Avr 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | KOENIG, PIERRE; |
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| Source / Fundstelle: | IN: BULLETIN DE L'INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE (ACTUELLE
REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE). 1971. NUMERO 18. P. 205 - 266. |
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| Revue / Zeitschrift: | Bulletin de l'Institut International d'Administration Publique |
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| Année / Jahr: | 1971 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | BEAMTENRECHT, Beamter, BUNDESPERSONALAUSSCHUSS, LAUFBAHN, MITBESTIMMUNG, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALRAT, PERSONALVERTRETUNG, CODECISION, COMITE FEDERAL DU PERSONNEL, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, PERSONNEL, REPRESENTATION |
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APRES AVOIR EXPOSE DANS UN TROISIEME CHAPITRE LES ORIENTATIONS DU DROIT ACTUEL DE LA FONCTION PUBLIQUE (UNITE ET DIVERSITE DU DROIT DU " SERVICE PUBLIC ", RECRUTEMENT ET CARRIERE DES FONCTIONNAIRES), L'AUTEUR CLOT CETTE ETUDE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA RFA PAR UN APERCU DES INSTITUTIONS NOUVELLES (LE COMITE FEDERAL DU PERSONNEL, LA REPRESENTATION DU PERSONNEL).
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | DEGEN, MANFRED; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1983. NUMERO 25. P. 155 - 174. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue fran?ºaise d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ANGESTELLTE, BEAMTENRECHT, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, BEFOERDERUNG, LAUFBAHN, OEFFENTLICHER DIENST, Verwaltung, VERWALTUNG, PRIVAT-, Administration, AGENT PUBLIC, DROIT ADMINISTRATIF, EMPLOI, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, PROMOTION, STATUT |
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DANS UNE PREMIERE PARTIE, EXAMEN DES ELEMENTS PRINCIPAUX DU DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE OUEST-ALLEMANDE: DISTINCTION DES AGENTS PUBLICS ET DES SALARIES PRIVES DE L'ADMINISTRATION, DISPOSITIONS CONTENUES DANS LA LOI FONDAMENTALE, STATUT ET RECRUTEMENT DU FONCTIONNAIRE, SITUATION DES SALARIES PRIVES DE L'ADMINISTRATION. DANS UNE SECONDE PARTIE, CRITIQUES ENVERS LE SYSTEME DE CARRIERE (INCONVENIENTS ET AVANTAGES), LE SYSTEME D'EMPLOI ET LE REGIME DE PROMOTION ET LES DIFFERENTES PROPOSITIONS DE REFORME AINSI QUE LE MODE DE RECRUTEMENT.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MATTERN, KARL-HEINZ; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1977. NUMERO 2. P. 357 - 367. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue fran?ºaise d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1977 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Ausbildung, BEAMTENRECHT, Beamter, BUNDESAKADEMIE, VERWALTUNGS-, OEFFENTLICHER DIENST, ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRATION, Administration, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE |
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L'AUTEUR EVOQUE BRIEVEMENT LA CREATION DE L'ACADEMIE FEDERALE POUR L'ADMINISTRA TION PUBLIQUE, INSTITUTION CENTRALE DE PERFECTIONNEMENT CHARGEE D'AMELIORER LA FORMATION DES FONCTIONNAIRES. PUIS IL ANALYSE EN DETAIL LE SYSTEME DE PERFEC- TIONNEMENT: PERFECTIONNEMENT EN VUE DE L'INITIATION, DE L'ADAPTATION, DE LA PRO MOTION OU DANS LE DOMAINE INTERNATIONAL. ENFIN, IL EVOQUE LA METHODE DU DIALO- GUE STRUCTURE ELABORE PAR L'ACADEMIE FEDERALE, QUI S'ENGAGE EN OUTRE A DEVELOP- PER LES ELEMENTS D'UNE ACTION ADMINISTRATIVE ORIENTEE VERS LES OBJECTIFS ET LES RESULTATS.
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EN ALLEMAGNE, ON S'ACCORDE A DIRE QUE LA SPECIFICITE DU STATUT JURIDIQUE RESER- VE AUX FONCTIONNAIRES EST LA GARANTIE D'UNE BONNE FORMATION. DEUX QUESTIONS SE POSENT ALORS: COMMENT CETTE "BONNE FORMATION" EST-ELLE ASSUREE EN ALLEMAGNE ? LES QUALIFICATIONS ACQUISES SONT-ELLES SATISFAISANTES DANS LA PRATIQUE ? HELMUT LECHELER EXAMINE D'ABORD LES PRINCIPES DE LA FORMATION DES FONCTIONNAIRES, PUIS LA PREDOMINANCE DES JURISTES ET SES EFFETS.
Avr 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | PIEROTH, BODO; |
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| Source / Fundstelle: | IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1983. NUMERO 28. P. 919 - 925. |
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| Revue / Zeitschrift: | Revue fran?ºaise d'administration publique |
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| Année / Jahr: | 1983 |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Verwaltungsrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ALIMENTATIONSPRINZIP, BEAMTENBESOLDUNG, Beamter, BESOLDUNGSRECHT, OEFFENTLICHER DIENST, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, REMUNERATION, SALAIRE |
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SANS ABORDER LA RETRAITE DU FONCTIONNAIRE ET EN SE CONCENTRANT PLUS PARTICULIE- REMENT SUR LES FONCTIONNAIRES DU SERVICE DU BUND, L'AUTEUR EXPOSE APRES QUEL- QUES FAITS HISTORIQUES LE FONDEMENT CONSTITUTIONNEL DE LA REMUNERATION, PUIS LES DISPOSITIONS LEGALES EXISTANTES. APRES QUELQUES DONNEES EMPIRIQUES, IL TEN- TE DE DEMONTRER LA DIFFICULTE DE LA COMPARAISON ENTRE LA REMUNERATION DES FONC- TIONNAIRES ET LES SALARIES DANS LE SECTEUR PRIVE.
