UND DIE KONKURRENZEN BEI MEHRFACHEN TARIFABSCHLUESSEN. AUSSERDEM ZEIGT ER ALTERNATIVEN ZUM FIRMENTARIFVERTRAG AUF.
IM DRITTEN KAPITEL SUCHT BARDENHEWER NACH ANTWORTEN AUF DIE FRAGE DER VERSCHIEDENEN VERBREITUNG DIESER ART VON TARIFVERTRAG IN DEN MASSGEBLICHEN LAENDERN. DAZU ERLAEUTERT ER SINN UND ZWECK, SOWIE VORTEILE UND NACHTEILE UND FINDET URSACHEN IN DER GESCHICHTLICHEN ENTWICKLUNG, IM EINFLUSS DER INTERESSENGRUPPEN UND IN DEN RECHTLICHEN GEGEBENHEITEN.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LEFFERS, INES; LONG, YVES; |
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| Revue / Zeitschrift: | Internationale Wirtschaftsbriefe |
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| Année / Jahr: | 2001 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Finanz- und Steuerrecht, Handelsrecht, Wettbewerbsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktie, Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Haftung, PERSON, JURISTISCHE-, Unternehmen, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, FUSION, IMPOT, PERSONNE MORALE, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME |
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DIE VERFASSER EROERTERN DIE STEUERRECHTLICHEN BESONDERHEITEN BEIM UNTERNEHMENSKAUF. ZUNAECHST BETRACHTEN SIE DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG DES VERKAEUFERS BEI DER VERAEUSSERUNG VON ANTEILEN AN FRANZOESISCHEN KAPITALGESELLSCHAFTEN, FERNER BEI DER VERAEUSSERUNG VON WIRTSCHAFTSGUETERN, ANSCHLIESSEND GEHEN SIE AUF DIE TRANSAKTIONSKOSTEN EIN (VERKEHRSTEUERN, STEUERN AUF DIE UEBERTRAGUNG VON GRUNDBESITZ, UMSATZSTEUER). SCHLIESSLICH SPRECHEN SIE DIE PLANUNG DER UNTERNEHMENSAKQUISITION SOWIE DIE STEUERPLANUNG NACH DER AKQUISITION.
Avr 27, 2012
DIESE ARBEIT ENTHAELT BEITRAEGE EINES SYMPOSIONS ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHEMER IM RECHT DER EU-MITGLIEDSSTAATEN. NEBEN DER BETRACHTUNG VON ANDEREN EUROPAEISCHEN MITGLIEDSSTAATEN BEINHALTET DIE SAMMLUNG EINEN TEIL UEBER DIE BETEILIGUNG VON ARBEITNEHMERN IN AKTIENGESELLSCHAFTEN IN FRANKREICH (15 S.) UND EIN KAPITEL UEBER DIE ARBEITNEHMERMITBESTIMMUNG IM DEUTSCHEN GESELLSCHAFTSRECHT (25 S.).
1. FRANKREICH (ISABELLE URBAIN-PARLEANI AUF FRANZOESISCH)
DIE VERFASSERIN UNTERTEILT IHREN BEITRAG IN DIE DIREKTE UND DIE INDIREKTE MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER. BEI DER DIREKTEN HERRSCHT DAS PRINZIP DER FREIWILLIGEN MITBESTIMMUNG VOR (ORDONNANCE DU 21 OCTOBRE 1986). IM ZWEITEN TEIL GEHT DIE AUTORIN AUF DIE FUNKTIONEN UND BEFUGNISSE DES AUFSICHTSRATS DER AG EIN.
2. DEUTSCHLAND (MARTIN HENSSLER)
AUCH DAS DEUTSCHE RECHT UNTERSCHEIDET ZWISCHEN ZWEI FORMEN DER MITBESTIMMUNG: ZUM EINEN DIE MITWIRKUNG DER ARBEITNEHMER IN DEN AUFSICHTSRAETEN DER GROSSEN KAPITALGESELLSCHAFTEN (UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG) UND ZUM ANDEREN DIE BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT. HENNSLER ERLAEUTERT RECHTSGRUNDLAGEN, AUSGESTALTUNG, ERFAHRUNGEN MIT DER MITBESTIMMUNG UND DIE RECHTSPOLITISCHEN ENTWICKLUNGSTENDENZEN.
