Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | ZIMMERMANN, PETER; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE D'ALLEMAGNE ET DES PAYS DE LANGUE ALLEMANDE. 1996. P. 527 - 537. |
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| Année / Jahr: | 1984 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Geistiges Eigentum, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAG, DIENST-, VERTRAG, WERK-, Contrat, CONTRAT D'ENTREPRISE, CONTRAT DE TRAVAIL, Droit civil, LOUAGE DE SERVICES, PROPRIETE INTELLECTUELLE, TRAVAIL |
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VORLIEGENDE ARBEIT BEFASST SICH MIT DER PROBLEMATIK, OB DER GELTUNGSBEREICH DER GESETZLICHEN REGELN UEBER DEN WERKVERTRAG SICH AUF DAS UNKOERPERLICHE, IMMATER- IELLE ARBEITSERGEBNIS ERSTRECKT, ODER NICHT. NACHDEM DER VERFASSER ALLGEMEINE GRUNDLAGEN ZUR THEMATIK EROERTERT HAT, SCHILDERT ER ZUNAECHST DIE IN DER SCHWEIZ VORZUFINDENDE RECHTSLAGE UND IN DEN FOLGENDEN KAPITELN DIE DER BRD, FRANKREICHS, OESTERREICHS UND DER USA.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | SCHNORR, GERHARD; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1992. NUMERO 3. P. 42 - 46. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1972 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | GEWERBE, MANDAT, VERTRAG, ARBEITS-, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL |
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DER BEITRAG UNTERSUCHT ZU FRANKREICH DIE ENTGELTLICHE ARBEITSVERMITTLUNG, DAS LEIHARBEITSVERHAELTNIS UND DIE SUBUNTERNEHMER. AUSSERDEM WIRD DIE RECHTSLAGE IN FRANKREICH ZUR GEWERBSMAESSSIGEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG DARGESTELLT.
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| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | DIETSCHI, WILLI; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DOCUMENTS. 1995. NUMERO 5. P. 87 - 95. |
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| Année / Jahr: | 1973 |
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| Localisation / Standort: | Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, CONSEIL DES PRUD'HOMMES, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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IM ZWEITEN TEIL WERDEN DAS PRINZIP DER FREIEN KUENDIGUNG, DIE FORMVORSCHRIFTEN DER KUENDIGUNG, DIE KUENDIGUNGSFRIST, DIE ABGANGSENTSCHAEDIGUNG, DIE SUSPENSION DES DIENSTVERTRAGS SOWIE DIE AUFHEBUNG DES PRINZIPS DER FREIEN KUENDIGUNG ZUGUNSTEN BESTIMMTER ARBEITNEHMER DARGESTELLT. ANSCHLIESSEND WIRD DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EROERTERT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | OSTLER, CHRISTOPH; JUNILLON, JACQUES; |
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| Source / Fundstelle: | IN: DROIT DE L'INFORMATIQUE ET DES TELECOMS. 1985. NUMERO 6. P. 11 - 20. |
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| Revue / Zeitschrift: | Aussenwirtschaftsdienst des Betriebsberaters |
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| Année / Jahr: | 1971 |
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| Localisation / Standort: | Europa-Institut der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Handelsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANSPRUCH, HANDELSVERTRETER, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, AGENT COMMERCIAL, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, REPRESENTANT PLACIER, VOYAGEUR DE COMMERCE |
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DER BEITRAG STELLT ZUNAECHST DIE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ANWENDBARKEIT DES GESETZES BEZUEGLICH DER V.R.P. DAR. DANACH WERDEN DIE BEWEISLASTVERTEILUNG UND DIE VERTRAGSBEENDIGUNG EROERTERT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KESSLER, FRANCIS; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE DE LA RECHERCHE JURIDIQUE - DROIT PROSPECTIF. 1996. NUMERO 3.
P. 845 - 875. |
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| Revue / Zeitschrift: | Recht der Arbeit |
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| Année / Jahr: | 1989 |
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| Localisation / Standort: | Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, LICENCIEMENT, TRAVAIL |
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DER BEITRAG BEHANDELT DAS RECHT DER KUENDIGUNG UNBEFRISTETER ARBEITSVERHAELTNISSE. IM EINZELNEN WERDEN DARGESTELLT: DIE VERSCHIEDENEN "KUENDIGUNGSVERFAHREN (EINZEL- BZW. KOLLEKTIV-ENTLASSUNGEN);" "KUENDIGUNGSGRUENDE; FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI ENTLASSUNGEN AUS" "WIRTSCHAFTLICHEN GRUENDEN; ENTLASSUNG DER ARBEITNEHMER- UND" GEWERKSCHAFTSVERTRETER.
