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DIE BINDUNGSWIRKUNG DES VERTRAGES UNTER VERAENDERTEN GESCHAEFTSWESENTLICHEN UMSTAENDEN.
EINE VERGLEICHENDE BETRACHTUNG DES DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN RECHTS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:JUNG, PETER;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT COMPARE. 2002. NUMERO 4. P. 1035 - 1072
Année / Jahr:1995
Localisation / Standort:Bibliothek des Bundesgerichtshofs Karlsruhe
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:AUFLOESUNG, Kaufvertrag, Schuldrecht, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAG, DIENST-, VERTRAG, MIET-, VERTRAG, WERK-, Contrat, CONTRAT D'ENTREPRISE, CONTRAT DE BAIL, CONTRAT DE TRAVAIL, Droit civil, DROIT COMPARE, DROIT DES OBLIGATIONS, FORCE MAJEURE, VENTE
DIE ARBEIT BESCHAEFTIGT SICH MIT DER BEDEUTUNG VERAENDERTER UMSTAENDE FUER DIE ABWICKLUNG ZWEISEITIG VERPFLICHTENDER VERTRAEGE.
IM ERSTEN KAPITEL ERFOLGT EINE UMFASSENDE ANALYSE DIESES PROBLEMS ANHAND VON FALLGRUPPEN.

DIE FALLGRUPPEN WERDEN IN ZWEI OBERGRUPPEN EINGETEILT: DIE FALLGRUPPEN DER AEQUIVALENZSTOERUNG UND DIE FALLGRUPPEN DER ZWECKSTOERUNG.
ZUNAECHST UNTERSUCHT DER AUTOR DIE FALLGRUPPEN DER AEQUIVALENZSTOERUNG.
HIER WIRD ALS ERSTES DIE BEHANDLUNG DER LEISTUNGSERSCHWERUNG BEIM GROSSHANDELSKAUF DARGELEGT (JEWEILS IM FRANZOESISCHEN UND IM DEUTSCHEN RECHT). DABEI GEHT ES UM DIE BEHANDLUNG DER LEISTUNGSERSCHWERUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG, DURCH DIE SONDERGESETZGEBUNG (VOR ALLEM ANLAESSLICH DER WELTKRIEGE), SOWIE DURCH DIE RECHTSLEHRE. DIE RECHTSLEHRE ENTWICKELTE IN FRANKREICH DIE THEORIE DE L'IMPREVISION (UNVORHERSEHBARKEIT), AUF DIE DER AUTOR AUSFUEHRLICH EINGEHT. NACH DEM GLEICHEN AUFBAU UNTERSUCHT ER DIE LEISTUNGSERSCHWERUNG BEIM WERKLIEFERUNGSVERTRAG, BEIM WERKVERTRAG SOWIE DIE FAELLE DES GESTIEGENEN VERSICHERUNGSRISIKOS.
ALS ZWEITES ANALYSIERT DER AUTOR DIE BEHANDLUNG DER AEQUIVALENZSTOERUNG AUFGRUND ENTWERTETER GEGENLEISTUNG. HIER GEHT ES ZUNAECHT UM DIE INFLATIONSBEDINGTE ENTWERTUNG DER IN GELD BEMESSENEN GEGENLEISTUNG UND SODANN UM DIE ENTWERTUNG DER NICHT IN GELD BEMESSENEN GEGENLEISTUNG INFOLGE VERAENDERTER RAHMENBEDINGUNGEN.
ALS DRITTE FALLGRUPPE EROERTERT DER VERFASSER DIE WERTSTEIGERUNG DES VERTRAGSOBJEKTES BEI LEISTUNGEN AUS DEM VERMOEGENSBESTAND DES SCHULDNERS (BEISPIELSWEISE DIE WERTSTEIGERUNG DES GRUNDSTUECKES BEI DEM EINSEITIGEN VERKAUFSVERSPRECHEN).
ALS LETZTES IM RAHMEN DER AEQUIVALENZSTOERUNG WIDMET SICH DER AUTOR DEM SONDERFALL DER INFLATIONSBEDINGETEN VERRINGERUNG DES UMFANGS DER RUECKGEWAEHRPFLICHT DES PAECHTERS BEIM EISERNVIEHVERTRAG.
ES FOLGEN SODANN DIE FALLGRUPPEN DER ZWECKSTOERUNG. ALS ZWECKSTOERUNG WERDEN HIER FAELLE BETRACHTET, IN DENEN DIE LESITUNGSERBRINGUNG ZWAR MOEGLICH BLEIBT, JEDOCH DER SEKUNDAERZWECK EINER PARTEI VERFEHLT WIRD. DIE BEHANDLUNG DER ZWECKSTOERUNG UNTERSUCHT DER VERFASSER FUER DIE VERSCHIEDEN VERTRAGSTYPEN: KAUFVERTRAG, WERKVERTRAG, ARBEITSVERTRAG, MIETVERTRAG.
AM ENDE JEDER FALLGRUPPE ERFOLGT EINE ZUSAMMENFASSUNG DER FUER DEN RECHTSVERGLEICH MASSGEBLICHEN GESICHTSPUNKTE.

