Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GERARD, CHRISTIANE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: STRASBOURG. THESE. DROIT. 1998. 350 P. |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEIT, ARBEITSLOSIGKEIT, ARBEITSMARKT, BERUFSAUSBILDUNG, BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK, JUGENDLICHE, LEHRE, VERGLEICHUNGSRECHT, APPRENTISSAGE, CHOMAGE, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, EMPLOI, FORMATION PROFESSIONNELLE, JEUNE TRAVAILLEUR, MARCHE DU TRAVAIL, POLITIQUE DE L'EMPLOI, TRAVAIL |
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L'AUTEUR TENTE DE DONNER UN APERCU COMPLET DE L'INTEGRATION DES JEUNES AU MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE ET EN ALLEMAGNE. ELLE PRESENTE EN INTRODUCTION LES DONNEES ACTUELLES CONCERNANT LE MARCHE DE L'EMPLOI DANS CES DEUX PAYS. ELLE TRAITE ENSUITE, DANS DEUX PARTIES DISTINCTES, DES DEUX GRANDES CONCEPTIONS DE L'INSERTION DES JEUNES A LA VIE PROFESSIONNELLE: D'UNE PART L'INSERTION PAR VOIE DE QUALIFICATION GLOBALE ET, D'AUTRE PART, L'INSERTION PAR VOIE DE QUALIFICATION MODULAIRE ET PAR L'EMPLOI SUBVENTIONNE.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MANFRASS, KLAUS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1984. SUPPLEMENT. P. 32 - 40. |
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| Revue / Zeitschrift: | Documents |
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| Année / Jahr: | 1984 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEIT, AUSLAENDER, EINWANDERUNG, Politik, SOZIALPOLITIK, ETRANGER, IMMIGRATION, POLITIQUE, POLITIQUE SOCIALE, TRAVAIL |
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L'AUTEUR ANALYSE LES PROBLEMES POSES PAR L'IMMIGRATION EN FRANCE ET EN ALLEMAGNE, TANT AU PLAN SOCIAL QU'AU PLAN POLITIQUE. IL ETABLIT UN PARALLELE ENTRE LE SYSTEME SOCIAL DE L'ALLEMAGNE FEDERALE ET CELUI DE LA FRANCE, NOTANT LEUR EVOLUTION CONVERGENTE. DANS LES DEUX PAYS, LA POLITIQUE GOUVERNEMENTALE A L'EGARD DES ETRANGERS SUIT DES LIGNES COMPARABLES, C'EST-A-DIRE QU'ELLE TENTE D'UNE PART DE LIMITER LE NOMBRE DES ETRANGERS, ET, D'AUTRE PART, D'INTEGRER SUR LE PLAN SOCIAL CEUX QUI S'INSTALLENT DEFINITI- VEMENT. LES DIFFERENCES ENTRE LES DEUX SITUATIONS PROCEDENT DES DIFFERENCES DANS LA COMPOSITION NATIONALE DE LA POPULATION ETRANGERE ET DE L'ANCIENNETE DU PHENO- MENE D'IMMIGRATION POUR CHAQUE PAYS.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SENAT - DIVISION DES ETUDES DE LEGISLATION COMPAREE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: LES DOCUMENTS DE TRAVAIL DU SENAT - SERIE LEGISLATION COMPAREE.
JANVIER 1998. NUMERO LC 31. P. 5 - 7. |
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| Revue / Zeitschrift: | Les Documents de Travail du Sénat - Série Législation comparée |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEIT, ARBEITER, Gesellschaft, GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG, GMBH, HAMBURG, SEEHAFEN, Tarifvertrag, CONVENTION COLLECTIVE, DROIT DU TRAVAIL, HAMBOURG, LOI DU 03 AOUT 1950 (MANUTENTION PORTUAIRE), OUVRIER, PORT MARITIME, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE (SARL), TRAVAIL |
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LE STATUT DES TRAVAILLEURS PORTUAIRES EN ALLEMAGNE N'EST DETERMINE PAR AUCUN TEXTE. LES CONDITIONS DE TRAVAIL SONT DEFINIES DANS DES ACCORDS COLLECTIFS. L'AUTEUR PRESENTE L'ACCORD CONCLU EN 1951 A HAMBOURG (EN APPLICATION DE LA LOI DU 3 AOUT 1950 "SUR LA CREATION D'UN EMPLOYEUR PARTICULIER POUR LES TRAVAIL- LEURS PORTUAIRES") ENTRE LES FEDERATIONS D'EMPLOYEURS ET LES SYNDICATS. CET ACCORD CREE UNE "ENTREPRISE PORTUAIRE GENERALE" QUI EST AUTORISEE A EMPLOYER A TITRE PERMANENT LES TRAVAILLEURS PORTUAIRES QUI NE SONT PAS LIES A UNE ENTRE- PRISE DE MANUTENTION PAR UN CONTRAT DE LONGUE DUREE. CETTE ENTREPRISE EDICTE, ENTRE AUTRE, DES REGLES RELATIVES A L'EMPLOI DU PERSONNEL PERMANENT PAR LES ENTREPRISES DE MANUTENTION, AINSI QU'A L'EMPLOI DE TRAVAILLEURS OCCASIONNELS. [BIBLI BIJUS: F. 27]
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | GOUAZE, SERGE L.; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ALLEMAGNES D'AUJOURD'HUI. 1986. NUMEROS 94 - 95. P. 140 - 168. |
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| Revue / Zeitschrift: | Allemagnes d'aujourd'hui |
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| Année / Jahr: | 1986 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Politiques, économie et société |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEIT, ARBEITSLOSIGKEIT, Politik, SOZIALPOLITIK, Wirtschaft, CHOMAGE, ECONOMIE, EMPLOI, POLITIQUE, POLITIQUE SOCIALE, TRAVAIL |
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PLUS DE DIX ANS APRES L'EMERGENCE D'UN CHOMAGE MASSIF DANS L'ENSEMBLE DES PAYS CAPITALISTE DEVELOPPES, SE POURSUIT EN RFA LA DISCUSSION THEORIQUE SUR LA NATURE DU CHOMAGE ET SUR LES MOYENS POUR LE COMBATTRE.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | VAILLANT, JEROME; |
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| Source / Fundstelle: | IN: ALLEMAGNES D'AUJOURD'HUI. 1972. NUMERO 31. P. 74 - 83. |
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| Revue / Zeitschrift: | Allemagnes d'aujourd'hui |
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| Année / Jahr: | 1972 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ARBEIT, ARBEITSLOSIGKEIT, GEWERKSCHAFT, IG METALL, INDUSTRIE, MONTANINDUSTRIE, REGIERUNG, CHOMAGE, DROIT DU TRAVAIL, GOUVERNEMENT, GREVE, METALLURGIE, NEGOCIATION, SYNDICAT, SYNDICAT DE LA METALLURGIE (IG METALL), TRAVAIL |
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EN SEPTEMBRE 1971, LE RENOUVELLEMENT DES CONVENTIONS COLLECTIVES DANS LE SECTEUR DE LA METALLURGIE A CONDUIT EN RFA A UNE DOUBLE EPREUVE DE FORCE: ENTRE LE PATRONAT ET LE SYNDICAT D'UNE PART, ENTRE LE PATRONAT ET LE GOUVERNEMENT DE COALITION SFD/FDP D'AUTRE PART.
