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LE ROLE DU DROIT DANS LA FORMATION DES FONCTIONNAIRES EN ALLEMAGNE FEDERALE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:LECHELER, HELMUT;
Source / Fundstelle:IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1989. NUMERO 51. P. 413 - 418.
Revue / Zeitschrift:Revue fran?ºaise d'administration publique
Année / Jahr:1989
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, BEAMTENRECHT, BEAMTENVERHAELTNIS, Beamter, OEFFENTLICHER DIENST, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, STATUT
EN ALLEMAGNE, ON S'ACCORDE A DIRE QUE LA SPECIFICITE DU STATUT JURIDIQUE RESER- VE AUX FONCTIONNAIRES EST LA GARANTIE D'UNE BONNE FORMATION. DEUX QUESTIONS SE POSENT ALORS: COMMENT CETTE "BONNE FORMATION" EST-ELLE ASSUREE EN ALLEMAGNE ? LES QUALIFICATIONS ACQUISES SONT-ELLES SATISFAISANTES DANS LA PRATIQUE ? HELMUT LECHELER EXAMINE D'ABORD LES PRINCIPES DE LA FORMATION DES FONCTIONNAIRES, PUIS LA PREDOMINANCE DES JURISTES ET SES EFFETS.

NOTES NATIONALES SUR LES SYSTEMES DE REMUNERATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE – REPUBLIQUE FEDERALE D’ALLEMAGNE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:PIEROTH, BODO;
Source / Fundstelle:IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1983. NUMERO 28. P. 919 - 925.
Revue / Zeitschrift:Revue fran?ºaise d'administration publique
Année / Jahr:1983
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:ALIMENTATIONSPRINZIP, BEAMTENBESOLDUNG, Beamter, BESOLDUNGSRECHT, OEFFENTLICHER DIENST, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, REMUNERATION, SALAIRE
SANS ABORDER LA RETRAITE DU FONCTIONNAIRE ET EN SE CONCENTRANT PLUS PARTICULIE- REMENT SUR LES FONCTIONNAIRES DU SERVICE DU BUND, L'AUTEUR EXPOSE APRES QUEL- QUES FAITS HISTORIQUES LE FONDEMENT CONSTITUTIONNEL DE LA REMUNERATION, PUIS LES DISPOSITIONS LEGALES EXISTANTES. APRES QUELQUES DONNEES EMPIRIQUES, IL TEN- TE DE DEMONTRER LA DIFFICULTE DE LA COMPARAISON ENTRE LA REMUNERATION DES FONC- TIONNAIRES ET LES SALARIES DANS LE SECTEUR PRIVE.

LES PENSIONS DE VIEILLESSE ET LES PROBLEMES Y AFFERENTS DANS LES DIX ETATS-MEM- BRES DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:CRIJNS, LEO;
Source / Fundstelle:IN: DROIT SOCIAL. 1984. P. 573 - 587.
Revue / Zeitschrift:Droit social
Année / Jahr:1984
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Sozialrecht
Mots clef / Schlagworte:ALTERSRENTE, Arbeitnehmer, Beamter, BEVOELKERUNGSLEHRE, FINANZIERUNG, RUHEGEHALT, RUHEGELD, RUHESTAND, SOZIOLOGIE, Versicherung, VERSICHERUNG, ALTERS-, VERSICHERUNG, SOZIAL-, VORRUHESTAND, ASSURANCE, DROIT SOCIAL, FINANCEMENT, FONCTIONNAIRE, PENSION DE VIEILLESSE, SALARIE, SECURITE SOCIALE, SOCIOLOGIE
CETTE ETUDE COMPARATIVE DES PENSIONS DE RETRAITE ET DES PROBLEMES Y AFFERENTS DANS LES DIX ETATS-MEMBRES DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE ABORDE PLUSIEURS THEMES: LE REGIME DES PENSIONS (NOTAMMENT EN RFA DOMINE PAR LE SYSTEME PREVU EN FAVEUR DES TRAVAILLEURS), LE PHENOMENE DE PRE-RETRAITE DANS CERTAINS ETATS-MEMBRES (DONT LA RFA), LE PROBLEME GENERAL COMMUN DU FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE NOTAMMENT DES PENSIONS ET LES SOLUTIONS POSSIBLES A COURT TERME, AINSI QUE LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES ET SOCIOLOGIQUES DES DIFFERENTS PAYS.

CONVERGENCES ET DIVERGENCES DES SYSTEMES DE FONCTION PUBLIQUE ALLEMAND ET FRANCAIS

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:CAUDEN, JOEL;
Source / Fundstelle:IN: LA REVUE ADMINISTRATIVE. 1988. P. 541 - 542.
Revue / Zeitschrift:Revue administrative (la)
Année / Jahr:1988
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:Ausbildung, OEFFENTLICHER DIENST, PERSONALWESEN, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTION PUBLIQUE, FONCTIONNAIRE, PERSONNEL, RECRUTEMENT
CETTE NOTE CONFRONTE LES SYSTEMES DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES FONCTIONNAIRES D'ENCADREMENT: SI D'IMPORTANTES SIMILITUDES PEUVENT ETRE RELEVEES AU PLAN STRUCTUREL ET DES PRINCIPES FONDAMENTAUX REGISSANT LA FONCTION PUBLIQUE DES DEUX PAYS, DES DIVERGENCES APPARAISSENT AU MOMENT DE L'ENTREE DANS LE SERVICE PUBLIC. L'AUTEUR EXPOSE DANS UN PREMIER POINT LES FONCTIONS PUBLIQUES DE CARRIERE ET DANS UN SECOND POINT LES CONCOURS ET STAGES PROBATOIRES.

LA GESTION DES CADRES DANS L’ARMEE DE TERRE EN RFA ET LEUR RECONVERSION EN VUE D’UNE SECONDE CARRIERE DANS LE SECTEUR CIVIL

Données bibliographiques / Bibliografische DatenPrinter
Auteurs / Autoren:PENNACCHIONI, DOMINIQUE;
Source / Fundstelle:IN: REVUE FRANCAISE D'ADMINISTRATION PUBLIQUE. 1988. NUMERO 46. P. 275 - 280.
Revue / Zeitschrift:Revue fran?ºaise d'administration publique
Année / Jahr:1988
Type / Typ:
Catégorie / Kategorie:Verwaltungsrecht
Mots clef / Schlagworte:BUNDESWEHR, HEER, MILITAER, PERSONALWESEN, VERTEIDIGUNG, ARMEE, DEFENSE, DROIT ADMINISTRATIF, FONCTIONNAIRE, GENERALITES, MILITAIRE, PERSONNEL, RECONVERSION, RESSOURCE HUMAINE
LE STATUT DES OFFICIERS ET DES SOUS-OFFICIERS DE LA BUNDESWEHR EST AUSSI VOISIN QUE POSSIBLE DE CELUI DES AUTRES FONCTIONNAIRES. NEAMMOINS, DES SOLUTIONS ORIGINALES ONT ETE ADOPTES POUR PERMETTRE LEUR RETOUR PRECOCE A LA VIE CIVILE (ETUDE DU RECRUTEMENT, DE LA FORMATION, DE L'ORIENTATION, DE LA CARRIERE).