DAS ZWEITE KAPITEL LIEFERT ERKLAERUNGSVERSUCHE FUER DIE VORGEFUNDENEN UNTERSCHIEDE IN DER BEHANDLUNG DER WEGGEFALLENEN GESCHAEFTSGRUNDLAGE.
DAS DRITTE KAPITEL SCHLIESST DIE ARBEIT MIT EINER STELLUNGNAHME ZU DEN ERGEBNISSEN DES RECHTSVERGLEICHS IN ZEHN BEGRUENDETEN THESEN AB.
IM ANHAND FINDET SICH DIE ZUORDNUNG DER WICHTIGSTEN EINSCHLAEGIGEN ENTSCHEIDUNGEN DER FRANZOESISCHEN GERICHTE ZU DEN VERGLEICHSFALLGRUPPEN SOWIE DIE ZUORDNUNG DER VON DER STRENGEN VERTRAGSBINDUNG ABGEHENDEN ENTSCHEIDUNGEN ZU DEN VERSCHIEDENEN FALLGRUPPEN.

ARBEITSRECHT IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:STORP, ROGER;
Source / Fundstelle:IN: L'ALLEMAGNE DE LA DIVISION A L'UNITé. PUBLICATIONS DE L'INSTITUT D'ALLEMAND D'ASNIERES. 1991. PP. 51-62.
Année / Jahr:1991
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITSGERICHTSBARKEIT, Kündigung, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, LICENCIEMENT, POSITION DOMINANTE, TRAVAIL
IN DEM ERSTEN TEIL UEBER INDIVIDUELLES ARBITSRECHT BEHANDELT DER AUTOR DEN ARBEITSVERTRAG IM ALLGEMEINEN, DIE UNTERSCHIEDLICHEN TYPEN DES ARBEITSVETRAGES (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG - CONTRAT A DUREE DETERMINEE, LEIHARBEITSVERHAELTNIS - TRAVAIL TEMPORAIRE, TEILZEITARBEIT - TRAVAIL A TEMPS PARTIEL), DIE MOEGLICHKEITEN, EINEN ARBEITSVERTRAG ZU AENDERN, DIE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES, DAS ARBEITSGERICHTSVERFAHREN UND DIE INTERNATIONALEN RECHTSBEZIEHUNGEN.
IM ZWEITEN TEIL WERDEN DAS UNTERNEHMEN SELBST UND SEINE ARBEITNEHMER DARGESTELLT, WOBEI RECHTE UND BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER, SOWIE DEREN VERTRETUNG ANGESPROCHEN WERDEN.

RECHT UND PRAXIS DER TARIFVERTRAEGE IN DEN SECHS LAENDERN DER EWG

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:DEHOVE, GERARD;
Source / Fundstelle:IN: KREBS, GILBERT/SCHNEILIN, GERARD. WEIMAR OU DE LA DEMOCRATIE EN ALLEMAGNE. PARIS. UNIVERSITE DE LA SORBONNE NOUVELLE, PUBLICATIONS DE L'INSTITUT ALLEMAND D'ASNIERES 1994, P. 81 - 90.
Année / Jahr:1963
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:Tarifvertrag, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, TRAVAIL
DER VERFASSER GIBT EINEN ZUSAMMENFASSENDEN BERICHT UEBER EINE DURCH DIE GENERALDIREKTION FUER SOZIALE ANGELEGENHEITEN DER KOMMISSION DER EWG IN AUFTRAG GEGEBENE UNTERSUCHUNG UEBER RECHT UND PRAXIS DER TARIFVERTRAEGE IN DEN SECHS LAENDERN DER EUROPAEISCHEN WIRTSCHAFTSGEMEINSCHAFT. DER BAND GLIEDERT SICH IN VIER TEILE: ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGES - MIT AUSFUEHRUNGEN ZU DEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN, ZUR ART DES VERTRAGSSCHLUSSES, ZU FORMVORSCHRIFTEN UND ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT DER TARIFVERTRAEGE -, GELTUNGSBEREICH UND INHALT DER TARIFVERTRAEGE, WIRKUNGEN DER TARIFVERTRAEGE SOWIE ANWENDUNG - INSBESONDERE UEBERWACHUNG UND GERICHTLICHE DURCHSETZUNG - DER TARIFVERTRAEGE.

