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GESETZ ZUR NEUREGELEUNG DES RECHTES DER RENTENVERSICHERUNG DER ARBEITER / GESETZ ZUR NEUREGELUNG DES RECHTES DER RENTENVERSICHERUNG DER ANGESTELLTEN VOM 23.2.1957.

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL;
Source / Fundstelle:IN: BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - SERIE LEGISLATIVE. 1957. ALL. (RF) 1. P. 1 - 58.
Revue / Zeitschrift:Bureau international du travail - série législative
Année / Jahr:1957
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, ANGESTELLTENVERSICHERUNGS-NEUREGELUNGSGESETZ VOM 23.2.1957, ARBEITER, ARBEITERRENTENVERSICHERUNGS-NEUREGELUNGSGESETZ VOM 23.2.1957, Arbeitnehmer, Versicherung, VERSICHERUNG, RENTEN-, ASSURANCE, ASSURANCE RETRAITE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT SOCIAL, EMPLOYE, LOI DU 26 JUIN 1957 (REGIME DE L'ASSURANCE RETRAITE DES EMPLOYES ET SALARIES), OUVRIER
TRADUCTION DES LOIS FEDERALES DU 23 FEVRIER 1957 PORTANT REORGANISATION DU REGIME DE L'ASSURANCE RENTES D'UNE PART DES OUVRIERS ET D'AUTRE PART DES EMPLOYES.

LA FONCTION PUBLIQUE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SIEDENTOPF, HEINRICH;
Source / Fundstelle:IN: L'ADMINISTRATION PUBLIQUE EN REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE. PARIS. ECONOMICA 1983, P. 321 - 336.
Année / Jahr:1983
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, BEAMTENRECHT, Geschichte, Grundgesetz, GRUNDGESETZ, ART. 33 V, OEFFENTLICHER DIENST, AGENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, HISTOIRE, LOI FONDAMENTALE, LOI FONDAMENTALE, ART. 33 V, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SERVICE PUBLIC
LA FONCTION PUBLIQUE EN REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE EST CARACTERISEE PAR LA FORCE DE LA TRADITION HISTORIQUE AINSI QUE, SIMULTANEMENT, PAR LA MUTATION DES MISSIONS DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE ET PAR LA MANIERE DE LES ASSUMER. APRES AVOIR PRESENTE LES PRINCIPES ET L'EVOLUTION DE LA FONCTION PUBLIQUE ET AVOIR FOURNI DES DONNEES STATISTIQUES SUR SES EFFECTIFS, L'AUTEUR DEVELOPPE BRIEVEMENT LE DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE EN RFA.

LA GESTION ET LA DIRECTION DU PERSONNEL

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BECKER, ULRICH; KRUEGER, BEREND;
Source / Fundstelle:IN: L'ADMINISTRATION PUBLIQUE EN REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE. PARIS. ECONOMICA 1983, P. 337 - 358.
Année / Jahr:1983
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, Beamter, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, Verwaltung, Administration, AGENT PUBLIC, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, RESSOURCE HUMAINE, SCIENCE ADMINISTRATIVE
PRESENTATION DU VOLUME ET DE LA STRUCTURE DE LA FONCTION PUBLIQUE, ET DE LA GESTION ET DE LA DIRECTION DU PERSONNEL.

SCIENCE ADMINISTRATIVE – NOTION DE FONCTIONNAIRE – LA CONCEPTION ALLEMANDE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:DEBBASCH, CHARLES;
Source / Fundstelle:IN: PRECIS DALLOZ. 1980. 4EME EDITION. P. 493 - 494, 516 - 517, 539 - 540.
Revue / Zeitschrift:Justices
Année / Jahr:1980
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ANGESTELLTE, Beamter, OEFFENTLICHER DIENST, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, FORMATION, SCIENCE ADMINISTRATIVE, SECTEUR PUBLIC, SERVICE PUBLIC
DESCRIPTION DU REGIME ALLEMAND CONCERNANT LES FONCTIONNAIRES ET EMPLOYES, LEUR CHOIX, LEUR FORMATION.