Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GUYON, YVES; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE POLITIQUE ET PARLEMENTAIRE. 1994. NUMERO 974. P. 46 - 52. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht |
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| Année / Jahr: | 1988 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), GESELLSCHAFT, EINMANN-, Reform, Unternehmen, UNTERNEHMEN, OEFFENTLICHES-, CODE DE COMMERCE, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, ENTREPRISE PUBLIQUE, REFORME, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
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DER BERICHT UMFASST DIE NEUERUNGEN, DIE DAS FRANZOESISCHE GESELLSCHAFTSRECHT ZWISCHEN JANUAR 1984 UND JULI 1987 ERFAHREN HAT. DER AUTOR TEILT DIESE DABEI IN ZWEI GROSSE KATEGORIEN EIN, EINMAL DIE IN DER KONTINUITAET DER BISHERIGEN ENTWICKLUNG STEHENDEN MASSNAHMEN UND ZUM ANDEREN SOLCHE, DIE EINEN RICHTUNGSWECHSEL IM GESELLSCHAFTSRECHT MARKIEREN. ZUR ERSTEN GRUPPE GEHOEREN AUF DER EINEN SEITE MASSNAHMEN ZUGUNSTEN DER GESELLSCHAFTER (BESSERE INFORMATION UND STAERKUNG VON MINDERHEITSGESELLSCHAFTERN) UND ZUR FOERDERUNG DER EIGENKAPITALBILDUNG (SCHAFFUNG VON STEUERANREIZEN) UND AUF DER ANDEREN SEITE MASSNAHMEN ZUGUNSTEN DER ARBEITNEHMER (VOR ALLEM ZUR MITBESTIMMUNG).AUCH REFORMEN HINSICHTLICH KLEINERER GESELLSCHAFTEN UND UNTERNEHMEN SIND HIER ZU NENNEN. DAZU ZAEHLEN SOLCHE MASSNAHMEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DEN GMBHS EINE BESSERE BEWAELTIGUNG WIRTSCHAFTLICHER SCHWIERIGKEITEN ZU ERMOEGLICHEN ABER AUCH DIE NEU GESCHAFFENE MOEGLICHKEIT DER GRUENDUNG VON EINMANN-GESELLSCHAFTEN, DIE DURCH DAS GESETZ VOM 24.7. 1966 BEREITS EINGELEITET WURDE. ZU NEUERUNGEN DER ZWEITEN GRUPPE GEHOEREN VOR ALLEM DIE PRIVATISIERUNG VON UNTERNEHMEN DER OEFFENTLICHEN HAND UND DIE SANKTIONEN GEGEN GESCHAEFTSLEITER, DEREN GESELLSCHAFTEN SICH IM KONKURS BEFINDEN. IN EINEM ANHANG GEHT DER AUTOR AUSSERDEM AUF DIE UMSETZUNG VON EG-RICHTLINIEN IM BERICHTSZEITRAUM EIN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | FUCHS, RAINER G.; SCHABE, TORSTEN; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE DROIT PENAL MILITAIRE ET DE DROIT DE LA GUERRE. 1978. P. 493 - 509. |
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| Année / Jahr: | 1996 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Mannheim |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), GESELLSCHAFT, PERSONEN-, Kapitalgesellschaft (KG), NIEDERLASSUNG, SOZIALVERSICHERUNG, Unternehmen, UNTERNEHMENSGRUENDUNG, DROIT COMMERCIAL, DROIT DES FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITE, DROIT DES SOCIETES, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, IMPOT, SECURITE SOCIALE, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME |
