Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | COUR DE CASSATION; DOSTAL, BORIS; PHILIPPE, CATHERINE; |
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| Source / Fundstelle: | POITIERS. THESE. DROIT. 2000. 614 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 2000 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | BUERGSCHAFT, KASSATIONSHOF, KREDITSICHERUNG, PERSONALSICHERHEIT, Rechtsprechung, SCHULDNER, CAUTIONNEMENT, COUR DE CASSATION, DEBITEUR, Droit civil, Jurisprudence, REMISE DE LA DETTE |
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DAS VORLIEGENDE URTEIL BETRIFFT DIE (VON DER COUR DE CASSATION ERSTMALS ENTSCHIEDENE FRAGE, OB DEM BUERGEN NACH ERFOLGTER BEGLEICHUNG DER DARLEHENSVERBINDLICHKEITEN EIN RUECKGRIFFSANSPRUCH GEGENUEBER DEM SCHULDNER EINES SANIERUNGSVERFAHRENS FUER VERBRAUCHER, EINGEFUEHRT DURCH DIE SOG. "LOI NEIERTZ", ZUSTEHT BZW. EIN ETWAIGER REGRESS DURCH DEN VON SEITEN DES GERICHTS ANGEORDNETEN SCHULDERLASS EINGESCHRAENKT IST. DER KASSATIONSGERICHTSHOF VERWEIST DARAUF, DASS DEM BUERGEN NEBEN ART. 2029 CODE CIVIL GEMAESS ART.2028 CODE CIVIL EIN ZWEITER NICHT ABGELEITETER RUECKGRIFFSANSPRUCH AUF RUECKZAHLUNG SAEMTLICHER VERAUSLAGTER BETRAEGE ZUSTEHT, DER SICH NACH DEM RECHTSVERHAELTNIS RICHTET, AUFGRUND DESSEN DIE BUERGSCHAFT ZUSTANDE GEKOMMEN IST (RECOURS PERSONNEL). DER BUERGE WIRD SO BEHANDELT, ALS STUENDE ER AUSSERHALB DES VERBRAUCHERINSOLVENZVERFAHRENS UND WUERDE VON DIESEM NICHT BETROFFEN. DIE AUTOREN DER ANMERKUNGEN ERLAEUTERN NEBEN DEM KONKRETEN URTEIL UND SEINEN PRAXISFOLGEN AUCH KURZ ALLGEMEIN DAS SANIERUNGSVERFAHREN FUER VERBRAUCHER, DIE SICH IN EINER SITUATION DER UEBERSCHULDUNG BEFINDEN.
Avr 27, 2012
DER AUTOR STELLT DEN JEWEILIGEN LAENDERBERICHTEN EINEN ABSCHNITT VORAN, DER SICH MIT DER BEDEUTUNG DES MATERIELLEN RECHTS FUER DAS INTERNATIONALE PRIVATRECHT UND DER VEREINHEITLICHUNG DES MATERIELLEN RECHTS IN DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT BESCHAEFTIGT. ES FOLGT EIN UEBERBLICK UEBER DAS MATERIELLE RECHT DES UNLAUTEREN WETTBEWERBS DER JEWEILIGEN LAENDER. IN FRANKREICH IST DAS RECHT DES UNLAUTEREN WETTBEWERBS NICHT KODIFIZIERT. DIE RECHTSPRECHUNG HAT EINE BESONDERE WETTBEWERBSKLAGE ENTWICKELT (ACTION EN CONCURRENCE DELOYALE) UND KONSUMENTENSCHUETZENDE VORSCHRIFTEN FINDEN SICH IN MEHREREN SPEZIELLEN GESETZEN. DER AUTOR STELLT DIE EINZELNEN ELEMENTE KURZ DAR. IM FOLGENDEN TEIL GEHT ES DANN UM DAS INTERNATIONALE PRIVATRECHT DER MITGLIEDSTAATEN. IN FRANKREICH GILT DIE UNGESCHRIEBENE LEX LOCI DELICTI-REGEL, DIE AUS ART.3 ABS.1 CODE CIVIL HERGELEITET WIRD. DER AUTOR GIBT ZUNAECHST EINEN UEBERBLICK UEBER DIE AELTERE UND NEUERE RECHTSPRECHUNG. ANSCHLIESSEND BEHANDELT ER UNTER DEM TITEL"KOLLISIONSRECHTLICHES UMFELD" DAS KOLLISIONSRECHT DER RECHTSGEBIETE, DIE MIT DEM LAUTERKEITSRECHT VERWANDT SIND. SCHLIESSLICH FOLGT EINE ZUSAMMENFASSENDE ANALYSE UND EIN UEBERBLICK UEBER DIE STELLUNGNAHMEN IM SCHRIFTTUM.