LA REPRESENTATIVITE DES SYNDICATS DE SALARIES

Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	SENAT - DIVISION DES ETUDES DE LEGISLATION COMPAREE;
Source / Fundstelle:	LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT - SERIE LEGISLATION COMPAREE. MARS 2001. NUMERO LC 87. P 7 - 8.
Revue / Zeitschrift:	Les Documents de Travail du Sénat - Série Législation comparée
Année / Jahr:	2001
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:	Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:	GEWERKSCHAFT, PERSONALVERTRETUNG, Tarifvertrag, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, REPRESENTATION, SYNDICAT

LA NOTION DE REPRESENTATIVITE SYNDICALE N'EXISTE PAS, MAIS LA CAPACITE A NEGOCIER EST RESERVEE AUX ORGANISATIONS RESPECTUEUSES DES PRINCIPES DEMOCRATIQUES, CONSTITUEES PAR LA LIBRE ASSOCIATION DE PERSONNES, ETABLIES A UN NIVAU SUPERIEUR DE L'ENTREPRISE, INDEPENDANTES, AYANT UNE CERTAINE ANCIENNETE ET LA CAPACITE A EXERCER UNE INFLUENCE REELLE SUR LES PARTENAIRES C'EST A DIRE PRET A MENER UN CONFLIT DU TRAVAIL. [BIBLI BIJUS:F. 27]