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LE REGIME D’ADMINISTRATION DES PORTS MARITIMES

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SENAT - DIVISION DES ETUDES DE LEGISLATION COMPAREE;
Source / Fundstelle:IN: LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT - SERIE LEGISLATION COMPAREE. JANVIER 1998. NUMERO LC 32. P. 3.
Revue / Zeitschrift:Les Documents de Travail du Sénat - Série Législation comparée
Année / Jahr:1998
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Allgemeines
Mots clef / Schlagworte:Gemeinde, HAMBURG, SEEHAFEN, Verwaltung, Administration, COMMUNE, GENERALITES, HAMBOURG, LAENDER, PORT MARITIME
EN ALLEMAGNE, LA PLUPART DES PORTS DES ANCIENS LAENDER SONT ADMINISTRES PAR LES LAENDER ET/OU PAR LES COMMUNES. AINSI, C'EST L'ADMINISTRATION LOCALE, COMMUNE AU LAND ET A LA VILLE, QUI GERE LES PORTS DE HAMBOURG ET DE BREME. LES COMMUNES SEULES GERENT LES PORTS DE LUEBECK ET KIEL. QUANT AU DEUXIEME PORT DU PAYS, WILHEMSHAVEN, IL EST ADMINISTRE A LA FOIS PAR LA COMMUNE ET PAR LE LAND. EN REVANCHE, DANS LES PORTS DE L'EX-RDA, LA GESTION EST ASSUREE PAR UNE SOCIETE DE DROIT PRIVE OU LA COMMUNE EST ASSOCIEE AU LAND. [BIBLI BIJUS: F. 27]

LE DROIT DES AGENTS DE LA PUISSANCE PUBLIQUE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:INSTITUT INTERNATIONAL DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE (REDACTION);
Source / Fundstelle:IN: MANUEL DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE INTERNATIONALE. KOELN. BERLIN. BONN. MUENCHEN. CARL HEYMANNS 1987, 209 P.
Année / Jahr:1987
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BEAMTEN, BEAMTENRECHT, BEFOERDERUNG, LAUFBAHN, OEFFENTLICHER DIENST, RECHTSTERMINOLOGIE, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOI, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, PROMOTION, STATUT, TERMINOLOGIE JURIDIQUE
MANUEL (FRANCAIS-ALLEMAND) DE TERMINOLOGIE SPECIALISEE CONTENANT UN CHOIX DES NOTIONS ET DENOMINATIONS ESSENTIELLES DANS LE DOMAINE DE LA FONCTION PUBLIQUE. LE DROIT ALLEMAND ET FRANCAIS DES AGENTS DE LA PUISSANCE PUBLIQUE EST DETAILLE DANS UNE PREMIERE PARTIE. DANS UNE SECONDE PARTIE, LE VOCABULAIRE EST REPARTI SELON LES THEMES SUIVANTS: LES FONDEMENTS JURIDIQUES, LE STATUT DE FONCTIONNAIRE, LA REMUNERATION, LE REGIME GENERAL DE RETRAITE, LES RAPPORTS CONTRACTUELS DES SALARIES DU SECTEUR PUBLIC.

