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DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:THUENA, ULRICH;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DU DROIT D'AUTEUR. 1979. NUMERO 101. P. 79 - 125.
Année / Jahr:1965
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSAUFLOESUNG, VERTRAGSAUFLOESUNG, GERICHTLICHE-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, RESOLUTION JUDICIAIRE, TRAVAIL
BEHANDELT WERDEN DIE ERLEDIGUNGSGRUENDE EINES ARBEITSVERTRAGS, DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGS, SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE UND NEBENPROBLEME DES KUENDIGUNGSMISSBRAUCHS.

DIE ARBEITSBEDINGUNGEN IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:HILGER, MARIE;
Source / Fundstelle:IN: BULLETIN DES TRANSPORTS. 1989. P. 645 - 646.
Année / Jahr:1939
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:KOLLEKTIVARBEITSRECHT, SCHIEDSGERICHTSBARKEIT, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
DIE ARBEIT BEHANDELT: I. DIE ENTWICKLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERFASSUNG II. DIE STAATLICHEN UNTERNEHMENSVERBAENDE UND DAS UNTERNEHMERTUM III.DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN DURCH GESETZ IV. DEN KOLLEKTIVEN ARBEITSVERTRAG V. DEN SCHIEDSSPRUCH VI. DAS REGLEMENT D'ATELIER UND DEN EINZELARBEITSVERTRAG

DIE POSITIVRECHTLICHE UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT IN FRANKREICH. EINE UNTERSUCHUNG UEBER DIE PROBLEMATIK UND FUNKTION DER UNTERSCHEIDUNG AUF DER GRUNDLAGE DES VERHAELTNISSES VON VERWALTUNGSRECHT UND PRIVATRECHT.

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BECHTOLD, RAINER;
Source / Fundstelle:PARIS. ECONOMICA 1978, 1036 P.
Année / Jahr:1969
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:AMTSHAFTUNG, Beamter, PERSON, JURISTISCHE-, PRIVATRECHT, VERTRAG, DIENST-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT PRIVE, ETABLISSEMENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, RESPONSABILITE, RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE, RESPONSABILITE DE LA PUISSANCE PUBLIQUE, SERVICE PUBLIC
DIE ARBEIT BEFASST SICH MIT DEM VERHAELTNIS DES VERWALTUNGSRECHTS ZUM PRIVATRECHT. ZUNAECHST WERDEN DIE ENTWICKLUNG DER UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT IM POSITIVEN FRANZOESISCHEN RECHT BIS ZUM ENDE DES 19. JAHRHUNDERTS UND DIE UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT IM 20. JAHRHUNDERT DARGESTELLT. SODANN WIRD DIE UNTERSCHEIDUNG IN DEN EINZELNEN RECHTSGEBIETEN BEHANDELT: JURISTISCHE PERSONEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS UND DES PRIVATRECHTS, OEFFENTLICH-RECHTLICHE UND PRIVATRECHTLICHE VERTRAEGE, OEFFENTLICHE UND PRIVATRECHTLICHE DIENST- UND ARBEITSVERHAELTNISSE, OEFFENTLICH-RECHTLICHE UND PRIVATRECHTLICHE VERSCHULDENSHAFTUNG. ABSCHLIESSEND WERDEN FUNKTION UND BEDEUTUNG DER UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT EROERTERT.

KUENDIGUNGSSCHUTZ IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BISSINGER, MAXIMILIAN; HAGEMEIER, CHRISTIAN;
Source / Fundstelle:IN: FRANKFURT AM MAIN. FRITZ KNAPP VERLAG 1975, 141 P.
Revue / Zeitschrift:Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
Année / Jahr:1979
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL
NACH EINEM UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE KUENDIGUNGSRECHT WIRD DIE ENTLASSUNG AUS NICHT-WIRTSCHAFTLICHEM GRUND BEHANDELT. DANACH WERDEN BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE, ENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND, EINZELKUENDIGUNG UND MASSENENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND DARGESTELLT. ES WERDEN AUCH DIE VERFEHLUNGEN DER ARBEITNEHMER UNTERSUCHT, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN. SCHLIESSLICH WERDEN SONDERVORSCHRIFTEN FUER ENTLASSUNGEN EROERTERT.

DIE TENDENZEN DES FRANZOSISCHEN GEWERBERECHTS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LITTOLF, RAYMOND;
Source / Fundstelle:IN: INSTITUT EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE: LES ENTREPRISES DU SECTEUR PUBLIC DANS LES PAYS DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE - ACTES DU COLLOQUE TENU A L'UNIVERSITE DE PARIS I LES 9 ET 10 MAI 1985. BRUXELLES ETABLISSEMENTS EMILE BRUYLANT 1987, P. 409 - 461.
Revue / Zeitschrift:Wirtschaft und Verwaltung
Année / Jahr:1978
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht, Wettbewerbsrecht
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, GEWERBE, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMMERCE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE LA CONCURRENCE, IMPOT, LICENCIEMENT
ZUNAECHST WIRD DIE GEWERBEFREIHEIT IM FRANZOESISCHEN RECHT BESTAETIGT. ANSCHLIESSEND WIRD DAS GEWERBERECHT IN VERBINDUNG MIT DEM ARBEITSRECHT, DEM WETTBEWERBSRECHT UND DEN PREISREGELUNGEN EROERTERT, WOBEI UNTER ANDEREM DIE VERBESSERTE RECHTSSTELLUNG DER LOHNEMPFAENGER UND LEHRLINGE HERVORGEHOBEN WIRD.