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DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:THUENA, ULRICH;
Source / Fundstelle:IN: REVUE INTERNATIONALE DU DROIT D'AUTEUR. 1979. NUMERO 101. P. 79 - 125.
Année / Jahr:1965
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, VERTRAGSAUFLOESUNG, VERTRAGSAUFLOESUNG, GERICHTLICHE-, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, RESOLUTION JUDICIAIRE, TRAVAIL
BEHANDELT WERDEN DIE ERLEDIGUNGSGRUENDE EINES ARBEITSVERTRAGS, DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGS, SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE UND NEBENPROBLEME DES KUENDIGUNGSMISSBRAUCHS.

KUENDIGUNGSSCHUTZ IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:BISSINGER, MAXIMILIAN; HAGEMEIER, CHRISTIAN;
Source / Fundstelle:IN: FRANKFURT AM MAIN. FRITZ KNAPP VERLAG 1975, 141 P.
Revue / Zeitschrift:Blätter für Steuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
Année / Jahr:1979
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, LICENCIEMENT, TRAVAIL
NACH EINEM UEBERBLICK UEBER DAS FRANZOESISCHE KUENDIGUNGSRECHT WIRD DIE ENTLASSUNG AUS NICHT-WIRTSCHAFTLICHEM GRUND BEHANDELT. DANACH WERDEN BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE, ENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND, EINZELKUENDIGUNG UND MASSENENTLASSUNGEN AUS WIRTSCHAFTLICHEM GRUND DARGESTELLT. ES WERDEN AUCH DIE VERFEHLUNGEN DER ARBEITNEHMER UNTERSUCHT, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN. SCHLIESSLICH WERDEN SONDERVORSCHRIFTEN FUER ENTLASSUNGEN EROERTERT.

DIE TENDENZEN DES FRANZOSISCHEN GEWERBERECHTS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LITTOLF, RAYMOND;
Source / Fundstelle:IN: INSTITUT EUROPEEN D'ADMINISTRATION PUBLIQUE: LES ENTREPRISES DU SECTEUR PUBLIC DANS LES PAYS DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE - ACTES DU COLLOQUE TENU A L'UNIVERSITE DE PARIS I LES 9 ET 10 MAI 1985. BRUXELLES ETABLISSEMENTS EMILE BRUYLANT 1987, P. 409 - 461.
Revue / Zeitschrift:Wirtschaft und Verwaltung
Année / Jahr:1978
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht, Wettbewerbsrecht
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, GEWERBE, Kündigung, VERTRAG, ARBEITS-, COMMERCE, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DE LA CONCURRENCE, IMPOT, LICENCIEMENT
ZUNAECHST WIRD DIE GEWERBEFREIHEIT IM FRANZOESISCHEN RECHT BESTAETIGT. ANSCHLIESSEND WIRD DAS GEWERBERECHT IN VERBINDUNG MIT DEM ARBEITSRECHT, DEM WETTBEWERBSRECHT UND DEN PREISREGELUNGEN EROERTERT, WOBEI UNTER ANDEREM DIE VERBESSERTE RECHTSSTELLUNG DER LOHNEMPFAENGER UND LEHRLINGE HERVORGEHOBEN WIRD.

DER HANDELSVERTRETER IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KOEHLER, KLAUS;
Source / Fundstelle:IN: 62EME CONGRES DES NOTAIRES DE FRANCE: LA FORMATION DU CONTRAT, L'AVANT-CONTRAT. PERPIGNAN 1964, P. 427 - 437.
Année / Jahr:1971
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Handelsrecht
Mots clef / Schlagworte:HANDELSVERTRETER, VERTRAG, ARBEITS-, AGENT COMMERCIAL, Contrat, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMMERCIAL, DROIT DU TRAVAIL, TRAVAIL
ZUNAECHST WIRD DER BEGRIFF DES ARBEITSVERTRAGES UND SEINE ENTWICKLUNG IM FRANZOESISCHEN RECHT DARGESTELLT. DANACH WIRD DIE STELLUNG DES HANDELSVERTRETERS IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT UNTERSUCHT.

DER GEDANKE DES RECHTSMISSBRAUCHS IM FRANZOESISCHEN RECHT VERGLICHEN MIT DEM DEUTSCHEN KUENDIGUNGSSCHUTZ

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:DODENBERG, HENNING;
Source / Fundstelle:IN: REVUE CRITIQUE DE DROIT INTERNATIONAL PRIVE. 1990. P. 23 - 77, P. 252 - 299.
Année / Jahr:1971
Localisation / Standort:Bibliothek des Centre d'Etudes Juridiques Françaises/Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Eigentum, Kündigung, STREIKRECHT, VERTRAG, ARBEITS-, DROIT DU TRAVAIL, EMPLOYE, INTERET LEGITIME, LICENCIEMENT, TRAVAIL
AUFGABE DIESER ARBEIT IST ES, DIE AUSGESTALTUNG DER GENERALKLAUSEL DES RECHTSMISSBRAUCHS DURCH DIE FRANZOESISCHE RECHTSPRECHUNG UND LEHRE MIT DER REGELUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES ZU VERGLEICHEN. ES MUSS EIN AUSGLEICH GEFUNDEN WERDEN ZWISCHEN DEM INTERESSE DES ARBEITGEBERS AN DER UNBESCHRAENKTEN NUTZUNG DES EIGENTUMS UND DEM INTERESSE DER ARBEITNEHMER AM SCHUTZ IHRER ARBEITSPLAETZE.