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DAS WERK ENTHAELT EINE INFORMATIONENUEBERSICHT UEBER ALLE FUER EXISTENZGRUENDER IN FRANKREICH WICHTIGEN BEREICHE. DARGESTELLT WERDEN DIE WICHTIGSTEN MOEGLICHEN VERTRIEBSFORMEN FUER DAS FRANKREICH-GESCHAEFT, VOM HANDELSVERTRETER / REISENDEN BIS ZUR GRUENDUNG EINER EIGENEN UNTERNEHMUNG (PERSONEN- ODER KAPITALGESELLSCHAFT), WOBEI DER EWIV - BISLANG WENIG BEKANNTE EUROPAEISCH-ZWISCHENSTAATLICHE UNTERNEHMENSFORM - EIN EIGENER ABSCHNITT GEWIDMET WIRD. FUER ALLE BETAETIGUNGSFORMEN WERDEN DIE WESENTLICHEN WIRTSCHAFTLICHEN, ZIVILRECHTLICHEN UND STEUERRECHTLICHEN GRUENDUNGSVORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN BESCHRIEBEN. IN WEITEREN KAPITELN BEFASSEN SICH DIE AUTOREN MIT FRAGEN DER SOZIALVERSICHERUNG, DES ARBEITSRECHTS UND DER STELLUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN IN FRANKREICH. EBENFALLS BEHANDELT WERDEN DIE MOEGLICHKEITEN DER FINANZIERUNG DES ENGAGEMENTS IN FRANKREICH, WOBEI AUCH AUF DIE FUER FRANKREICH TYPISCHEN STAATLICHEN INVESTITIONSFOERDERUNGSMASSNAHMEN EINGEGANGEN WIRD.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ARNOLD, HANS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT. SERIE LEGISLATION COMPAREE. OCTOBRE
2000. NUMERO LC 78. P. 5 - 7. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für Wirtschaftsrecht und Insolvenzpraxis |
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| Année / Jahr: | 1967 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GLAEUBIGER, HANDELSGERICHT, Konkurs, SCHULDNER, Unternehmen, CREANCIER, DEBITEUR, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, Société, TRIBUNAL DE COMMERCE |
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DER AUTOR ERLAEUTERT DIE GENANNTE VERORDNUNG, DIE EIN SANIERUNGSVERFAHREN VORSIEHT, DAS ERST IM FALL DER INSOLVENZ ZUGELASSEN WIRD, DH, DIE SANIERUNG WIRD IN DAS INSOLVENZBEREINIGENDE VERFAHREN "EINGEBAUT". IN DEM BEITRAG WERDEN ZUNAECHST ENTSTEHUNG UND ZIELE DER VERORDNUNG DARGESTELLT, DIE IN ENGEM ZUSAMMENHANG MIT DER FRANZOESISCHEN KONKURSREFORM VON 1967 STEHEN. ERLAEUTERT WERDEN DIE VORAUSSETZUNGEN DES VERFAHRENS, DIE VERFAHRENSGRUNDSAETZE UND DIE ZUSTAENDIGKEIT, DIE AUF DIE HANDELSGERICHTE UEBERTRAGEN WIRD. AUSSERDEM ERFOLGT EINE ABGRENZUNG ZUM VERGLEICHSVERFAHREN. NACH DER EROEFFNUNG DES SANIERUNGSVERFAHRENS ERFOLGT DIE AUFSTELLUNG EINES SANIERUNGSPLANS, DER VOM GERICHT GEPRUEFT UND DANN VERBINDLICH FESTGELEGT ODER ABGELEHNT WIRD. DIE UEBERWACHUNG DER PLANERFUELLUNG OBLIEGT DEM VOM GERICHT ZU ERNENNENDEN"COMMISSAIRE DE L`EXECUTION DU PLAN". AUF ANTRAG DES SCHULDNERS KANN DER PLAN NACHTRAEGLICH GEAENDERT WERDEN. DER AUTOR GEHT ABSCHLIESSEND IN SEINEM BEITRAG NOCH AUF ERFAHRUNGEN, KRITIK UND REFORMBESTREBUNGEN EIN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | RAFSENDJANI, MANSUR POUR; |
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| Source / Fundstelle: | IN: PUF, COLL. QUE SAIS-JE ? PARIS. 6EME ED. 1970. 128 P. |
