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Les droits et libertés fondamentaux des salariés face à l’autonomie des employeurs religieux en Allemagne

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Auteurs / Autoren:MOUGEOLLE, PAUL
Source / Fundstelle:IN: Revue des Droits de l'Homme, Mars 2015, http://revdh.revues.org/1074.
Revue / Zeitschrift:La Revue des Droits de l'Homme
Année / Jahr:2015
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit du travail, Kirchenrecht
Mots clef / Schlagworte:Kirchliches Arbeitsrecht, Loyalitätspflicht, RELIGIONSFREIHEIT, Religionsgesellschaft, Le droit du travail des Eglises, Les sociétés religieuses, LIBERTE RELIGIEUSE, Obligation de loyauté
Liberté religieuse et droits des salaries (Cour constitutionnelle allemande)

 

Résumé  par l'auteur: 

L´État Allemand garantit l´« autonomie » aux sociétés et associations à caractère religieux (« Religionsgesellschaft »). Ce statut juridique spécial présente un intérêt tout particulier, tant sur le plan théorique qu’au regard de la mise en œuvre des droits constitutionnels, car il confère aux sociétés religieuses une très large liberté dans la fixation des règles du droit du travail. Or, cette liberté de l’employeur peut se heurter aux droits fondamentaux des employés, peu enclins à renoncer à leur exercice. Tel était précisément l’objet de l’affaire dont était saisie la Cour constitutionnelle allemande et qui avait trait au licenciement du médecin chef d’une clinique catholique. C’est en raison de son remariage civil qu’une telle décision fut prise, son employeur ayant perçu ces secondes noces comme une faute grave. Au terme de son analyse, la Cour constitutionnelle a jugé qu’un tel licenciement ne portait aucune atteinte à une norme fondamentale de l’ordre juridique allemand.

Le droit de mourir: Choisir sa fin de vie en France et en Allemagne

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Auteurs / Autoren:HORN, RUTH
Source / Fundstelle:IN: Presses Universitaires de Rennes - P.U.R., avril 2013.
Année / Jahr:2013
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:droit de la médecine, Medizinrecht, Philosophie du droit, Rechtsphilosophie
Mots clef / Schlagworte:Euthanasie, STERBEHILFE, L'euthanasie.

ISBN : 978-2-7535-2233-6

Texte de la quatrième de couverture: 

Cet ouvrage propose une approche originale de la question morale de l’euthanasie. Il n’entend pas prendre position pour ou contre. Ruth Horn cherche plutôt à comprendre ce qui dans une société donnée motive la remise en cause de l’interdiction de l’euthanasie. À la différence de ce qui se fait dans la plupart des études comparatives,  cette étude sociologique ne met pas en parallèle les situations de pays autorisant l’euthanasie ou le suicide assisté (Pays-Bas, Belgique, Luxembourg, État de l’Oregon aux États-Unis), mais compare deux États, la France et l’Allemagne, qui, tout en assimilant l’euthanasie à un homicide, sont le théâtre de controverses sur la question. Elle étudie les deux débats et les façons dont les deux corps médicaux respectifs abordent la fin de vie. Les conclusions ne sont pas les mêmes pour les deux côtés du Rhin. Elles varient en fonction du rôle que joue l’autonomie du malade et de la façon dont celle-ci est définie. Ruth Horn en arrive au constat que moins la volonté du patient est prise en compte dans les décisions médicales, plus les revendications d’autonomie sont radicales, celles-ci pouvant aller jusqu’au droit de déterminer le moment de sa propre mort.

Avec une préface de Simone Bateman.

Conseiller le législateur: Les débats sur la fabrique de la loi en Allemagne (1860-2010)

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Auteurs / Autoren:KIESOW, RAINER MARIA
Source / Fundstelle:IN: Droit privé comparé et européen, Société de législation comparée, 2014.
Année / Jahr:2014
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Histoire du droit, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société, Rechtsgeschichte
Mots clef / Schlagworte:Juristentag, Congrès des juristes allemand
 

