Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL; |
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| Source / Fundstelle: | IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1951. ALL. (RF) 4.
P. 1 - 12. |
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| Revue / Zeitschrift: | Bureau international du travail - série législative |
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| Année / Jahr: | 1951 |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, ARBEITSVERTRAG, KUENDIGUNGSSCHUTZ, KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ VOM 10.8.1951, Kündigung, Unternehmen, Vertrag, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, LOI DU 10 AOUT 1951 (PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT), SALARIE, TRAVAIL |
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TRADUCTION DE LA LOI ALLEMANDE DU 10 AOUT 1951 RELATIVE A LA PROTECTION DES SALARIES CONTRE LE CONGEDIEMENT.
Apr. 27, 2012
DIE ARBEIT WIDMET SICH DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH UNTER BERUECKSICHTIGUNG EUROPARECHTLICHER VORGABEN. UNTERSUCHT WIRD, WIE DIE RECHTSORDNUNGEN DER VERGLEICHSGRUPPE DEN DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG ZUGRUNDELIEGENDEN KONFLIKT ZWISCHEN ARBEITNEHMERSCHUTZ UND INTERESSE DES ARBEITGEBERS AN WIRTSCHAFTLICHER BETRIEBSFUEHRUNG GELOEST HABEN. HIERZU WERDEN DIE MATERIELL- UND VERFAHRENSRECHTLICHEN REGELUNGEN DER VERGLEICHSGRUPPE GEGENUEBERGESTELLT UND ANALYISIERT. ZIEL DER ARBEIT IST ES, ANHAND DER GEWONNENEN ERKENNTNISSE DIE GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE SOWIE ETWAIGE VERBESSERUNGSMOEGLICHKEITEN IM BEREICH BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN AUFZUZEIGEN.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KLEIN, CHRISTIAN; |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 2008 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Wettbewerbsrecht, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | KREDITSICHERUNG, Kündigung, CONTRAT DE TRAVAIL, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE LA CONCURRENCE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LICENCIEMENT, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME, TRAVAIL |
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DER AUTOR BEFASST SICH MIT DEM NEUEN FRANZOESISCHEN GESETZ ZUR MODERNISIERUNG DER WIRTSCHAFT UND STELLT DIE KONKRETEN NEUERUNGEN UND DIE ERLEICHTERUNGEN, DIE ES BEWIRKT, ANHAND DES ARBEITS-, GESELLSCHAFTS-, HANDESLS- UND WETTBEWERBSRECHTS, SOWIE DER TREUHAND DAR. WESENTLICHE AENDERUNGEN GIBTS ES SO "VOR ALLEM IM BEREICH DES HANDELS- UND WETTBEWERBSRECHTS; WESENTLICHE BEDEUTUNG" IN DER PRAXIS WIRD DER MODERNISIERUNG DES ARBEITSGESETZBUCHES ZUGESCHRIEBEN.
Apr. 27, 2012
DER AUTOR BEFASST SICH MIT DER KOMPLEXEN PROBLEMATIK DER WIRTSCHAFTLICHE BEDINGTEN KUENDIGUNG IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT. NACH DARSTELLLUNG DES WIRTSCHAFTLICHER GRUENDE, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN UND DER AUSWAHLKRITERIEN FUER EINE KUENDIGUNG, ERLAEUTERT ER DAS KUENDIGUNGSVERFAHREN. BEI DIESEM SIND JE NACH UNTERNEHMENSGROESSE, UMFANG DER BEABSICHTIGTEN KUENDIGUNGEN VERSCHIEDENE VERFAHREN EINSCHLAEGIG, ANDERE VORAUSSETZUNGEN, FRISTEN UND PFLICHTEN ZU BEACHTEN. STRENGE ANFORDERUNGEN DER FRANZOESISCHEN ARBEITSGERICHTE AN DAS VORLIEGEN DER WIRTSCHAFTLICHEN KUENDIGUNGSGRUENDE BRINGEN BETROFFENE UNTERNEHMEN DAZU, IHRE WIRTSCHAFTLICHE SITUATION REGELMASSIG UND FRUEHZEITIG ZU ANALYSIEREN. DER AUTOR SCHLIESST MIT EINEM KLEINEN AUSBLICK IN DAS LAUFENDE JAHR AUCH IM HINBLICK AUF DIE FINANTKRISE.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KROEGER, KATJA; |
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| Année / Jahr: | 2008 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Internationales Privatrecht, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | EUROPAEISCHE GEMEINSCHAFT (EG), INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, TRAVAIL |
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DIE VERFASSERIN WIDMET SICH DER UNTERSUCHUNG BEFRISTETER BESCHAEFTIGUNG, FRANKREICH, DEUTSCHLAND UND GROSSBRITANNIEN UEBERGREIFEND. SIE EROEFFNET DAS THEMA MIT DER DARSTELLUNG VON GRUNDLAGEN UND BEDEUTUNG BEFRISTETER BESCHAEFTIGUNG UND BINDET DANN DIE RICHTLINIE 99/70/EG - IHRE ZIELE UND INHALTE-, SOWIE DEREN UMSETZUNG IN DEN BETREFFENDEN LAENDERN IN IHRE UNTERSUCHUNG MIT EIN. SIE GEHT SCHLIESSLICH DARAUF EIN, OB DIE RICHTLINIE ZUR HARMONISIERUNG DER GEMEINSCHAFT BEITRAGEN KANN UND KONNTE.
