Apr. 27, 2012
DIE SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG UND ERLAEUTERUNG DER GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN UEBER DIE BETRIEBLICHEN BEAUFTRAGTEN IST EINE HILFESTELLUNG FUER DIE PRAXIS HINSICHTLICH DER FRAGEN, UNTER WELCHEN VORAUSSETZUNGEN BETRIEBSBEAUFTRAGTE ZU BESTELLEN SIND, WELCHE QUALIFIKATIONEN DIESE HABEN MUESSEN UND WELCHE RECHTE UND AUFGABEN IHNEN ZUKOMMEN. DIESER PRAKTISCHE RATGEBER WURDE MIT BESONDEREM BLICK AUF DIE MIT DEN GESETZLICHEN BESTIMMUNGEN VERBUNDENEN PRAKTISCHEN PROBLEMEN GESCHRIEBEN. ZUGLEICH WIRD EINE RECHTSVERGLEICHENDE ANALYSE UNTER BERUECKSICHTIGUNG DES ENGLISCHEN, FRANZOESISCHEN UND DEUTSCHEN GESELLSCHAFTSRECHTS VORGENOMMEN.
Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | HOHENADEL, URSULA; |
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| Source / Fundstelle: | IN: CIRAC. WORKING PAPER. 2004. NUMERO 7. 14 P. |
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| Année / Jahr: | 1997 |
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| Localisation / Standort: | UNIVERSITAETSBIBLIOTHEK TRIER |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, GESCHAEFTSFUEHRER, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Kapitalgesellschaft (KG), CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME |
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IM UNTERSCHIED ZUM DEUTSCHEN RECHT, WELCHES DAS NEBEN DEM KOERPERSCHAFTLICHEN ORGANVERHAELTNIS BESTEHENDE SCHULDRECHTLICHE ANSTELLUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN DEM GESCHAEFTSLEITER UND DER GESELLSCHAFT, DIE ER LEITET, UEBERWIEGEND ALS FREIEN DIENSTVERTRAG IN GESTALT EINES GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAGES QUALIFIZIERT, SCHLIESSEN IN FRANKREICH GESCHAEFTSLEITER VON KAPITALGESELLSCHAFTEN NEBEN DEM GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN GESCHAEFTSLEITERVERHAELTNIS HAEUFIG EINEN ARBEITSVERTRAG MIT DER GESELLSCHAFT AB. IM ERSTEN TEIL DER ARBEIT ANALYSIERT DIE AUTORIN AUSFUEHRLICH DAS FRANZOESISCHE GESCHAEFTSLEITERVERHAELTNIS (BEGRIFF, RECHTSNATUR UND AUSGESTALTUNG), IN DESSEN EIGENART UND AUSGESTALTUNG SIE DIE URSACHEN FUER DEN HAEUFIGEN RUECKGRIFF AUF DAS ARBEITSRECHT SIEHT. IM ZWEITEN TEIL WIRD DIE PROBLEMATIK DER DOPPELSTELLUNG ALS GESCHAEFTSLEITER UND ALS ARBEITNEHMER DER GESELLSCHAFT NAEHER EROERTERT. BEHANDELT WERDEN URSACHEN DES RUECKGRIFFS AUF DIE DOPPELSTELLUNG, VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN DER DOPPELSTELLUNG.
Apr. 27, 2012
DIESE UNTERSUCHUNG STELLT DAS DEUTSCHE RECHT DEM FRANZOESISCHEN UND DEM ENGLISCHEN GEGENUEBER. DABEI WERDEN SOWOHL DIE ZIVILRECHTLICHE INSOLVENZVERSCHLEPPUNGSHAFTUNG ALS AUCH DAS STRAFRECHTLICHE SANKTIONENSYSTEM UND DAS INSB. IM FRANZOESISCHEN UND ENGLISCHEN RECHT BEDEUTSAME ORDNUNGSRECHTLICHE INSTRUMENTARIUM BEHANDELT.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ULLRICH, CHRISTINE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: RAPPORT D'INFORMATION DEPOSE PAR LA DELEGATION DE
