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VERANTWORTLICHKEIT FUER FEHLERHAFTE UNTERNEHMENSLEITUNG ALS INSTRUMENT DES GLAEUBIGERSCHUTZES IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:WALLMANN, CARSTEN;
Année / Jahr:2008
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht, Rechtsvergleichung, Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:Deliktische Haftung, Rechtsprechung, Unternehmen, COUR DE CASSATION, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, DROIT COMPARE, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, GERANT, Jurisprudence, PERSONNE MORALE, RESPONSABILITE DELICTUELLE, Société
ZIEL DER ARBEIT IST ES, DAS FRANZOESISCHE REGELUNGSSYSTEM DER ZIVILRECHTLICHEN UND STRAFRECHTLICHEN VERANTWORTLICHKEIT DER GESCHAEFTSLEITER FUER FEHLERHAFTE UNTERNEHMENSLEITUNG IN SEINER GLAEUBIGERSCHUETZENDEN DIMENSION IM ANGESICHT DER ENTSPRECHENDEN DEUTSCHEN REGELN ZU ANALYSIEREN.
DIE UNTERSUCHUNG UNTERGLIEDERT SICH IN DREI GROSSE TEILBEREICHE.
DER ERSTE TEIL DER ARBEIT IST DEM REGELUNGSKOMPLEX DER VERMOEGENSRECHTLICHEN VERANTWORTLICHKEIT VON GESCHAEFSTLEITERN IN FRANKREICH GEWIDMET, WOBEI SCHWERPUNKTMAESSIG DIE ZIVILRECHTLICHEN HAFTUNGSANSPRUECHE MIT UND OHNE INSOLVENZRECHTLICHEN BEZUG DARGESTELLT WERDEN.
DER ZWEITE TEIL BEFASST SICH MIT DEM, ZWISCHEN ZIVILRECHTLICHER UND STRAFRECHTLICHER VERANTWORTLICHKEIT GELEGENEN, SYSTEM PERSOENLICHER INSOLVENZFOLGEN, DAS AUF DIE ENTFERNUNG FEHLERHAFT HANDELNDER UNTERNEHMENSLEITER AUS DEM WIRTSCHAFTSLEBEN GERICHTET IST.
ZULETZT WERDEN DIE VORSCHRIFTEN ZUR STRAFRECHTLICHEN VERANTWORTLICHKEIT VON GESCHAEFTSLEITERN IN FRANKREICH UNTERSUCHT.

BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH – UEBEREINSTIMMUNGEN UND UNTERSCHIEDE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:SCHUSTER, ULRIKE;
Année / Jahr:2008
Localisation / Standort:Universitätsbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, Unternehmen, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT COMPARE, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LICENCIEMENT, TRAVAIL
DIE ARBEIT WIDMET SICH DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG IN DEUTSCHLAND UND FRANKREICH UNTER BERUECKSICHTIGUNG EUROPARECHTLICHER VORGABEN. UNTERSUCHT WIRD, WIE DIE RECHTSORDNUNGEN DER VERGLEICHSGRUPPE DEN DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG ZUGRUNDELIEGENDEN KONFLIKT ZWISCHEN ARBEITNEHMERSCHUTZ UND INTERESSE DES ARBEITGEBERS AN WIRTSCHAFTLICHER BETRIEBSFUEHRUNG GELOEST HABEN. HIERZU WERDEN DIE MATERIELL- UND VERFAHRENSRECHTLICHEN REGELUNGEN DER VERGLEICHSGRUPPE GEGENUEBERGESTELLT UND ANALYISIERT. ZIEL DER ARBEIT IST ES, ANHAND DER GEWONNENEN ERKENNTNISSE DIE GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE SOWIE ETWAIGE VERBESSERUNGSMOEGLICHKEITEN IM BEREICH BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN AUFZUZEIGEN.

DIE SCHLUESSEL DES ERFOLGS DER FRANZOESISCHEN VORVERFAHRENS UND DER NEUEN PROCEDURE DE SAUVEGARDE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:DAMMAN, REINHARD;
Revue / Zeitschrift:neue Zeitschrift für das Recht der Insolvenz und Sanierung
Année / Jahr:2008
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Zivilrecht
Mots clef / Schlagworte:Konkurs, SCHULDNER, Unternehmen, CREANCIER, DEBITEUR, Droit civil, DROIT COMMERCIAL, Entreprise, RESPONSABILITE
DER AUTOR STELLT IN SEINEM AUFSATZ DIE VORVERFAHREN UND DIE NEUE" PROCEDURE DE SAUVEGARDE DES FRANZOESISCHEN INSOLVENZRECHTS DAR. ER ERKLAERT DAS VERFAHREN, NENNT VORTEILE UND ERFOLGSSTRATEGIE DERSELBEN UND MACHT DAS GANZE AN BEISPIELEN WIE DEM EUROTUNNEL-FALL DEUTLICH. ZUDEM ZEIGT ER EUROPARECHTLICHE ASPEKTE IM ZUSAMMENHANG MIT DIESEN INSOLVENZVERFAHREN AUF.

