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ARBEITSKAEMPFE IN FRANKREICH 1789-1939

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:HELMICH, URSULA;
Année / Jahr:1977
Localisation / Standort:BEREICHSBIBLIOTHEK 1 DER PHILOSOPHISCHEN FAKULTAETEN
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsgeschichte, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:KOALITIONSFREIHEIT, STREIKRECHT, Tarifvertrag, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, GREVE, LIBERTE DE COALITION, TRAVAIL
DIE VERFASSERIN GIBT IN SIEBEN KAPITELN, DIE SICH IN CHRONOLOGISCHER REIHENFOLGE JEWEILS EINER ZEITEPOCHE ZWISCHEN 1789 UND 1939 ZUWENDEN, EINEN DETAILLIERTEN HISTORISCHEN UEBERBLICK UEBER DIE ARBEITSKAEMPFE IN FRANKREICH. BEGINNEND BEI DER BERUECHTIGTEN LOI LE CHAPELIER ZU ZEITEN DER FRANZOESISCHEN REVOLUTION GEHT SIE SOWOHL AUF DIE SOZIALEN ENTWICKLUNGEN ALS AUCH AUF DIE JEWEILIGEN RECHTLICHEN GEGEBENHEITEN EIN BIS SIE IHRE AUSFUEHRUNGEN MIT DER VOLKSFRONT-EPOCHE (1936-39) ABSCHLIESST.

DER SCHUTZ DES ARBEITNEHMERS BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN INSOLVENZEN

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LIEBMANN, SANDRA;
Année / Jahr:2005
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Europarecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:GLAEUBIGER, Konkurs, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, EMPLOYE, Entreprise
DAS WERK GLIEDERT SICH IN ZWEI ABSCHNITTE. IM ERSTEN ABSCHNITT GEHT ES UM DIE DEN SCHUTZ DES ARBEITNEHMERS IN DEN NATIONALEN INSOLVENZRECHTEN. IM ZWEITEN ABSCHNITT WIRD DANN DIE VERWIRKLICHUNG DES ARBEITNEHMERSCHUTZES BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN INSOLVENZEN NAEHER UNTERSUCHT.
IM ERSTEN ABSCHNITT WERDEN DANN ZUNAECHST DIE WENIGEN VORGABEN DES EUROPARECHTS NAEHER UNTERSUCHT. DANACH GEHT DIE VERFASSERIN AUF DAS DEUTSCHE, ITALIENISCHE UND FRANZOESISCHE RECHT EIN. DABEI BELEUCHTET SIE JEWEILS DIE RECHTSQUELLEN, DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ (UND SOZIALAUSWAHL), DEN INTERESSENAUSGLEICH UND DIE AUSWIRKUNGEN DER INSOLVENZ AUF ARBEITNEHMERFORDERUNGEN.
IM ZWEITEN ABSCHNITT GEHT DIE AUTORIN DANN ZUERST AUF GRENZUEBERSCHREITENDE SACHVERHALTE INNERHALB DER EUROPAEISCHEN UNION UND DANN AUF GRENZUEBERSCHREITENDE INSOLVENZEN IM VERHAELTNIS ZU DRITTSTAATEN EIN.

STRUKTUR UND ARBEITSWEISE DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERWALTUNG (EINSCHLIESSLICH BERUFSBILDUNGSSYSTEM)

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SCHMIDT, BRIGITTE; SCHIFFERER, PETER;
Année / Jahr:1982
Localisation / Standort:Volkswirtschaftliche Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Europarecht, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:Tarifvertrag, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, EMPLOYE, Entreprise
BERICHT UEBER DEN ERSTEN BEAMTENAUSTAUSCH ZWISCHEN DER BUNDESANSTALT FUER ARBEIT UND DER AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI VON 1981 ANLAESSLICH DER TEILNAHME DER BEIDEN VERFASSER AM AUSTAUSCH. IM ERSTEN TEIL DER ARBEIT WIRD DIE STRUKTUR UND ARBEITSWEISE DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERWALTUNG UNTER BESONDRERE BERUECKSICHTIGUNG DER ARBEITSVERMITTLUNG DARGESTELLT. DER ZWEITE TEIL DIENT DER BEHANDLUNG VON BESONDEREN THEMENBEREICHEN MIT DEM SCHWERPUNKT IN DER DARSTELLUNG DER BERUFLICHEN BILDUNG.

ARBEITS- UND SOZIALRECHT BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN SACHVERHALTEN
DROIT SOCIAL ET SITUATIONS TRANSFRONTALIERES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KAUFMANN, OTTO; KESSLER, FRANCIS; BARON VON MAYDELL, BERND;
Année / Jahr:1998
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Europarecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:EUROPAEISCHE GEMEINSCHAFT (EG), Grundrechte, NATIONALES RECHT, Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, Droit civil, DROIT INTERNE, EMPLOYE, Entreprise, LICENCIEMENT, TRAVAIL
IN DEN BEITRAEGEN WERDEN ASPEKTE UND PROBLEME IM ARBEITS- UND SOZIALRECHT IN DEN DEUTSCH-FRANZOESISCHEN BEZIEHUNGEN SOWIE DER ANWENDUNG DIESER RECHTSBEREICHE AUF DRITTSTAATSANGEHOERIGE VERDEUTLICHT UND UNTERSUCHT. DABEI SIND FUENF HAUPTTHEMEN ZU UNTERSCHEIDEN: FREIZUEGIGKEIT VON EU-STAATSANGEHOERIGEN, DIENSTLEISTUNGEN UND RECHTE VON DRITTSTAATSANGEHOERIGEN IN DER EUROPAEISCHEN UNION. ARBEITSRECHT UND GRENZUEBERSCHREITUNG. SOZIALE SICHERHEIT AUSLAENDISCHER STAATSANGEHOERIGER: NATIONALES UND EUROPAEISCHES RECHT SOWIE NORMEN DES EUROPARATES. BETRIEBLICHE SOZIALE SICHERUNG BEI GRENZUEBERSCHREITUNG. SOZIALE MINDESTNORMEN BEI GRENZUEBERSCHREITUNG.
DABEI WIRD SOWOHL DIE RECHTLICHE STELLUNG EINES STAATSANGEHOERIGEN DES JEWEILIGEN NACHBARSTAATES ANALYSIERT, ALS AUCH DIE VON DRITTSTAATSANGEHOERIGEN IN DEUTSCHLAND IUND FRANKREICH.

UMSETZUNG DER SE-RICHTLINIE IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:ROUSSEL-VERRET, ISABELLE;
Revue / Zeitschrift:Betriebsberater
Année / Jahr:2005
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Europarecht, Handelsrecht
Mots clef / Schlagworte:Aktiengesellschaft, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, EMPLOYE, Société, SOCIETE ANONYME, TRAVAIL
VERFASSERIN STELLT DEN FRANZOESISCHEN ENTWURF ZUR UMSETZUNG DER RICHTLINIE UEBER DIE EINFUEHRUNG DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT (SE) VOR. FERNER STELLT SIE DIE POSITION DER FRANZOESISCHEN FUEHRUNGSGEWERKSCHAFT (CFE-CGC) DAR. ZUNAECHST WIDMET SIE SICH DER BESTIMMUNG DER MITGLIEDER DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS, BEVOR SIE AUF DIE ARBEITNEHMERMITWIRKUNG IN DER SE AUF BETRIEBLICHER EBENE EINGEHT. SCHLIESSLICH BEFASST SIE SICH MIT DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG IN DEN ORGANEN DER GESELLSCHAFT.