Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | STORP, ROGER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: L'ALLEMAGNE DE LA DIVISION A L'UNITé. PUBLICATIONS DE
L'INSTITUT D'ALLEMAND D'ASNIERES. 1991. PP. 51-62. |
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| Année / Jahr: | 1991 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSGERICHTSBARKEIT, Kündigung, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Entreprise, LICENCIEMENT, POSITION DOMINANTE, TRAVAIL |
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IN DEM ERSTEN TEIL UEBER INDIVIDUELLES ARBITSRECHT BEHANDELT DER AUTOR DEN ARBEITSVERTRAG IM ALLGEMEINEN, DIE UNTERSCHIEDLICHEN TYPEN DES ARBEITSVETRAGES (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG - CONTRAT A DUREE DETERMINEE, LEIHARBEITSVERHAELTNIS - TRAVAIL TEMPORAIRE, TEILZEITARBEIT - TRAVAIL A TEMPS PARTIEL), DIE MOEGLICHKEITEN, EINEN ARBEITSVERTRAG ZU AENDERN, DIE BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES, DAS ARBEITSGERICHTSVERFAHREN UND DIE INTERNATIONALEN RECHTSBEZIEHUNGEN.
IM ZWEITEN TEIL WERDEN DAS UNTERNEHMEN SELBST UND SEINE ARBEITNEHMER DARGESTELLT, WOBEI RECHTE UND BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER, SOWIE DEREN VERTRETUNG ANGESPROCHEN WERDEN.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | JEAMMAUD, ANTOINE; FRIANT, MARTINE LE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1988. NUMERO 4. P. 55 - 62 |
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| Revue / Zeitschrift: | Arbeit und Recht |
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| Année / Jahr: | 1994 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSGERICHTSBARKEIT, STREIK, STREIKRECHT, Tarifvertrag, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, GREVE, TRAVAIL |
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NACH EINLEITENDEN AUSFUEHRUNGEN ZUR FRANZOESISCHEN KONZEPTION DES STREIKRECHTS BESCHAEFTIGT SICH DER BEITRAG MIT DER KONKRETEN AUSUEBUNG DES STREIKRECHTS, DEN GEGENMASSNAHMEN DER ARBEITGEBERSEITE UND DEM VERFAHREN ZUR BEILEGUNG VON ARBEITSKAEMPFEN.
Avr 27, 2012
DER BEITRAG BIETET EINE DARSTELLUNG DER FRANZOESISCHEN ARBEITSGERICHTSBARKEIT MIT HISTORISCHEM ABRISS UND AUSBLICK.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MORITZ, KLAUS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ANNUAIRE DE LEGISLATION FRANCAISE ET ETRANGERE. 1986. P. 10 - 11. |
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| Revue / Zeitschrift: | Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEITSGERICHTSBARKEIT, Kündigung, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER BEITRAG SETZT SICH MIT DEM ORGANISATIONS- UND VERFAHRENSRECHT IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT AUSEINANDER. DABEI WERDEN UNTER ANDEREM DAS ERGEBNIS DES ARBEITSGERICHTSPROZESSES SOWIE DIE RECHTLICHE BEURTEILUNG DER ARBEITSGERICHTSENTSCHEIDUNG DURCH DIE ZWEITE INSTANZ NAEHER UNTERSUCHT.
Avr 27, 2012
ZUNAECHST UNTERSUCHT DER BEITRAG DIE ERWEITERTE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE. DANN WERDEN DER WAHLMODUS UND DIE STELLUNG DER ARBEITSRICHTER DARGESTELLT. IM EINZELNEN WERDEN DAZU DIE WAHL DER ARBEITSRICHTER, DIE STELLUNG DER EHRENAMTLICHEN ARBEITSRICHTER UND DIE STELLUNG DES PERSONALS EROERTERT.