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LAUER, JUERGEN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: CAHIERS JURIDIQUES ET FISCAUX DE L'EXPORTATION. 2001. P. 913 - 925. |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Rechtsprechung, Contrat, Droit civil, Jurisprudence |
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IM ERSTEN TEIL DER ARBEIT WIRD KURZ DIE ENTWICKLUNG DES GEDANKENS DER INFORMATIONSPFLICHT AUFGEZEIGT. IM ZWEITEN TEIL WIRD IN LAENDERBERICHTEN DARGESTELLT, WELCHE INFORMATIONSPFLICHTEN IN DEN JEWEILIGEN RECHTSORDNUNGEN BESTEHEN. BEHANDELT WERDEN IM FRANZOESISCHEN TEIL DIE NACH DEM CODE CIVIL BESTEHENDEN INFORMATIONSPFLICHTEN (I), DIE IN SPEZIELLEN (VERBRAUCHERSCHUTZ-) GESETZEN GEREGELTEN PFLICHTEN ZUR INFORMATION DES VERTRAGSPARTNERS (II), DIE VON DER RECHTSPRECHUNG ENTWICKELTEN INFORMATIONSPFLICHTEN UND -OBLIEGENHEITEN (III) UND DIE AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR (IV) SOWIE DIE GESETZLICHEN REFORMVORHABEN (V). IN EINEM EXKURS BEFASST SICH DER AUTOR SCHLIESSLICH MIT FREIWILLIGEN INFORMATIONSSYSTEMEN DER UNTERNEHMER (VI). DEN DRITTEN TEIL DER ARBEIT BILDET EINE RECHTSVERGLEICHENDE AUSWERTUNG DER GEFUNDENEN ERGEBNISSE.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FLEISCHER, HOLGER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1998. P. 183 - 194. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1999 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Deliktische Haftung, GESCHAEFTSFUEHRER, Rechtsprechung, Unternehmen, COUR DE CASSATION, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, GERANT, Jurisprudence, PERSONNE MORALE, RESPONSABILITE DELICTUELLE, Société |
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DER AUTOR ERLAEUTERT DIE FRAGE NACH DER HAFTUNG DER GESELLSCHAFTSLEITER GEGENUEBER AUSSENSTEHENDEN DRITTEN IM FRANZOESISCHEN RECHT.
EIN AUSSENHAFTUNG IST IN DEM GESETZ UEBER DIE HANDELGESELLSCHAFTEN (GESETZ NR. 66-537 VOM 24.7.1966) IN DEN ARTT. 52 UND 244 VORGESEHEN. DER AUTOR UNTERSCHEIDET DREI FALLGRUPPEN EINER EIGENHAFTUNG DER UNTERNEHMENSLEITER: DIE HAFTUNG AUS SPEZIALGESETZLICHEN TATBESTAENDEN (DARUNTER FAELLT DIE ACTION EN COMBLEMENT DU PASSIF, DIE DIE ZIVILRECHTLICHE ORGANHAFTUNG IN DAS INSOLVENZRECHT HINEIN VERLAENGERT), WEITER DIE PERSOENLICHE INANSPRUCHNAHME KRAFT RECHTSCHEINS ODER STILLSCHWEIGENDER MITVERPFLICHTUNG SOWIE SCHLIESSLICH DIE ALLGEMEINE DELIKTISCHE VERANTWORTLICHKEIT.
MIT DIESER BESCHAEFTIGT SICH DER AUFSATZ VORWIEGEND. DER AUTOR STELLT DIE ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG DIESBEZUEGLICH DAR. DER STANDPUNKT DES KASSATIONSHOFES, DER SEIT 1973 IM SINNE EINER EINSCHRAENKUNG DER GESCHAEFTSLEITER-AUSSENHAFTUNG ENTSCHEIDET, WIRD GENAU VORGESTELLT. HAUTSTICHWORT IST HIER DAS AUS DEM AMTSHAFTUNGSRECHT AUSGELIEHENE KRITERIUM DER"FAUTE PERSONNELLE". DER AUTOR GEHT AUF DIE JUENGSTE JUDIKATUR DES KASSATIONSHOFES EIN, DER TROTZ GEGENSTROEMUNGEN IN DER INSTANZGERICHTLICHEN SPRUCHPRAXIS AN SEINEM BISHERIGEN KURS FESTHAELT.
DER AUTOR SETZT SICH MIT DIESER RECHTSPRECHUNG KRITISCH AUSEINANDER.
ABSCHLIESSEND VERGLEICHT ER DIE GESCHAEFSLEITERHAFTUNG IN FRANKREICH UND DEUTSCHLAND, WAS KONZEPTION UND DOGMATIK ANGEHT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | WAQUET, PHILIPPE; |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Europarecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GERICHT, NATIONALES RECHT, Rechtsprechung, Unternehmen, CONTRAT DE TRAVAIL, COUR DE CASSATION, DROIT DU TRAVAIL, DROIT INTERNE, EMPLOYE, Entreprise, Jurisprudence |
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DIE EG-RICHTLINIE 77/187/EG VOM 14.2.1977 HATTE SICH ZUM ZIEL GESETZT, DURCH BESEITIGUNG DER UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN GESETZEN DER MITGLIEDSTAATEN DIE SITUATION DER ARBEITNEHMER ZU VERBESSERN, INSBESONDERE ZUR SICHERUNG IHRER BESCHAEFTIGUNG. IM FRANZOESISCHEN RECHT GAB ES BEREITS SEIT 1928 EINE GESETZLICHE REGELUNG DER AUFRECHTERHALTUNG DER ARBEITSVERTRAEGE IM FALL DES ARBEITGEBERWECHSELS. IN DER ANNAHME, DIESE REGELUNG SEI MIT DER RICHTLINIE KONFORM, HAT DIE FRANZOESISCHE REGIERUNG KEINE UMSETZUNG VORGENOMMEN UND STATT DESSEN EINE TEILWEISE UMSETZUNG IN MEHREREN ANNEXPROBLEMEN HERBEIGEFUEHRT. DER VORRANG DES GEMEINSCHAFTSRECHTS VERPFLICHTET JEDOCH DIE FRANZOESISCHEN RICHTER, DIE FRANZOESISCHE REGELUNG UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER RICHTLINIE AUSZULEGEN UND ANZUWENDEN. GEGENSTAND DES VORLIEGENDEN BEITRAGS IST IST EINE ANALYSE DES ERGEBNISSES DER KONFRONTATION ZWISCHEN COUR DE CASSATION UND DEM EUROPAEISCHEN GERICHTSHOF. DIE ANALYSE GESCHIEHT UNTER DREI ASPEKTEN: ZUERST HISTORISCH, DURCH DIE DARSTELLUNG, WIE DIE COUR DE CASSATION VON EINER REIN NATIONALEN RECHTSPRECHUNG ZU EINER GEMEINSCHAFTLICHEN UEBERGEGANGEN IST. DANACH JURISTISCH, INDEM DIE FRANZOESISCHE RECHTSPRECHUNG UND DIE DES EUGH ZU DEM ZENTRALEN PUNKT DER AUFRECHTERHALTUNG DER ARBEITSVERTRAEGE BEI ARBEITGEBERWECHSEL PUNKT FUER PUNKT GEGENUEBERGESTELLT WERDEN. SCHLIESSLICH WERDEN DIE AUFGETRETENEN DIVERGENZEN FESTGESTELLT UND ES WIRD NACH LOESUNGEN GESUCHT, DIE EINHEIT DES GEMEINSCHAFTSRECHTS AUFRECHTZUERHALTEN.