ZUR BERUFSRECHTLICHEN BEHANDLUNG VON ZWEIGNIEDERLASSUNGEN AUSLAENDISCHER RECHTSANWALTSGESELLSCHAFTEN – ZUGLEICH BESPRECHUNG ZUR ENTSCHEIDUNG DER FRANZOESISCHEN COUR DE CASSATION VOM 03.07.2008, 06-20.514

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KOPP, CHRISTINA; SCHMIDT-KESSEL, MARTIN;
Revue / Zeitschrift:Zeitschrift für Gemeinschaftsprivatrecht
Année / Jahr:2008
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Handelsrecht
Mots clef / Schlagworte:Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), GESELLSCHAFT, PERSONEN-, NIEDERLASSUNG, Unternehmen, UNTERNEHMENSGRUENDUNG, DROIT DES SOCIETES, Entreprise, FISCALITE, GENERALITES, SECURITE SOCIALE, Société, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE, SOCIETE ANONYME, TRAVAIL
DER BEITRAG BEFASST SICH MIT DER BERUFSRECHTLICHEN SITUATION VON ZWEIGNIEDERLASSUNGEN AUSLAENDISCHER RECHTSANWALTSGESELLSCHAFTEN, INSBESONDERE MIT DER FRAGE, WELCHE BERUFSRECHTLICHEN ANFORDERUNGEN UND HINDERNISSE BEZUEGLICH DER GRUENDUNG EINER SOLCHEN ZWEIGNIEDERLASSUNG NACH EUROPAEISCHEM PRIMAER- BZW. NACH DEM EINSCHLAEGIGEN SEKUNDAERRECHT WIE DER ANWALTSNIEDERLASSUNGSRICHTLINIE 98/5/EG UND DER DIENSTLEISTUNGSRICHTLINIE 2006/123/EG HINNEHMBAR SIND, SOWIE MIT DER FRAGE NACH DEN AUSWIRKUNGEN SOLCHER SEKUNDAERRECHTLICHER VORGABEN AUF DIE AUSLEGUNG DES DEUTSCHEN BERUFSRECHTS "(U.A. EURAG;" BRAO). ZUGLEICH WIRD DIE ENTSCHEIDUNG DER COUR DE CASSATION VOM 03.07.2008 BESPROCHEN, IN DER SICH ERSTMALS EIN OBERSTES GERICHT EINES MITGLIEDSSTAATES ZUR OBIGEN PROBLEMATIK GEAEUSSERT HAT.

DIE WIRTSCHAFTLICH BEDINGTE KUENDIGUNG IN FRANKREICH

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:KLEIN, CHRISTIAN;
Revue / Zeitschrift:Recht der Internationalen Wirtschaft
Année / Jahr:2009
Localisation / Standort:Juristische Seminarbibliothek der Uni Saarbrücken
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Arbeitsrecht
Mots clef / Schlagworte:Kündigung, Unternehmen, CONTRAT DE TRAVAIL, DROIT DU TRAVAIL, Entreprise, LICENCIEMENT, TRAVAIL
DER AUTOR BEFASST SICH MIT DER KOMPLEXEN PROBLEMATIK DER WIRTSCHAFTLICHE BEDINGTEN KUENDIGUNG IM FRANZOESISCHEN ARBEITSRECHT. NACH DARSTELLLUNG DES WIRTSCHAFTLICHER GRUENDE, DIE ZU EINER KUENDIGUNG FUEHREN KOENNEN UND DER AUSWAHLKRITERIEN FUER EINE KUENDIGUNG, ERLAEUTERT ER DAS KUENDIGUNGSVERFAHREN. BEI DIESEM SIND JE NACH UNTERNEHMENSGROESSE, UMFANG DER BEABSICHTIGTEN KUENDIGUNGEN VERSCHIEDENE VERFAHREN EINSCHLAEGIG, ANDERE VORAUSSETZUNGEN, FRISTEN UND PFLICHTEN ZU BEACHTEN. STRENGE ANFORDERUNGEN DER FRANZOESISCHEN ARBEITSGERICHTE AN DAS VORLIEGEN DER WIRTSCHAFTLICHEN KUENDIGUNGSGRUENDE BRINGEN BETROFFENE UNTERNEHMEN DAZU, IHRE WIRTSCHAFTLICHE SITUATION REGELMASSIG UND FRUEHZEITIG ZU ANALYSIEREN. DER AUTOR SCHLIESST MIT EINEM KLEINEN AUSBLICK IN DAS LAUFENDE JAHR AUCH IM HINBLICK AUF DIE FINANTKRISE.