Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LUTTRINGER, JEAN-MARIE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DROIT SOCIAL. 1973. P. 69 - 84. |
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| Revue / Zeitschrift: | Droit social |
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| Année / Jahr: | 1973 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, Betriebsrat, BETRIEBSVERFASSUNG, BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15.1.1972, GEWERKSCHAFT, MITBESTIMMUNG, Unternehmen, CODETERMINATION, COGESTION, COMITE D'ENTREPRISE, CONSTITUTION SOCIALE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LOI DU 15 JANVIER 1972 (ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE), SALARIE, Société, SYNDICAT |
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ETUDE PORTANT SUR LA LOI ALLEMANDE DU 15 JANVIER 1972 RELATIVE A LA CONSTITUTION SOCIALE DE L'ENTREPRISE. - LES ORGANES DE LA CONSTITUTION
DE L'ENTREPRISE - LES DROITS DE COGESTION DES SALARIES - L'ESPRIT DE LA CONSTITUTION SOCIALE DE L'ENTREPRISE - LA PLACE DU SYNDICAT DANS L'ENTREPRISE.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KRAEHE, RAINER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: GAZETTE DU PALAIS. 1974-I. P. 484 - 485. |
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| Revue / Zeitschrift: | Gazette du palais |
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| Année / Jahr: | 1974 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, AUFSICHTSRAT, Gesellschaft, MITBESTIMMUNG, Unternehmen, VORSTAND, COGESTION, CONSEIL DE SURVEILLANCE, DIRECTOIRE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LOI DU 20 FEVRIER 1974 (PROJET DE LOI D'EXTENSION DE LA COGESTION), SALARIE, Société |
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EVOCATION DU PROJET DE LOI DU GOUVERNEMENT FEDERAL RELATIF A LA COGESTION ET DE SON CONTEXTE POLITIQUE: - LES MODELES DE COGESTION PROPOSES PAR LES PARTIS SOCIAL-DEMOCRATE ET LIBERAL - LES PRINCIPALES DISPOSITIONS DU PROJET DE LOI DU 20 FEVRIER 1974 (DOMAINE D'APPLICATION, DISPOSITIONS RELATIVES AU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET AU DIRECTOIRE).
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | TALLARD, MICHELE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DROIT SOCIAL. 1987. P. 124 - 130. |
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| Revue / Zeitschrift: | Droit social |
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| Année / Jahr: | 1987 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, GEWERKSCHAFT, KINDERGELD, MITBESTIMMUNG, TARIFVERHANDLUNG, Tarifvertrag, TECHNOLOGIE, Unternehmen, COGESTION, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, Entreprise, NEGOCIATION, SALARIE, SYNDICAT |
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EN FRANCE COMME EN RFA, IL N'EXISTE PAS DE LEGISLATION SPECIFIQUE SUR LA NEGOCIATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES. LES MECANISMES QUI LES ORGANISENT SONT CONTENUS DANS LES TEXTES ET LES ACCORDS QUI DEFINISSENT ET DETERMINENT CES NOUVELLES TECHNOLOGIES.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ROCHE, GEORGES; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ALLEMAGNES D'AUJOURD'HUI. 1970. P. 78 - 91. |
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| Revue / Zeitschrift: | Allemagnes d'aujourd'hui |
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| Année / Jahr: | 1970 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, GEWERKSCHAFT, MITBESTIMMUNG, SOZIALISMUS, SOZIALPOLITIK, Unternehmen, CODETERMINATION, COGESTION, Entreprise, HISTOIRE, POLITIQUE, POLITIQUE ALLIEE, SALARIE, SYNDICAT |
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LES CENTRALES OUVRIERES ALLEMANDES, EN DEPIT DE LEUR PUISSANCE NUMERIQUE ET DE LEUR APPARENTE VITALITE ONT ENREGISTRE TROIS DEFAITES: CELLE DE 1918 - 192O, CELLE DE 1920 ET CELLE DU DEBUT DES ANNEES 5O. CETTE DOMESTICATION DU SYNDICALISME NE CONFIRME-T-ELLE PAS LE DEPERISSEMENT DU MOUVEMENT OUVRIER?
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LUTTRINGER, JEAN-MARIE; |
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| Source / Fundstelle: | (RECHERCHE PANTHEON-SORBONNE. UNIVERSITE PARIS. SERIE SCIENCES JURIDIQUES).
PARIS. ECONOMICA 1979, 251 P. |
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| Année / Jahr: | 1979 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, BERUFSVERBAND, Betriebsrat, GEWERKSCHAFT, GEWERKSCHAFT, INDUSTRIE-, MITBESTIMMUNG, Unternehmen, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, Entreprise, SYNDICAT |
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SITUATION PARADOXALE D'UN SYNDICALISME REGROUPANT PLUS DE 8 MILLIONS D'ADHERENTS, RECONNU, RESPECTE, PRESENT A TOUS LES ECHELONS DE LA VIE ECONOMIQUE MAIS JURIDIQUEMENT FAIBLEMENT ANCRE DANS L'ENTREPRISE. LE SYNDICALISME JOUE UN ROLE IMPORTANT DANS LA SOCIETE ALLEMANDE.