KUENDIGUNGSRECHTLICHE ENTWICKLUNGSTENDENZEN IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KUFER, ANDREAS;
Source / Fundstelle:IN: DROIT SOCIAL. 1962. NUMERO 3. P. 180 - 189.
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:1997
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:KASSATIONSHOF, Kündigung, Rechtsprechung, Schadensersatz, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, COUR DE CASSATION, DOMMAGES-INTERETS, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Jurisprudence, LICENCIEMENT, TRAVAIL
DER TEXT BEFASST SICH MIT DER RECHTSPRECHUNG DES KASSATIONSHOFES ZUR KUENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND. ZUNAECHST EROERTERT DER AUTOR DEN PROBLEMBEREICH DER AUSWAHL DER ZU KUENDIGENDEN ARBEITNEHMER. DABEI GEHT DER VERFASSER AUF DIE RECHTSFOLGEN BEI DER VERLETZUNG FORMELLER ODER MATERIELLER VORAUSSETZUNGEN BEI DER KUENDIGUNG ALLGEMEIN UND INSBESONDERE BEI DER KUENDIGUNG AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND EIN. DAZU WIRD DIE LOESUNG DER COUR DE CASSATION IN FAELLEN, IN DENEN DER ARBEITGEBER BEI EINEM WIRTSCHAFTLICHEM KUENDIGUNGSGRUND DIE KRITERIEN FUER DIE AUSWAHL DER ZU KUENDI- GENDEN ARBEITNEHMER NICHT EINHAELT, DARGESTELLT UND BEWERTET. ANSCHLIESSEND BEHANDELT DER VERFASSER UNTER BEZUGNAHME AUF DIE RECHTSPRECHUNG DES KASSATIONSHOFES DAS KUENDIGUNGSRECHT BEI EINER PRODUKTIONSVERLAGERUNG, WOBEI ER ZWISCHEN PRODUKTIONSVERLAGERUNG IM INLAND UND INS AUSLAND UNTERSCHEIDET. SCHLIESSLICH BEFASST SICH DER AUTOR MIT DEN AUSNAHMEN ZUM GRUNDSATZ DES FRANZOE- SISCHEN ARBEITSRECHTS, DASS JEDE KUENDIGUNG DAS ARBEITSVERHAELTNIS BEENDET.

ARBEITSRECHT IN FRANKREICH LEITFADEN

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:RANKE, FRITZ;
Source / Fundstelle:IN: REVUE CRITIQUE DE DROIT INTERNATIONAL PRIVE. 1995. P. 671 - 693.
Année / Jahr:1995
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:SOZIALVERSICHERUNG, Versicherung, VERTRAG, ARBEITS-, ASSURANCE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, SECURITE SOCIALE, TRAVAIL
DIE BROSCHUERE GIBT IN FORM EINES LEITFADENS EINEN KOMPRIMIERTEN UEBERBLICK ZU DEN WESENTLICHEN KERNGEBIETEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHTS. BEHANDELT WERDEN NEBEN DEN RECHTEN UND PFLICHTEN DER BETEILIGTEN PARTEIEN AUCH DIE BESONDEREN ARBEITSVERHAELTNISSE. FRAGEN ZUR MITBESTIMMUNG UND BETRIEBSVER- FASSUNG BLEIBEN EBENSOWENIG AUSGESPART WIE DIE DARSTELLUNG DER GRUNDZUEGE VON SOZIALVERSICHERUNG UND BETRIEBLICHER ALTERSVERSORGUNG. DAMIT ERHALTEN BERATER VON UNTERNEHMEN ABER AUCH DIE UNTERNEHMER SELBST, DIE IN FRANKREICH ARBEIT- NEHMER BESCHAEFTIGEN ODER SICH MIT DIESER ABSICHT TRAGEN, EINE PRAEGNANTE ZU- SAMMENFASSUNG DER ARBEITSRECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN.