Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MANNON, ANDRE ET MARCOU, LEA; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ED. FAYARD. COLL. LES GRANDES ETUDES CONTEMPORAINES. PARIS. 1967. 352 P. |
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| Année / Jahr: | 1967 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND (BRD), DEMOKRATIE, DEUTSCH-FRANZOESISCHE BEZIEHUNGEN, Geschichte, GEWERKSCHAFT, INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN, KIRCHE, SOUVERAENITAET, WELTKRIEG, ZWEITER-, Wirtschaft, DEMOCRATIE, ECONOMIE, EGLISE, HISTOIRE, RELATIONS FRANCO-ALLEMANDES, RELATIONS INTERNATIONALES, REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE (RFA), SECONDE GUERRE MONDIALE, SOUVERAINETE, SYNDICAT |
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DANS CET OUVRAGE, LES AUTEURS FONT UNE ETUDE APPROFONDIE DE LA REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE EN 1967.
I.- LES TROIS PREMIERS CHAPITRES SONT CONSACRES A LA PERIODE DE L'IMMEDIAT APRES-GUERRE (1945-1949). LES AUTEURS ABORDENT LA CAPITULATION SANS CONDITION DE 1945, LA PRISE EN CHARGE PAR LES ALLIES DE LA SOUVERAINETE ALLEMANDE, L'EPURATION, LES REPARATIONS ET L'EMERGENCE DE DEUX ALLEMAGNE.
II.- LES DEUX CHAPITRES SUIVANTS SONT CONSACRES A L'AIRE ADENAUER (1949-1963) ET ABORDENT LE REDRESSEMENT DE L'ALLEMAGNE SUR LE PLAN EXTERIEUR - REVISION DU STATUT D'OCCUPATION, INTEGRATION DANS L'OTAN, REGLEMENT DE LA QUESTION SARROISE, RECONCILIATION AVEC LA FRANCE - AINSI QUE SUR LE PLAN INTERIEUR AVEC LE MIRACLE ECONOMIQUE. PUIS LES AUTEURS ABORDENT ENSUITE LA PERIODE ERHARD (1963-1966) ET L'EMERGENCE D'UN MALAISE ECONOMIQUE.
III.- ENFIN LES AUTEURS DRESSENT UN TABLEAU DE LA SOCIETE ALLEMANDE EN 1967 ET ETUDIENT LES FONDEMENTS DE LA VIE POLITIQUE AINSI QUE LES CARACTERISTIQUES DE LA SOCIETE CIVILE (SYNDICATS, EGLISES, PRESSE...).
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GROSSER, ALFRED; |
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| Source / Fundstelle: | IN: PUF, COLL. QUE SAIS-JE ?, PARIS, 2EME ED. 1964, 124 P. |
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| Année / Jahr: | 1964 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND (BRD), DEMOKRATIE, Geschichte, GEWERKSCHAFT, INNERDEUTSCHE BEZIEHUNGEN, INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN, KIRCHE, MEDIEN, Parteien (politische), RECHTSSTAAT, WAHLSYSTEM, DEMOCRATIE, EGLISE, ETAT DE DROIT, HISTOIRE, MEDIAS, PARTIS POLITIQUES, RELATIONS INTER-ALLEMANDES, RELATIONS INTERNATIONALES, REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE (RFA), SYNDICAT, SYSTEME ELECTORAL |
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SE RAPPORTER A LA 5EME EDITION DU MEME OUVRAGE.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GROSSER, ALFRED; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ED. FAYARD, COLL. LES GRANDES ETUDES CONTEMPORAINES, PARIS, 1970, 641 P. |
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| Année / Jahr: | 1970 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND (BRD), DEMOKRATIE, DEUTSCHE DEMOKRATISCHE REPUBLIK (DDR), Geschichte, GEWERKSCHAFT, INNERDEUTSCHE BEZIEHUNGEN, INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN, KIRCHE, MEDIEN, NATIONALSOZIALISMUS, NUERNBERGER PROZESS, Ostdeutschland, Parteien (politische), RECHTSSTAAT, VERBRECHEN GEGEN DIE MENSCHHEIT, WAHLSYSTEM, WELTKRIEG, ZWEITER-, ALLEMAGNE DE L'EST, CRIME CONTRE L'HUMANITE, DEMOCRATIE, EGLISE, ETAT DE DROIT, HISTOIRE, MEDIAS, NAZISME, PARTIS POLITIQUES, PROCES DE NUREMBERG, RELATIONS INTER-ALLEMANDES, RELATIONS INTERNATIONALES, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE ALLEMANDE (RDA), REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE (RFA), SECONDE GUERRE MONDIALE, SYNDICAT, SYSTEME ELECTORAL |
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DANS SON OUVRAGE, L'AUTEUR ETUDIE LA SOCIETE ALLEMANDE D'APRES-GUERRE (1945-1970). DANS SON INTRODUCTION, L'AUTEUR PRESENTE L'EVOLUTION DE L'ALLEMAGNE DE 1870 A 1945 ET LES FACTEURS POLITIQUES, SOCIOLOGIQUES ET ECONOMIQUES QUI ONT FAVORISE L'INSTAURATION DE LA DICTATURE NAZIE EN 1933 JUSQU'A LA CAPITULATION SANS CONDITIONS DU IIIEME REICH EN 1945.LE CORPS DE L'OUVRAGE S'ARTICULE AUTOUR DE TROIS PARTIES:
I - DANS LA PREMIERE PARTIE - L'ALLEMAGNE DES VAINQUEURS - L'AUTEUR Y DRESSE UN TABLEAU EXHAUSTIF DE L'ALLEMAGNE DE L'IMMEDIAT APRES-GUERRE (1945-1949), PERIODE DURANT LAQUELLE LE PAYS A ETE ENTIEREMENT PRISE EN CHARGE PAR LES QUATRE PUISSANCES ALLIEES. IL TRAITE PLUS PARTICULIEREMENT DU PROCES DE NUREMBERG ET DE LA DENAZIFICATION PUIS DE L'EMERGENCE CONSECUTIVE A LA GUERRE FROIDE DES DEUX ETATS ALLEMANDS ET DE LEURS SOURCES DE LEGITIMITE RESPECTIVE.
