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LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL EN DROIT ALLEMAND

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:PEREZ, MICHELE;
Source / Fundstelle:IN: CAHIERS JURIDIQUES ET FISCAUX DE L'EXPORTATION. 1991-TOME XII. NUMERO 5. P. 1477 - 1492.
Revue / Zeitschrift:Cahiers juridiques et fiscaux de l'exportation
Année / Jahr:1991
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITSVERTRAG, Vertrag, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL
LE DROIT DE TRAVAIL ALLEMAND, AUTREFOIS REGI PAR UNE MULTIPLICITE DE REGLES SUIVANT LES CATEGORIES PROFESSIONNELLES A ETE UNIFIE. L'AUTEUR ENVISAGE SUCCESSIVEMENT LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL, LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL, LE CONTENU DU CONTRAT DE TRAVAIL AINSI QUE LES OBLIGATIONS DES PARTIES.
ARTICLE EGALEMENT DISPONIBLE A LA CHAIRE DE DROIT PUBLIC FRANCAIS DE L'UNIVERSITE DE LA SARRE. [BIBLI BIJUS: F. 78]

NEUFASSUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES VOM 25.8.1969 (KSCHG)

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1969. ALL. (RF) 3. P. 1 - 10.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1969
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, ARBEITSVERTRAG, KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ VOM 10.8.1951, FASSUNG VOM 25.8.1969, Kündigung, Unternehmen, Vertrag, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, LOI DU 25 AOUT 1969 (PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT), SALARIE, TRAVAIL
TRADUCTION DU TEXTE CODIFIE DE LA LOI RELATIVE A LA PROTECTION DES SALARIES CONTRE LE CONGEDIEMENT EN DATE DU 25 AOUT 1969.

KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) VOM 10.8.1951

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1951. ALL. (RF) 4. P. 1 - 12.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1951
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Arbeitnehmer, ARBEITSVERTRAG, KUENDIGUNGSSCHUTZ, KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ VOM 10.8.1951, Kündigung, Unternehmen, Vertrag, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, LOI DU 10 AOUT 1951 (PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT), SALARIE, TRAVAIL
TRADUCTION DE LA LOI ALLEMANDE DU 10 AOUT 1951 RELATIVE A LA PROTECTION DES SALARIES CONTRE LE CONGEDIEMENT.

L’EMPLOI TEMPORAIRE EN GRANDE-BRETAGNE ET EN REPUBLIQUE FEDERALE D’ALLEMAGNE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:CASEY, BERNARD; DRAGENDORF, RUEDIGER; HEERING, WALTER; JOHN, GUNNAR;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL -BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL. 1989. VOLUME 128. NUMER0 4. P. 493 - 511.
Revue / Zeitschrift:Revue internationale du travail
Année / Jahr:1989
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:ARBEITSVERHAELTNIS, LEIH-, ARBEITSVERTRAG, BEFRISTETER-, PROBEZEIT, Vertrag, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOI, ESSAI, PERIODE D'ESSAI, SALARIE, TRAVAIL, TRAVAIL INTERIMAIRE, TRAVAIL JOURNALIER
L'EMPLOI TEMPORAIRE EST CONSIDERE COMME UNE EXCEPTION AUTORISEE UNIQUEMENT SI DES "RAISONS ACCEPTABLES" LA JUSTIFIENT. CES RAISONS ONT ETE PRECISEES PAR LES TRIBUNAUX : RECOURS A DES CONTRATS D'ESSAI D'UNE DUREE INFERIEURE A 6 MOIS, ENGAGEMENTS PROVISOIRES POUR FAIRE FACE A UNE CHARGE DE TRAVAIL EXCEPTIONNELLE OU SAISONNIERE... LES PERSONNES OCCUPEES A LA JOURNEE ONT LE STATUT DE SALARIE. L'ARTICLE COMPREND DE NOMBREUSES DONNEES STATISTIQUES.

VERTRAG, TARIF, GESETZ. DER POLITISCHE LIBERALISMUS UND DIE ANFAENGE DES ARBEITSRECHTES IN FRANKREICH 1890 – 1902

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Auteurs / Autoren:RUDISCHHAUSER, SABINE;
Année / Jahr:1999
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Tarifvertrag, Unternehmen, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise
ZIEL DER ARBEIT IST ES, DER BEDEUTUNG DES FRANZOESISCHEN LIBERALISMUS FUER DIE ENTSTEHUNG DES FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHTS NACHZUGEHEN, UND DIE HISTORISCHEN WURZELN EINIGER SEINER SPEZIFISCHEN ZUEGE - DAS STREIKRECHT DES EINZELNEN ARBEITERS, DIE RELATIVE SCHWAECHE DER GEWERKSCHAFTEN, DIE RELATIVE STAERKE DER STAATSINTERVENTION, DIE SICH Z.B. IN GESETZLICHEN MINDESTLOEHNEN UND GESETZLICHEN ARBEITSZEITVERKUERZUNGEN NIEDERSCHLAEGT - IN DER POLITISCHEN GESCHICHTE FRANKREICHS ZU SUCHEN.