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OEFFENTLICHER DIENST UND PERSONALMANAGEMENT – ZUR VERWALTUNGSREFORM IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KISSLER, LEO; LASSERRE, RENE; PAUTRAT, MARIE-HELENE;
Année / Jahr:2006
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:Beamter, Reform, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, SCIENCE ADMINISTRATIVE
ZIEL DES WERKES IST ES DIE AUSWIRKUNGEN DER REFORMEN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG UND GENERELLER DES OEFFENTLICHEN SEKTORS UNTER DEREGULIERUNGSDRUCK AUF DIE ARBEITSBEDINGUNGEN UND AUF DIE ARBEITSBEZIEHUNGEN IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH ZU ANALYSIEREN. DIE IM WERK ENTHALTENEN BEITRAEGE AUS WISSENSCHAFT UND PRAXIS SIND ERGEBNIS UND ZUSAMMENFASSUNG EINER DEUTSCH-FRANZOESISCHEN TAGUNG IM JAHRE 2005.

DIE BEITRAEGE BESCHAEFTIGEN SICH MIT DEM WANDEL DER OEFFENTLICHEN BESCHAEFTIGUNG IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH, DEM PERSONALMANAGEMENT, DER (DE-)REGULIERUNG UND PRIVATISIERUNG IM OEFFENTLICHEN SEKTOR, SOWIE DEN SOZIALBEZIEHUNGEN UND DER PERSONALVERTRETUNG.

EIN BLICK AUF DIE FRANZOESISCHE ANWALTSCHAFT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:GRUBER, JOACHIM;
Revue / Zeitschrift:Zeitschrift für Europäisches Privatrecht
Année / Jahr:2005
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Allgemeines
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, Kapitalgesellschaft (KG), Reform, GENERALITES, REFORME
ZUNAECHST GEHT VERFASSER AUF DIE GESCHICHTE DER ANWALTSCHAFT (ORGANISATION DER ANWALTSCHAFT SEIT DEM ANCIEN REGIME, INSBESONDERE AUCH DIE JUSTIZREFORM DURCH DAS GESETZ NR. 71-1130 VOM 31.12.1971, DIE REFORM DURCH DAS GESETZ NR. 90-1259 VOM 31.12.1990 UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE NIEDERLASSUNGSFREIHEIT FUER EG-ANGEHOERIGE JURISTEN ) EIN, BEVOR ER AUSBILDUNG UND STANDESRECHT EROERTERT. ANSCHLIESSEND ERLAEUTERT ER DIE FORMEN DER GEMEINSCHAFTLICHEN BERUFSAUSUEBUNG SOWIE DIE FRAGE DER ANWALTSHONORARE. FERNER SPRICHT ER DAS BERUFSGEHEIMNIS SOWIE DIE ANWALTSHAFTUNG AN, BEVOR ER SCHLIESSLICH DIE STRUKTUR DES ANWALTSCHAFT UND DIE NIEDERLASSUNGSMOEGLICHKEITEN FUER ANWAELTE AUS ANDEREN EU-STAATEN BEHANDELT.

UMSTRUKTURIERUNGEN UND MASSENENTLASSUNGEN IN FRANKREICH – THEMEN IM NEUEN GESETZ « BORLOO » ZUR « PLANUNG DER SOZIALEN KOHAESION »

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KALB, HEINZ-JUERGEN;
Revue / Zeitschrift:Recht der Arbeit
Année / Jahr:2005
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, Reform, Tarifvertrag, COMITE D'ENTREPRISE, Contrat, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, PARTICIPATION, REFORME, REPRESENTATION
VERFASSER STELLT DEN INHALT DER GEPLANTEN FRANZOESISCHEN ARBEITSMARKTREFORM VOR DEM HINTERGRUND DER AKTUELLEN POLITISCHEN DEBATTE DAR.

MODERNISIERUNG DER ARBEITSBEZIEHUNGEN (DIREKTE ARBEITNEHMERBETEILIGUNG IN DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN BETRIEBEN)

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KISSLER, LEO (HRSG.);
Source / Fundstelle:RÉP. DÉFRENOIS, 30 AVRIL 2008, N'8, P. 850, ART. 38752
Année / Jahr:1989
Localisation / Standort:ROMANISTIK-BIBLIOTHEK SAARBRUECKEN
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:Reform, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, PARTICIPATION, REFORME, TRAVAIL
DEUTSCHE UND FRANZOESISCHE UNTERNEHMEN STEHEN UNTER MODERNISIERUNGSDRUCK, SOWOHL SEITENS DER NEUEN TECHNIKEN ALS AUCH DURCH NEUE FORMEN DIREKTER ARBEITNEHMER-BETEILIGUNG: QUALITAETSZIRKEL, "GROUPES D'EXPRESSION", ARBEITSKREISE IM BETRIEB ETC.
IM VORLIEGENDEN WERK WERDEN ZUNAECHST DIE STAATLICHE MODERNISIERUNGSPOLITIK UND DIREKTE PARTIZIPATION BEHANDELT, ANSCHLIESSEND DIE BETRIEBLICHEN ARBEITSBEZIEHUNGEN IN BEZIEHUNG ZUR DIREKTEN BETEILIGUNG, WOBEI ES VOR ALLEM UM"MANAGEMENT" UND INTERESSENVERTRETUNG UND GEWERKSCHAFTEN GEHT.
WEITERHIN WERDEN DIE DIREKTE UND KOLLEKTIVE ARBEITERMITSPRACHE IN FRANKREICH IN DER PRAXIS UNTERSUCHT SOWIE DIE DIREKTE BETEILIGUNG UND BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNG IN DER BRD - DABEI WIRD EIN BESONDERER AUGENMERK AUF DIE INTEGRATION DER NEUEN TECHNOLOGIEN GELEGT.

FRANKREICH: DAS ZWEITE PERBEN-GESETZ

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:MUELLER, SUSANNE;
Revue / Zeitschrift:Betrifft Justiz
Année / Jahr:2004
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Strafrecht
Mots clef / Schlagworte:Reform, DROIT PENAL
DER VORLIEGENDE BEITRAG BEFASST SICH MIT DEM FRANZOESISCHEN "KRIMINALITAETSGESETZ" VOM 10.03.2004 (SOG. LOI PERBEN II). VERFASSERIN STELLT DREI DER STRITTIGSTEN PUNKTE DIESES GESETZES KURZ DAR: DIE ERWEITERTEN EINGRIFFSBEFUGNISSE BEI ERMITTLUNGSVERFAHREN WEGEN "ORGANISIERTER KRIMINALITAET" DIE EINRICHTUNG EINES ZENTRALREGISTERS FUER SEXUALSTRAFTAETER UND DAS SONDERVERFAHREN FUER GESTAENDIGE BESCHULDIGTE.