Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LIEBMANN, SANDRA; |
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| Année / Jahr: | 2005 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Europarecht, Rechtsvergleichung |
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| Mots clef / Schlagworte: | GLAEUBIGER, Konkurs, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, EMPLOYE, Entreprise |
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DAS WERK GLIEDERT SICH IN ZWEI ABSCHNITTE. IM ERSTEN ABSCHNITT GEHT ES UM DIE DEN SCHUTZ DES ARBEITNEHMERS IN DEN NATIONALEN INSOLVENZRECHTEN. IM ZWEITEN ABSCHNITT WIRD DANN DIE VERWIRKLICHUNG DES ARBEITNEHMERSCHUTZES BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN INSOLVENZEN NAEHER UNTERSUCHT.
IM ERSTEN ABSCHNITT WERDEN DANN ZUNAECHST DIE WENIGEN VORGABEN DES EUROPARECHTS NAEHER UNTERSUCHT. DANACH GEHT DIE VERFASSERIN AUF DAS DEUTSCHE, ITALIENISCHE UND FRANZOESISCHE RECHT EIN. DABEI BELEUCHTET SIE JEWEILS DIE RECHTSQUELLEN, DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ (UND SOZIALAUSWAHL), DEN INTERESSENAUSGLEICH UND DIE AUSWIRKUNGEN DER INSOLVENZ AUF ARBEITNEHMERFORDERUNGEN.
IM ZWEITEN ABSCHNITT GEHT DIE AUTORIN DANN ZUERST AUF GRENZUEBERSCHREITENDE SACHVERHALTE INNERHALB DER EUROPAEISCHEN UNION UND DANN AUF GRENZUEBERSCHREITENDE INSOLVENZEN IM VERHAELTNIS ZU DRITTSTAATEN EIN.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SCHMIDT, BRIGITTE; SCHIFFERER, PETER; |
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| Année / Jahr: | 1982 |
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| Localisation / Standort: | Volkswirtschaftliche Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Europarecht, Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Tarifvertrag, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT EUROPEEN, EMPLOYE, Entreprise |
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BERICHT UEBER DEN ERSTEN BEAMTENAUSTAUSCH ZWISCHEN DER BUNDESANSTALT FUER ARBEIT UND DER AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI VON 1981 ANLAESSLICH DER TEILNAHME DER BEIDEN VERFASSER AM AUSTAUSCH. IM ERSTEN TEIL DER ARBEIT WIRD DIE STRUKTUR UND ARBEITSWEISE DER FRANZOESISCHEN ARBEITSVERWALTUNG UNTER BESONDRERE BERUECKSICHTIGUNG DER ARBEITSVERMITTLUNG DARGESTELLT. DER ZWEITE TEIL DIENT DER BEHANDLUNG VON BESONDEREN THEMENBEREICHEN MIT DEM SCHWERPUNKT IN DER DARSTELLUNG DER BERUFLICHEN BILDUNG.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | WAHL, EDUARD; RABEL, E. (HRSG.); |
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| Source / Fundstelle: | EDITEUR(S) : [S.L.] : [S.N.], 1986 NUM. NATIONAL DE THÊSE : 1986NAN20002 |
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| Année / Jahr: | 1935 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Internationales Privatrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | HAFTPFLICHTVERSICHERUNG, Haftung, CONTRAT D'ENTREPRISE, CONTRAT DE BAIL, CONTRAT DE TRAVAIL, CONTRAT DE VENTE, Droit civil, RESPONSABILITE |
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DER AUTOR BEHANDELT IN SEINER UNTERSUCHUNG DAS SCHULDRECHT IM CODE CIVIL BEZUEGLICH DER"ACTION DIRECTE" UND VERGLEICHT DIESE MIT DEM RECHT DES BUERGERLICHEN GESETZBUCHES. DIE"ACTION DIRECTE" ERMOEGLICHT DEM GLAEUBIGER EIN DIREKTES VORGEHEN GEGEN DEN SCHULDNER, DA ER ZU IHRER ERHEBUNG KEINEN VOLLSTRECKUNGSTITEL WIE FUER DIE"ACTION OBLIQUE" BENOETIGT. AUSSERDEM HAT SIE STAERKERE WIRKUNGEN ALS EIN "SAISIE-ARRET" ODER DIE "SUBROGATION JUDICIAIRE", DA MINDESTENS VOM MOMENT DER ERHEBUNG DER "ACTION DIRECTE" EINE KONKURRENZ MIT DEN UEBRIGEN GLAEUBIGERN NICHT MEHR IN FRAGE KOMMT.
IN DER ABHANDLUNG GEHT ES VOR ALLEM UM DIE ANWENDUNG DER "ACTION DIRECTE" IN DEN UNTERSCHIEDLICHEN ZIVILRECHTLICHEN VERTRAGSTYPEN. DABEI BESPRICHT DER AUTOR DAS KAUFRECHT, MIETRECHT (VERMIETER GEGEN UNTERMIETER UND UEBERTRAGUNG EINES MIETVERHAELTNISSES), WERKVERTRAGS- UND ARBEITSRECHT SOWIE DIE MANDANTENSUBSTITUTION UND DIE SITUATION BEI HAFTPFLICHTVERSICHERUNGEN.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | JEAMMAUD, ANTOINE; FRIANT, MARTINE LE; ZUMFELDE, MEINHARD; |
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| Source / Fundstelle: | REVUE DE SCIENCES CRIMINELLES 2010, P. 111 |
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| Revue / Zeitschrift: | Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |
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| Année / Jahr: | 1995 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, Kündigung, STREIK, Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, GREVE, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DIESER BEITRAG BEFASST SICH MIT DEM SYSTEM DES ARBEITSRECHTS IN FRANKREICH. NACH DEN RECHTSQUELLEN WERDEN DIE GRUNDPRINZIPIEN DES ARBEITSRECHTS DARGESTELLT, INSBESONDERE WIRD AUF DEN ARBEITSVERTRAG, DIE ARBEITGEBERRECHTE, DIE VERTEIDIGUNG UND VERTRETUNG DER INTERESSEN, DIE KOLLEKTIVVERHANDLUNG UND DIE INTERVENTION OEFFENTLICHER STELLEN EINGEGANGEN.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | COUR DE CASSATION; SCHOENMANN, ISABELLE; WALTER, TORSTEN; |
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| Revue / Zeitschrift: | Arbeit und Recht |
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| Année / Jahr: | 2004 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | KASSATIONSHOF, Kündigung, Rechtsprechung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, COUR DE CASSATION, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, Jurisprudence, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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IN DIESEM URTEIL HAT DIE COUR DE CASSATION DIE ENTLASSUNG EINES ARBEITNEHMERS WEGEN BERMUDATRAGENS BESTAETIGT. INHALT DIESER ENTSCHEIDUNG IST NACH EINEM NICHTAMTLICHEN LEITSATZ DER REDAKTION FOLGENDER: ZWAR DARF NACH ART. L 102-2 CODE DU TRAVAIL EIN ARBEITGEBER EINEM ARBEITNEHMER KEINE KLEIDUNGSZWAENGE AUFERLEGEN, DIE NICHT DURCH DIE NATUR DER ARBEITSAUFGABEN GERECHTFERTIGT SIND UND IN ANGEMESSENEM VERHAELTNIS ZUM ANGESTREBTEN ZIEL STEHEN. JEDOCH GEHOERT DIE FREIHEIT, SICH WAEHREND DER ARBEITSZEIT NACH EIGENEM GUSTO ZU KLEIDEN, NICHT ZU DEN GRUNDFREIHEITEN.
