Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BIRK, ROLF; |
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| Source / Fundstelle: | (NOTES ET ETUDES DOCUMENTAIRES NUMEROS 3961-3962). PARIS. LA DOCUMENTATION
FRANCAISE 1973, 68 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, ANGESTELLTER, LEITENDER-, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, UNTERNEHMER, CADRE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE |
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IM ANSCHLUSS AN EINEN EINLEITENDEN UEBERBLICK UEBER DEN RECHTSPOLITISCHEN UND RECHTSVERGLEICHENDEN AUSGANGSPUNKT BEHANDELT DER AUTOR DIE ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG DES LEITENDEN ANGESTELLTEN IN DER RECHTSORDNUNG VERSCHIEDENER LAENDER. ER GEHT DABEI SOWOHL AUF DIE PROBLEME BEI DER BEGRIFFSBESTIMMUNG UND DER ABGRENZUNG DES LEITENDEN ANGESTELLTEN, ALS AUCH AUF DESSEN STELLUNG IM INDIVIDUALARBEITSRECHT UND IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT EIN. BEI LETZTEREM DIFFERENZIERT ER ZWISCHEN TARIFVERTRAGSRECHT UND BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNGSRECHT.
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DER AUTOR UNTERSUCHT DIE STEUERRECHTLICHEN PROBLEME, DIE DIE MOBILITAET VON QUALIFIZIERTEN MITARBEITERN ZWISCHEN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH MIT SICH BRINGT. DABEI GEHT ER SOWOHL AUF DIE FRAGEN, DIE DIE UNTERNEHMEN ALS AUCH AUF SOLCHE, DIE DIE MITARBEITER BETREFFEN, EIN. AN HAND EINER TABELLE STELLT DER VERFASSER EINEN BELASTUNGSVERGLEICH AN.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LANGER, J.; |
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| Source / Fundstelle: | IN: L'ACTUALITE JURIDIQUE - DROIT ADMINISTRATIF. 1997. NUMERO SPECIAL.
P.
150 - 158. |
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| Année / Jahr: | 1993 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek Tübingen |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, HANDELSVERTRETER, MANDAT, REISEGEWERBE, VERTRAG, DIENST-, AGENT COMMERCIAL, COMPETENCE, COMPETENCE INTERNATIONALE, DROIT COMMERCIAL, EMPLOYE, REPRESENTANT PLACIER, REPRESENTATION, TRAVAIL, VOYAGEUR DE COMMERCE |
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NACH EINER EINFUEHRUNG, IN DER DIE GERICHTSSTANDSVEREINBARUNG UND DIE UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEM DEUTSCHEN UND FRANZOESISCHEN HANDELSVERTRETERRECHT BEHANDELT WERDEN, GEHT DER AUTOR AUF DIE EINZELNEN VERTRETUNGSFORMEN EIN. HIER WERDEN DER ANGESTELLTE"REISENDE" (L'EMPLOYE SALARIE CHARGE DES VENTES), DER VOYAGEUR, REPRESENTANT, PLACIER (VRP), DER AGENT COMMERCIAL, DER REPRESENTANT MANDATAIRE LIBRE UND DER VERTRAGSHAENDLER VORGESTELLT. IM ANHANG SIND MUSTERVERTRAEGE MIT UEBERSETZUNGEN UND DIE GESETZLICHEN RGELUNGEN DER BERUFSSTATUTE MIT UEBERSETZUNGEN ENTHALTEN.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LANGER, JOERG; |
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| Source / Fundstelle: | IN: JOURNAL DU DROIT INTERNATIONAL - CLUNET. 1971. P. 597 - 599. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1978 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, Tarifvertrag, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, TRAVAIL |
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DER BEITRAG ZEIGT, DASS DURCH GESETZ EINE WEITERE ANGLEICHUNG DES RECHTSSTATUTS DER ARBEITER AN DASJENIGE DER ANGESTELLTEN ERFOLGTE. DABEI WERDEN EINIGE BESTIMMUNGEN DES GESETZES DARGESTELLT, SO ZUR LOHNFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT UND UNFALL, ZUR EINKOMMENSENTSCHAEDIGUNG, ZUR PENSIONIERUNG UND ZUM SONDERURLAUB.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GAMILLSCHEG, FRANZ; |
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| Source / Fundstelle: | IN: LA TRANSPARENCE ADMINISTRATIVE EN EUROPE (SOUS LA DIRECTION DE CHARLES
DEBBASCH). EDITIONS DU CNRS. 1990. |
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| Année / Jahr: | 1959 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTER, ANGESTELLTER, LEITENDER-, ARBEITSGERICHTSBARKEIT, ENTSCHAEDIGUNG, KUENDIGUNGSENTSCHAEDIGUNG, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAG, DIENST-, VERTRAGSABSCHLUSS, VERTRAGSINHALT, CADRE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, INDEMNITE DE RUPTURE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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ES WIRD DER GELTUNGSBEREICH DER ARBEITSGESETZE BEHANDELT U.A. DAS ZUSTANDEKOMMEN, DER INHALT UND DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES. DANEBEN WERDEN PROSSEZUALE FRAGEN DER ZUSTAENDIGKEIT UND DES EINFLUSSES DES PARTEIWILLENS AUF DIE ZUSTAENDIGKEIT EROERTERT.
