Apr. 27, 2012
Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | MUMMENHOFF, WINFRIED; |
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| Source / Fundstelle: | (REPORTS ON GERMAN PUBLIC LAW AND PUBLIC INTERNATIONAL LAW). HEIDELBERG. C.F.
MUELLER 1986, 183 P. VOIR : P. 45 - 46. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1989 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek der Verwaltungshochschule Speyer |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | ENTSCHAEDIGUNG, KAUSALITAET, Versicherung, DROIT DU TRAVAIL, LIEN DE CAUSALITE, PREUVE, SECURITE SOCIALE, TRAVAIL |
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DER BEITRAG ZEICHNET ZUNAECHST DIE GRUNDLINIEN DES FRANZOESISCHEN BERUFSKRANKHEITENRECHTS NACH. DABEI WERDEN DAS SYSTEM, DIE ENTSCHAEDIGUNGSVORAUSSETZUNGEN SOWIE DER KAUSALITAETSNACHWEIS UND DIE "LISTENSTRENGE" EROERTERT.
Apr. 27, 2012
| Données bibliographiques / Bibliografische Daten |
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| Auteurs / Autoren: | LYON-CAEN, GERARD; |
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| Source / Fundstelle: | (GERMAN NATIONAL REPORTS IN CIVIL LAW MATTERS FOR THE XIV TH CONGRESS OF
COMPARATIVE LAW IN ATHEN). HEIDELBERG. C.F. MUELLER 1994, 219 P.
VOIR P. 97 - 108. |
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| Revue / Zeitschrift: | Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht |
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| Année / Jahr: | 1990 |
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| Localisation / Standort: | Bibliothek der Verwaltungshochschule Speyer |
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| Type / Typ: | |
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| Catégorie / Kategorie: | Arbeitsrecht, Sozialrecht, Zivilrecht |
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| Mots clef / Schlagworte: | Betriebsrat, SOZIALE SICHERHEIT, Tarifvertrag, Versicherung, VERTRAG, ARBEITS-, COMITE D'ENTREPRISE, DROIT DU TRAVAIL, DROIT PRIVE, DROIT SOCIAL, SECURITE SOCIALE, SERVICE PUBLIC, TRAVAIL |
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DER BEITRAG BEFASST SICH MIT DER ERFUELLUNG OEFFENTLICHER AUFGABEN UND PRIVATRECHTLICHER ORGANISATIONSFORMEN. ANSCHLIESSEND ZEIGT DER AUTOR EINE TENDENZ ZUR PRIVATISIERUNG AUF, WOBEI VOR ALLEM DIE BESONDERHEITEN DES FRANZOESISCHEN RECHTS IM BEREICH DER SOZIALEN SICHERHEIT HERAUSGEARBEITET WERDEN: DIE PRIVATEN ZUSATZSYSTEME UND DIE FREIWILLIGE KOLLEKTIVE VORSORGE.
Apr. 27, 2012
IN DIESEM BEITRAG WIRD DIE ENTWICKLUNG DER MITGESTALTUNG IN DREI ETAPPEN BESCHRIEBEN. ZUNAECHST WERDEN DIE WAHL, DER VORSITZ UND DIE SITZUNGEN DES BETRIEBSRATES UNTERSUCHT. ANSCHLIESSEND WERDEN DER BELEGSCHAFTSVERTRETER UND DER GEWERKSCHAFTLICHE VERTRETER DARGESTELLT UND AUF DEN PLURALISMUS DER GEWERKSCHAFTEN HINGEWIESEN.
Apr. 27, 2012
DIE ARBEIT BEHANDELT ZUM FRANZOESISCHEN RECHT UMFANG UND AUFBAU DER GEWERKSCHAFTEN SOWIE FRAGEN DES STREIKRECHTS. AUSSERDEM WERDEN DIE SYSTEME DER KOLLEKTIVEN REGELUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN UNTERSUCHT WIE ZUM BEISPIEL DER TARIFVERTRAG. DANEBEN WIRD NOCH DAS SCHLICHTUNGSWESEN EROERTERT.
Apr. 27, 2012
DIE ARBEIT UNTERSUCHT ZUM FRANZOESISCHEN RECHT DAS ARBEITSKAMPFRECHT. DABEI WERDEN DIE GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS SOWIE DER STREIK UND DIE AUSSPERRUNG BEHANDELT.