L'ASSEMBLEE
NATIONALE POUR L'UNION EUROPEENNE SUR LA POLITIQUE
EUROPEENNE DE RECHERCHE
ET DE DEVELOPPEMENT (30 SEPTEMBRE 2003). NUMERO
1095. P. 120 - 126.
(WWW.ASSEMBLEE-NATIONALE.FR/12/EUROPE/RAP-INFO/I1095.ASP#1290_199363) |
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| Année / Jahr: | 1994 |
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| Localisation / Standort: | TECHNISCHE UNIVERSITAET CHEMNITZ-ZWICKAU - UNIVERSITAETSBIBLIOTHEK |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, GESCHAEFTSFUEHRER, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Haftung, Kapitalgesellschaft (KG), KONZERN, VERMOEGEN, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, GERANT, RESPONSABILITE, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME |
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DIE VERFASSERIN BEFASST SICH MIT DEM PROBLEM DER "VERDECKTEN GEWINNAUSSCHUETTUNGEN". SIE UNTERSUCHT DIE FRAGE, WIE DIE ZWEITE RICHTLINIE DER EG ZUM GESELLSCHAFTSRECHT (77/91/EWG VOM 13.12.76) DEN TATBESTAND DER"VERDECKTEN GEWINNAUSCHUETTUNGEN" ERFASST, WIE DIE MITGLIEDSTAATEN DIESE UMGESETZT HABEN UND INWIEWEIT SPEZIFISCHE NATIONALE LOESUNGSMODELLE ZU DIESEM PROBLEM FORTBESTEHEN. DIE BESCHREIBUNG DER NATIONALEN MODELLE BILDET DEN HAUPTTEIL DER ARBEIT. HIER WERDEN DIE VERSCHIEDENEN METHODEN ZUR VERHINDERUNG VON VERDECKTEN VERMOEGENSVERLAGERUNGEN, DIE IM FRANZOESISCHEN UND BELGISCHEN RECHT BESTEHEN, VORGESTELLT. DABEI GEHT DIE VERFASSERIN AUCH AUF DIE HAFTUNG DER GESELLSCHAFTER UND AKTIONAERE SOWIE AUF DIE VERANTWORTLICHKEIT DER GESCHAEFTSLEITER EIN.
IM LETZTEN TEIL DER ARBEIT BEWERTET DIE AUTORIN DIE REGELUNG DER VERDECKTEN VERMOEGENSVERLAGERUNGEN IN FRANKREICH, BELGIEN UND DEUTSCHLAND IM VERGLEICH.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FRICK, ROMAN; |
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| Source / Fundstelle: | LYON. THESE. DROIT. 2001. 930 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Neue Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GESCHAEFTSFUEHRER, Kündigung, Tarifvertrag, Unternehmen, CONTRAT DE TRAVAIL, COUR DE CASSATION, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, LICENCIEMENT, Société, TRAVAIL |
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DER AUTOR STELLT DAS GRUNDSATZURTEIL DER COUR DE CASSATION (CHAMBRE SOCIALE) VOM 19.2.1997 ZUM NEUVERSTAENDNIS DES GUENSTIGLEITSPRINZIPS IM ARBEITSRECHT DAR UND BEFASST SICH MIT DESSEN FOLGEN. NACH DER COUR DE CASSATION KANN EIN GUELTIGER TARIFVERTRAG, DER DEN ARBEITNEHMERN EINEN VORTEIL GEWAEHRT NUR DANN MIT WIRKUNG FUER DIE ARBEITNEHMER GEKUENDIGT WERDEN, WENN DIE DEN VORTEIL ABSCHAFFENDE AENDERUNG DURCH DIE URSPRUENGLICHEN VERTRAGSPARTEIEN VORGENOMMEN WERDE, ES SEI DENN DER ABGESCHAFFTE VORTEIL WUERDE DURCH EINEN GUENSTIGEREN ERSETZT. DIE BESTIMMUNG DER GUENSTIGEREN REGELUNG MUSS AUS EINER BEURTEILUNG FOLGEN, DIE DIE INTERESSEN DER GESAMTHEIT DER ARBEITNEHMER IN BETRACHT ZIEHT UND NICHT NUR DIE INTERESSEN EINZELNER ARBEITNEHMER. ZUDEM ERFOLGT IN DIESEM URTEIL NOCH DIE NEUERUNG, DASS BEI DEM GRUPPENVERGLEICH NUN AUCH DIE MOEGLICHKEIT DER ARBEITSPLATZERHALTUNG MIT IN DER WAAGSCHALE LIEGEN KANN.
