Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KENIG, H.; |
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| Source / Fundstelle: | IN: GAZETTE DU PALAIS. 1971. P. 325 - 328. |
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| Revue / Zeitschrift: | Gazette du palais |
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| Année / Jahr: | 1971 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Allgemeines, Généralités |
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| Mots clef / Schlagworte: | DEUTSCHE DEMOKRATISCHE REPUBLIK (DDR), Gerichtsbarkeit, GERICHTSVERFAHREN, GERICHTSVERFASSUNG, JUSTIZ, JUSTIZVERWALTUNG, Ostdeutschland, Politik, REGIERUNG, RICHTER, SOZIALISMUS, ALLEMAGNE DE L'EST, ETAT SOCIALISTE, GENERALITES, JUGE, JURIDICTION, JURIDICTION SOCIALE, JUSTICE, ORGANISATION JUDICIAIRE, ORGANISATION JURIDICTIONNELLE, POLITIQUE, PROCEDURE JUDICIAIRE, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE ALLEMANDE (RDA), SED, SOCIALISME, STAAT, SOZIALISTISCHER-, TRIBUNAL SOCIAL |
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L'AUTEUR PRESENTE DANS CET ARTICLE LES PRINCIPALES CARACTERISTIQUES DE LA REALITE JUDICIAIRE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE ALLEMANDE, EN ECARTANT LE DOMAINE DU DROIT ECONOMIQUE. SONT EVOQUES : -LES ORGANISMES REPRESENTATIFS DES JUGES, -LA COMPOSITION DES TRIBUNAUX (NOTAMMENT LES TRIBUNAUX SOCIAUX, LES TRIBUNAUX D'ARRONDISSEMENT ET LA COUR SUPREME).
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MORITZ, KLAUS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: TENDANCES ACTUELLES DU DROIT SOCIAL ALLEMAND. BULLETIN DE DROIT COMPARE
DU
TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE. 1998. P. 173 - 188. |
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| Revue / Zeitschrift: | Bulletin de droit compare du travail et de la securite sociale |
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| Année / Jahr: | 1998 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, ARBEITSGERICHTSGESETZ VOM 03.9.1953, BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15.1.1972, Gerichtsbarkeit, GERICHTSBARKEIT, ARBEITS-, GERICHTSBARKEIT, SOZIAL-, GERICHTSVERFAHREN, GERICHTSVERFASSUNG, Unternehmen, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, Entreprise, JURIDICTION, JURIDICTION DU TRAVAIL, JURIDICTION SOCIALE, LOI DU 03 SEPTEMBRE 1953 (ORGANISATION DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL), LOI DU 15 JANVIER 1972 (ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE), ORGANISATION JUDICIAIRE, ORGANISATION JURIDICTIONNELLE, PROCEDURE JUDICIAIRE, SALARIE, TRIBUNAL, TRIBUNAL DU TRAVAIL, TRIBUNAL SOCIAL |
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EN DROIT POSITIF ALLEMAND, ON OPERE UNE DISTINCTION ENTRE LE DROIT DU TRAVAIL INFLUENCE PLUTOT PAR LE DROIT CIVIL ET LE DROIT SOCIAL ORIENTE PLUTOT VERS LE DROIT ADMINISTRATIF.
KLAUS MORITZ PRESENTE DANS CET ARTICLE LE CONTENTIEUX DE LA JURIDICTION DU TRAVAIL QUI SE CARACTERISE PAR DES ELEMENTS DE PROCEDURE CIVILE (PARTIE I) ET LE CONTENTIEUX DE LA JURIDICTION SOCIALE QUI TIRE SES PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE FONCTIONNEMENT DU DROIT PROCEDURAL ADMINISTRATIF (PARTIE II).
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LE FRIANT, MARTINE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DROIT SOCIAL. 1993. NUMERO 5. P. 496 - 500. |
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| Revue / Zeitschrift: | Droit social |
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| Année / Jahr: | 1993 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Arbeitnehmer, BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15.1.1972, Bundesverfassungsgericht, FUERSORGE, Gerichtsbarkeit, GERICHTSBARKEIT, ARBEITS-, GERICHTSBARKEIT, SOZIAL-, Grundrechte, TREUEPFLICHT, Unternehmen, Cour constitutionnelle Fédérale, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, DROITS FONDAMENTAUX, Entreprise, JURIDICTION, JURIDICTION DU TRAVAIL, JURIDICTION SOCIALE, LOI DU 15 JANVIER 1972 (ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE), ORGANISATION JURIDICTIONNELLE, SALARIE, TRIBUNAL, TRIBUNAL SOCIAL |
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DANS UN PREMIER TEMPS, L'AUTEUR ETUDIE L'AMPLEUR DE L'INTERVENTION DES JURI- DICTIONS SOCIALE, ADMINISTRATIVE OU REPRESSIVE DANS LE CADRE DES CONFLITS SURVENANT DANS LES RAPPORTS DE TRAVAIL ET RAPPELLE LE ROLE DE LA COUR CONSTITUTIONNELLE FEDERLE DANS LE DOMAINE DES DROITS FONDAMENTAUX (DROIT DES SYNDICATS, PLAN SOCIAL, PROTECTION DES SALARIES DES EGLISES CONTRE LE LICEN- CIEMENT). DANS UN DEUXIEME TEMPS, APRES AVOIR FAIT UN RAPPEL SUR L'ORIGINE DE LA JURI- DICTION DU TRAVAIL ALLEMANDE, L'AUTEUR PRESENTE L'ORGANISATION DES JURIDICTIONS SOCIALE ET DU TRAVAIL EN METTANT L'ACCENT SUR LE COTE PROCEDURAL.
