LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL EN DROIT ALLEMAND

Données bibliographiques / Bibliografische Daten
Auteurs / Autoren:	PEREZ, MICHELE;
Source / Fundstelle:	IN: CAHIERS JURIDIQUES ET FISCAUX DE L'EXPORTATION. 1991-TOME XII. NUMERO 5. P. 1477 - 1492.
Revue / Zeitschrift:	Cahiers juridiques et fiscaux de l'exportation
Année / Jahr:	1991
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:	Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:	ARBEITSVERTRAG, Vertrag, VERTRAG, ARBEITS-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL

LE DROIT DE TRAVAIL ALLEMAND, AUTREFOIS REGI PAR UNE MULTIPLICITE DE REGLES SUIVANT LES CATEGORIES PROFESSIONNELLES A ETE UNIFIE. L'AUTEUR ENVISAGE SUCCESSIVEMENT LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL, LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL, LE CONTENU DU CONTRAT DE TRAVAIL AINSI QUE LES OBLIGATIONS DES PARTIES.
ARTICLE EGALEMENT DISPONIBLE A LA CHAIRE DE DROIT PUBLIC FRANCAIS DE L'UNIVERSITE DE LA SARRE. [BIBLI BIJUS: F. 78]