LA MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION DE L’ALLEMAGNE: UNE GRANDE AMELIORATION DE LA QUALITE, A PETIT PAS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KLAGES, HELMUT; LOEFFLER, ELKE;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DES SCIENCES ADMINISTRATIVES. 1995. NUMERO 61. P. 431 - 441
Revue / Zeitschrift:Revue internationale des sciences administratives
Année / Jahr:1995
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SECTEUR PUBLIC, SERVICE PUBLIC
LES AUTEURS EXAMINENT EN PREMIERE PARTIE LES REFORMES ADMINISTRATIVES MISES EN PLACE DEPUIS 1948: L'ELABORATION DES INSTITUTIONS ET LA SYSTEMATISATION DES "FONCTIONS PUBLIQUES DANS LES ANNEES 50 ET 60; LA TENTATIVE DE MISE EN OEUVRE DE" LA RATIONNALISATION DES CHOIX BUDGETAIRES ET LE DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE "SOCIALE DANS LES ANNEES 60; L'ENTREE DE LA TECHNOLOGIE INFORMATIQUE A PARTIR" "DES ANNEES 70; LES TENTATIVES D'APPLICATION DES METHODES DE GESTION DU SECTEUR" PRIVE A L'ADMINISTRATION PUBLIQUE DEPUIS LES ANNEES 80. DANS UNE SECONDE PARTIE, ILS CONSTATENT L'ABSENCE DE PLAN DE MODERNISATION AU NIVEAU FEDERAL ET ETUDIENT LES STRATEGIES DE MODERNISATION SUIVIES PAR LES POUVOIRS PUBLICS LOCAUX. ILS EN TIRENT LA CONCLUSION QUE LA MODERNISATION VIENT DES LAENDER QUI METTENT EN PLACE UNE GRANDE VARIETE DE METHODES DE GESTION NOUVELLES: NOUVELLE GESTION DU PERSONNEL, DEFINITION D'UNE IDENTITE D'ENTREPRISE, IMPUTABILITE DECENTRALISEE DES RESSOURCES, ETC.

ORGANISATION ETATIQUE ET ADMINISTRATIVE: STRUCTURES – GRADES ET EMPLOIS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:INSTITUT INTERNATIONAL DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE (REDACTION);
Source / Fundstelle:IN: MANUEL DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE INTERNATIONALE. KOELN. BERLIN. BONN. MUENCHEN. CARL HEYMANNS 1987, 186 P.
Année / Jahr:1987
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BEAMTEN, BEAMTENRECHT, JURISTISCHE PERSON DES OEFFENTLICHEN RECHTS, LAUFBAHN, OEFFENTLICHER DIENST, RECHTSTERMINOLOGIE, Verwaltung, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, EMPLOI, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, ORGANISATION ADMINISTRATIVE, PERSONNE MORALE DE DROIT PUBLIC, SCIENCE ADMINISTRATIVE, STATUT, TERMINOLOGIE JURIDIQUE
MANUEL (FRANCAIS-ALLEMAND) DE TERMINOLOGIE SPECIALISEE CONTENANT UN CHOIX DES NOTIONS ET DENOMINATIONS ESSENTIELLES DANS LE DOMAINE DE L'ORGANISATION ETATIQUE ET ADMINISTRATIVE. DANS UNE PREMIERE PARTIE SONT PRESENTEES LES ORGANISATIONS ETATIQUES ET ADMINISTRATIVES ALLEMANDE ET FRANCAISE. DANS UNE SECONDE PARTIE SONT DETAILLEES LES NOTIONS PRINCIPALES DU DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE.

DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:INSTITUT INTERNATIONAL DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE (REDACTION);
Source / Fundstelle:IN: GLOSSAIRE EUROPEEN DE TERMINOLOGIE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE. BERLIN. MUENCHEN. PARIS. LANGENSCHEIDT/DUNOD 1969, 64 P.
Année / Jahr:1969
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Rechtsvergleichung, Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, OEFFENTLICHER-, Beamter, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, RECHTSTERMINOLOGIE, Administration, AGENT PUBLIC, CARRIERE, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT COMPARE, EMPLOI, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, SERVICE PUBLIC, STATUT, TERMINOLOGIE JURIDIQUE
MANUEL (FRANCAIS-ALLEMAND) DE TERMINOLOGIE SPECIALISEE CONTENANT UN CHOIX DE NOTIONS ET DENOMINATIONS ESSENTIELLES DANS LE DOMAINE DU DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE. DANS UNE PREMIERE PARTIE SONT PRESENTES SOMMAIREMENT LES SYSTEMES FRANCAIS ET ALLEMAND. DANS UNE SECONDE PARTIE, LE VOCABULAIRE EST REPARTI SELON LES THEMES SUIVANTS: DROITS ET DEVOIRS DES FONCTIONNAIRES, LIEN DE SERVICE, NOTATION ET AVANCEMENT, DISCIPLINE, POSITIONS ET CESSATION DEFINITIVE DES FONCTIONS.