Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | STERZING, EVA; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT PENAL. 1989. P. 993 - 1011. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1985 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | INDIVIDUALARBEITSRECHT, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DER BEITRAG STELLT VERSCHIEDENE VERORDNUNGEN UND GESETZE DAR: I. VERORDNUNGEN: - ZUR ARBEITSDAUER UND ZUM JAHRESURLAUB - ZUR TEILZEITBESCHAEFTIGUNG - ZU SOLIDARITAETSVERTRAEGEN - ZUR BERUFSAUSBILDUNG VON JUGENDLICHEN - ZUR HERABSETZUNG DES RENTENALTERS - ZUR NEUREGELUNG DER ZEITLICH BEGRENZTEN ARBEITSVERTRAEGE - ZUR NEUREGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAEGE II. GESETZE: - BEZUEGLICH DER ERFUELLUNG DES ARBEITSVERTRAGES - BEZUEGLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SONNENBERGER, HANS JUERGEN; DAMMANN, REINHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE SCIENCE CRIMINELLE ET DE DROIT PENAL COMPARE. 1970. P. 803 - 829. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER AUFSATZ BERICHTET UEBER DIE REFORMEN DES FRANZOESISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHTS: DIE ERWEITERUNG DER VERTRAGSFREIHEIT HINSICHTLICH DER ARBEITSZEITREGELUNG, DER ZULASSUNG VON ZEITVERTRAEGEN, DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, DER UNREGELMAESSIGEN TEILZEITARBEIT UND DER ERLEICHTERUNGEN HINSICHTLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BECHTOLD, RAINER; |
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| Source / Fundstelle: | PARIS. ECONOMICA 1978, 1036 P. |
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| Année / Jahr: | 1969 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | AMTSHAFTUNG, Beamter, PERSON, JURISTISCHE-, PRIVATRECHT, VERTRAG, DIENST-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT ADMINISTRATIF, DROIT PRIVE, ETABLISSEMENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, RESPONSABILITE, RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE, RESPONSABILITE DE LA PUISSANCE PUBLIQUE, SERVICE PUBLIC |
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DIE ARBEIT BEFASST SICH MIT DEM VERHAELTNIS DES VERWALTUNGSRECHTS ZUM PRIVATRECHT. ZUNAECHST WERDEN DIE ENTWICKLUNG DER UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT IM POSITIVEN FRANZOESISCHEN RECHT BIS ZUM ENDE DES 19. JAHRHUNDERTS UND DIE UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT IM 20. JAHRHUNDERT DARGESTELLT. SODANN WIRD DIE UNTERSCHEIDUNG IN DEN EINZELNEN RECHTSGEBIETEN BEHANDELT: JURISTISCHE PERSONEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS UND DES PRIVATRECHTS, OEFFENTLICH-RECHTLICHE UND PRIVATRECHTLICHE VERTRAEGE, OEFFENTLICHE UND PRIVATRECHTLICHE DIENST- UND ARBEITSVERHAELTNISSE, OEFFENTLICH-RECHTLICHE UND PRIVATRECHTLICHE VERSCHULDENSHAFTUNG. ABSCHLIESSEND WERDEN FUNKTION UND BEDEUTUNG DER UNTERSCHEIDUNG VON OEFFENTLICHEM RECHT UND PRIVATRECHT EROERTERT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BISSINGER, MAXIMILIAN; HAGEMEIER, CHRISTIAN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: FRANKFURT AM MAIN. FRITZ KNAPP VERLAG 1975, 141 P. |
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| Revue / Zeitschrift: | Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 1979 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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NACH EINEM UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE KUENDIGUNGSRECHT WIRD DIE ENTLASSUNG AUS NICHT-WIRTSCHAFTLICHEM GRUND BEHANDELT. DANACH WERDEN BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE, ENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND, EINZELKUENDIGUNG UND MASSENENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND DARGESTELLT. ES WERDEN AUCH DIE VERFEHLUNGEN DER ARBEITNEHMER UNTERSUCHT, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN. SCHLIESSLICH WERDEN SONDERVORSCHRIFTEN FUER ENTLASSUNGEN EROERTERT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LITTOLF, RAYMOND; |
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| Source / Fundstelle: | IN: INSTITUT EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE: LES ENTREPRISES DU
SECTEUR PUBLIC DANS LES PAYS DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE - ACTES DU
COLLOQUE TENU A L'UNIVERSITE DE PARIS I LES 9 ET 10 MAI 1985. BRUXELLES
ETABLISSEMENTS EMILE BRUYLANT 1987, P. 409 - 461. |
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| Revue / Zeitschrift: | Wirtschaft und Verwaltung |
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| Année / Jahr: | 1978 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Wettbewerbsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Ausbildung, GEWERBE, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMMERCE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE LA CONCURRENCE, IMPOT, LICENCIEMENT |
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ZUNAECHST WIRD DIE GEWERBEFREIHEIT IM FRANZOESISCHEN RECHT BESTAETIGT. ANSCHLIESSEND WIRD DAS GEWERBERECHT IN VERBINDUNG MIT DEM ARBEITSRECHT, DEM WETTBEWERBSRECHT UND DEN PREISREGELUNGEN EROERTERT, WOBEI UNTER ANDEREM DIE VERBESSERTE RECHTSSTELLUNG DER LOHNEMPFAENGER UND LEHRLINGE HERVORGEHOBEN WIRD.