II - LA DEUXIEME PARTIE EST CONSACREE A LA DEMOCRATIE DE BONN, C'EST-A-DIRE AUX CARACTERISTIQUES ESSENTIELLES DE LA REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE. IL ABORDE AU COURS DE CHAPITRES SUCCESSIFS LES PRINCIPES QUI PRESIDENT AUX FONDEMENTS DE L'ETAT, AINSI QUE TOUS LES ASPECTS DE LA VIE POLITIQUE, ECONOMIQUE ET INTELLECTUELLE DE LE REPUBLIQUE FEDERALE.
III - LA TROISIEME PARTIE PORTE SUR "L'AUTRE ALLEMAGNE ET LE PROBLEME ALLEMAND". L'AUTEUR Y DRESSE UN TABLEAU DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE ALLEMANDE ET ANALYSE LES PRINCIPAUX ASPECTS DE L'"ETAT SOCIALISTE DE NATION ALLEMANDE" PUIS ABORDE LA QUESTIONS DES RELATIONS INTERNATIONALES ET DES RELATIONS INTER-ALLEMANDES.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SENAT - DIVISION DES ETUDES DE LEGISLATION COMPAREE; |
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| Source / Fundstelle: | LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT. SERIE LEGISLATION COMPAREE. MARS
2001.
NUMERO LC 88. P. 7 - 11. |
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| Revue / Zeitschrift: | Les Documents de Travail du Sénat - Série Législation comparée |
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| Année / Jahr: | 2001 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GEWERKSCHAFT, PERSONALVERTRETUNG, Tarifvertrag, TARIFVERTRAGSVERHANDLUNG, COMITE D'ENTREPRISE, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, NEGOCIATION COLLECTIVE, SYNDICAT |
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L'ARTICLE PORTE SUR LA NEGOCIATION COLLECTIVE EN ALLEMAGNE
I - LA PLACE RESPECTIVE DE LA LOI ET DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE. ACTUELLEMENT, LA LOI ET LES ACCORDS COLLECTIFS SE PARTAGENT DANS LE DOMAINE SOCIAL DE LA MANIERE SUIVANTE:
- LA SECURITE SOCIALE EST ESSENTIELLEMENT REGIE PAR LA LOI, QUELQUES ACCORDS COLLECTIFS PERMETTANT CEPENDANT DES AMELIORATIONS AUX "PRESTATIONS PREVUES PAR LA LOI;
-" LA LOI DETERMINE LES DISPOSITIONS MINIMALES EN MATIERE DE RELATIONS ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL MAIS DES ACCORDS COLLECTIFS AMELIORENT CES "DIFFERENTS MINIMAUX;
-LES CONDITIONS" INDIVIDUELLES DE TRAVAIL ET LES REMUNERATIONS SONT EXCLUSIVEMENT FIXEES PAR ACCORD COLLECTIF.
II - LES PRINCIPALES CARACTERISTIQUES DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE.
ON DISTINGUE DEUX CATEGORIES D'ACCORDS:
- LES ACCORDS COLLECTIFS QUI SONT SIGNéS D'UNE PART ENTRE LES ORGANISATIONS SYNDICALES ET D'AUTRE PART UN EMPLOYEUR OU UNE ASSOCIATION D'EMPLOYEURS. ON DISTINGUE LES ACCORDS DE BRANCHE ET LES ACCORDS D'ENTREPRISES. LES ACCORDS SONT CONCLUS EN REGLE GENERALE AU NIVAU REGIONAL. IL N'EXISTE PAS D'ACCORD COLLECTIF INTERPROFESSIONNEL.
- LES ACCORDS D'ETABLISSEMENTS CONCLUS ENTRE LE CONSEIL D'ETABLISSEMENT ET L'EMPLOYEUR. CEPENDANT LA LOI SUR L'ORGANISATION SOCIALE DE L'ENTREPRISE AFFIRME (ART 77-3) LA PRIMAUTE DE L'ACCORD COLLECTIF, QUEL QUE SOIT LE NIVAU AUQUEL IL EST CONCLU, SUR L'ACCORD D'ETABLISSEMENT.
LES ACCORDS COLLECTIFS ONT FORCE OBLIGATOIRE ET DOIVENT ASSURER LE RESPECT DE LA PAIX SOCIALE DANS LES ENTREPRISES COUVERTES PAR LES ACCORDS COLLECTIFS. [BIBLI BIJUS: F.27].
Avr 27, 2012
LA NOTION DE REPRESENTATIVITE SYNDICALE N'EXISTE PAS, MAIS LA CAPACITE A NEGOCIER EST RESERVEE AUX ORGANISATIONS RESPECTUEUSES DES PRINCIPES DEMOCRATIQUES, CONSTITUEES PAR LA LIBRE ASSOCIATION DE PERSONNES, ETABLIES A UN NIVAU SUPERIEUR DE L'ENTREPRISE, INDEPENDANTES, AYANT UNE CERTAINE ANCIENNETE ET LA CAPACITE A EXERCER UNE INFLUENCE REELLE SUR LES PARTENAIRES C'EST A DIRE PRET A MENER UN CONFLIT DU TRAVAIL. [BIBLI BIJUS:F. 27]
