Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | BRUN, ANDRE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: CHRONIQUE INTERNATIONALE DE L'IRES. 1996. NUMERO 42. P. 14 - 19. |
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| Revue / Zeitschrift: | Archiv für die civilistische Praxis |
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| Année / Jahr: | 1963 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | EINKOMMEN, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, REVENU, TRAVAIL |
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DER AUTOR STELLT DIE ZIELE UND METHODEN DES ARBEITSRECHTS IN FRANKREICH DAR.
BEZUEGLICH DER ZIELE DES ARBEITSRECHTS WERDEN DIE SICHERHEIT DER ARBEIT, DES EINKOMMENS UND DES ARBEITSPLATZES SOWIE DIE REFORM DER UNTERNEHMENSSTRUKTUREN BEHANDELT. IN BEZUG AUF DIE METHODE DES ARBEITSRECHTS GEHT DER VERFASSER AUF DIE PREISGABE DES RECHTSSETZUNGSMONOPOLS DES STAATES IM ARBEITSRECHT, DIE AENDERUNGEN IN DER AUFFASSUNG VOM EINZELARBEITSVERTRAG UND DIE VERWERTUNG PSYCHOLOGISCHER UND SOZIOLOGISCHER ERKENNTNISSE EIN.
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DIE ARBEIT UNTERSUCHT ZUM FRANZOESISCHEN RECHT DAS ARBEITSKAMPFRECHT. DABEI WERDEN DIE GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS SOWIE DER STREIK UND DIE AUSSPERRUNG BEHANDELT.
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ZUNAECHST WERDEN DIE GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS GEKLAERT. DANACH WERDEN DER ARBEITSVERTRAG, DER INHALT DES ARBEITSVERTRAGES, DIE SONSTIGEN PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS, DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES AUSSER DER KUENDIGUNG UND DAS KUENDIGUNGSRECHT BEHANDELT.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | STERZING, EVA; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE INTERNATIONALE DE DROIT PENAL. 1989. P. 993 - 1011. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Internationalen Wirtschaft |
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| Année / Jahr: | 1985 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | INDIVIDUALARBEITSRECHT, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DER BEITRAG STELLT VERSCHIEDENE VERORDNUNGEN UND GESETZE DAR: I. VERORDNUNGEN: - ZUR ARBEITSDAUER UND ZUM JAHRESURLAUB - ZUR TEILZEITBESCHAEFTIGUNG - ZU SOLIDARITAETSVERTRAEGEN - ZUR BERUFSAUSBILDUNG VON JUGENDLICHEN - ZUR HERABSETZUNG DES RENTENALTERS - ZUR NEUREGELUNG DER ZEITLICH BEGRENZTEN ARBEITSVERTRAEGE - ZUR NEUREGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAEGE II. GESETZE: - BEZUEGLICH DER ERFUELLUNG DES ARBEITSVERTRAGES - BEZUEGLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITSVERTRAGES
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | THILLET-PRETNAR, JEANNE; BONNECHERE, MICHELE; |
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| Source / Fundstelle: | (NOTES ET ETUDES DOCUMENTAIRES NUMERO 4755). PARIS. LA DOCUMENTATION FRANCAISE
1984, P. 31 - 55. |
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| Année / Jahr: | 1987 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANWENDUNGSBEREICH, ARBEITSBEDINGUNGEN, Betriebsrat, ENTGELT, GESETZ NR. 85-1409 VOM 30.12.1985, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVARBEITSRECHT, Tarifvertrag, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, REGLEMENT DU TRAVAIL, REMUNERATION, TRAVAIL, TRAVAIL, CHAMPS D'APPLICATION, TRAVAIL, INSTITUTIONS |
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NACH DARSTELLUNG DER QUELLEN, DER INSTITUTIONEN UND DES ANWENDUNGSBEREICHS DES ARBEITSRECHTS WERDEN IM ZWEITEN BIS FUENFTEN ABSCHNITT PROBLEME DES INDIVIDUELLEN ARBEITSRECHTS BEHANDELT. ABSCHLIESSEND WERDEN DIE KOLLEKTIVEN ARBEITSBEZIEHUNGEN SOWIE -KONFLIKTE EROERTERT.