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| Année / Jahr: | 1999 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Handelsrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ENTSCHAEDIGUNG, Unternehmen, UNTERNEHMER, AGENT COMMERCIAL, Contrat, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, Entreprise |
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DIE VORLIEGENDE ARBEIT BESCHAEFTIGT SICH MIT EINEM TEIL DES FRANCHISERECHTS, NAEMLICH MIT DER RECHTSLAGE ANLAESSLICH DER BEENDIGUNG DES FRANCHISEVERTRAGES. DIE PROBLEMATIK DES GOODWILLAUSGLEICHS BETRIFFT HIER DIE FRAGE, INWIEFERN DER FRANCHISENEHMER VON SEINEM FRANCHISEGEBER EINEN FINANZIELLEN AUSGLEICH FUER DEN WAEHREND DER VERTRAGSDAUER VON IHM ENTWICKELTEN KUNDENSTAMM ERHALTEN KANN. UNTERSUCHT WIRD, OB DER IN FRANKREICH UND DEUTSCHLAND BEREITS SPEZIALGESETZLICH FUER ANDERE VERTRIEBSMITTLER VORGESEHENE GOODWILLAUSGLEICH SICH ZUMINDEST AUS GRUNDSAETZEN DER GLEICHBEHANDLUNG IN DIREKTER ODER ANALOGER ANWENDUNG ALS AUSFLUSS DER AUSGLEICHENDEN GERECHTIGKEIT AUF DEN FRANCHISENEHMER UEBERTRAGEN LAESST. ANGESPROCHEN WERDEN ABER AUCH ALTERNATIVE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN, DIE MOEGLICHERWEISE ALS ANSPRUCHSGRUNDLAGE EINES AUSGLEICHS FUNGIEREN KOENNEN. NACH ERMITTLUNG DER DEUTSCHEN RECHTSLAGE ERFOLGT EINE ANALYSE DER FRANZOESISCHEN UND DER US-AMERIKANISCHEN RECHTSLAGE. ES WIRD JEWEILS EIN GRUNDLEGENDER UEBERBLICK UEBER DIE ENTSPRECHENDEN FRANCHISERECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN GEGEBEN, UM SODANN AUF DIE SPEZIELLEN BZW. POTENTIELL IN BETRACHT KOMMENDEN ANSPRUCHSGRUNDLAGEN EINES GOODWILLAUSGLEICHS EINZUGEHEN. DIE ARBEIT SCHLIESST MIT EINER RECHTSVERGLEICHENDEN BETRACHTUNG DER DARGESTELLTEN RECHTSORDNUNGEN.
Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | STORP, ROGER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: L'ALLEMAGNE DE LA DIVISION A L'UNITé. PUBLICATIONS DE
L'INSTITUT D'ALLEMAND D'ASNIERES. 1991. PP. 51-62. |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSGERICHTSBARKEIT, Kündigung, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, LICENCIEMENT, POSITION DOMINANTE, TRAVAIL |
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IN DEM ERSTEN TEIL UEBER INDIVIDUELLES ARBITSRECHT BEHANDELT DER AUTOR DEN ARBEITSVERTRAG IM ALLGEMEINEN, DIE UNTERSCHIEDLICHEN TYPEN DES ARBEITSVETRAGES (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG - CONTRAT A DUREE DETERMINEE, LEIHARBEITSVERHAELTNIS - TRAVAIL TEMPORAIRE, TEILZEITARBEIT - TRAVAIL A TEMPS PARTIEL), DIE MOEGLICHKEITEN, EINEN ARBEITSVERTRAG ZU AENDERN, DIE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES, DAS ARBEITSGERICHTSVERFAHREN UND DIE INTERNATIONALEN RECHTSBEZIEHUNGEN.
IM ZWEITEN TEIL WERDEN DAS UNTERNEHMEN SELBST UND SEINE ARBEITNEHMER DARGESTELLT, WOBEI RECHTE UND BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER, SOWIE DEREN VERTRETUNG ANGESPROCHEN WERDEN.