ISBN : 978-2-36517-039-0

Institution déterminante dans le paysage juridique allemand depuis plus d'un siècle et demi, le Congrès des juristes allemand (Juristentag) mérite d'être présenté à un public français intéressé par la fabrique de la loi dans une perspective historique et comparée. Commandé à son auteur pour la célébration des 150 ans de l'association Juristentag, l'ouvrage offre un panorama pratique, savant, critique et prospectif du discours des juristes allemands de 1860 à 2010, avec un accent mis sur cette charnière que fut la réunion de milliers de juristes en 1933 à Leipzig, en présence du Führer. Épousant les soubresauts de l'histoire politico-juridique allemande - unification de l'Empire, promulgation du BGB, décolonisation, effondrement de l'Empire, troisième Reich, désastre de la défaite, reconstruction, intégration européenne-, cette histoire est incarnée par des hommes - ceux-là même qui se rassemblaient pendant des jours pour boire, manger, proposer au Parlement telle ou telle réforme, discuter passionnément de l'être et du devoir-être, des fondements du droit, du rapport du droit au peuple, à la science, à la politique. Aujourd'hui concurrencée par d'autres vecteurs de l'activisme juridique, cette association au service de la société qu'est le Juristentag aura exercé une influence capitale sur la construction du droit allemand, que les promoteurs ou les contempteurs d'un droit européen unifié gagneront à découvrir.

Introduction historique au droit: France, Allemagne, Angleterre

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Auteurs / Autoren:WIJFFELS, ALAIN
Source / Fundstelle:IN: Thémis, Presses Universitaires de France - P.U.F., 2e édition, 2014.
Année / Jahr:2014
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Histoire du droit, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société, Rechtsgeschichte
Mots clef / Schlagworte:Rechtsgeschichte, HISTOIRE DU DROIT

ISBN : 978-2-13-062496-7

Ce manuel offre un aperçu général de l’histoire externe, depuis le Haut Moyen Âge jusqu’au XXIe siècle. Il retrace les grandes lignes du développement des institutions et des sources du droit, en soulignant l’importance des acteurs sociaux et politiques qui contrôlent ces sources. Afin de mieux saisir les développements spécifiquement français et ceux qui font partie d’une tradition européenne plus large, la même démarche est proposée parallèlement pour l’histoire du droit en Allemagne et en Angleterre.

Sommaire

  • Première partie. — Du IVe au XIe siècle. Le creuset de la tradition juridique occidentale
  • Deuxième partie. — Du XIe au XVIIIe siècle. Érosion et subordination de la coutume
  • Troisième partie – Du XVIIIe au XXIe siècle. Avènement et subversion de la loi
    • I. Repères chronologiques : histoire politique et constitutionnelle France Allemagne Angleterre
    • II. Droit international
    • III. Sources et acteurs du droit France Allemagne Angleterre
    • IV. L’héritage

Le droit du travail des Églises en Allemagne

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Auteurs / Autoren:PIRAS, GABRIELLA
Source / Fundstelle:IN: Revue de droit du travail, Paris, Dalloz, 2014, p.646.
Revue / Zeitschrift:Revue de droit du travail (RDT)
Année / Jahr:2014
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Droit du travail, Kirchenrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITSVERTRAG, Grundgesetz, Kirchliches Arbeitsrecht, Kirchliches Selbstbestimmungsrecht, Loyalitätspflicht, Weimarer Reichsverfassung, Affaire crèche Baby- Loup, Constitution de Weimar, CONTRAT DE TRAVAIL, Droit d'auto-détermination des Églises, Droit du travail des Eglises, LOI FONDAMENTALE, Obligation de loyauté

Si, en France, la liaison entre le droit du travail et la religion évoque surtout la problématique des entreprises de tendance et la célèbre affaire de la crèche Baby-Loup, en Allemagne, ce lien suscite un débat différent et d'une tout autre dimension : le droit du travail des Églises. Celui-ci, trouvant son origine dans la Constitution de Weimar de 1919, s'est développé dans une véritable sous-branche du droit du travail, dont les dérivés particuliers créent des tensions avec le droit du travail étatique ainsi qu'avec la Loi fondamentale.

Sommaire
  • I. - Origine et contenu du droit du travail des Églises
  • II. - Tensions crées par le droit du travail des Églises
    • A. - Licenciements pour atteinte à l'obligation de loyauté
    • B. - Interdiction générale de la grève